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[普通会员]
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gzboy 的头像
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问一问产假的问题?

如题:

为了了解产假的问题,看了人力资源部的网页,有些问题不明白。

1)什么时间才能开始休产假?条件?

2)什么时间可以收到补贴?

3)怎么申请?

如有知情人,告知详情,谢谢!
________________________________
gzboy 当前离线  
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旧 2005-02-21, 17:36 #1
[白银长老]
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雪在烧 的头像
雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦雪在烧 身上有一圈迷人的光环哦
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1.可以提前8个星期休产假.也就是说due date是4月中下旬的话,现在就可以申请了.条件当然是你一直在工作啦.
2.有两个星期的waiting时间.头两次是一个星期一发,以后是每两周一发.
3.填好申请表格,带上你的ER.就行了.
很简单的啦.
雪在烧 当前离线  
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旧 2005-02-21, 21:46 #2
[普通会员]
ID: 36295
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谢谢ESCAPE,您真是热心人!

还有,现在还未到预产期前8星期,那能不能提前休假(可以请假,这段时间不要补贴),然后休到预产期前8星期再拿补贴?



引用:
最初由 ESCAPE 发布
1.可以提前8个星期休产假.也就是说due date是4月中下旬的话,现在就可以申请了.条件当然是你一直在工作啦.
2.有两个星期的waiting时间.头两次是一个星期一发,以后是每两周一发.
3.填好申请表格,带上你的ER.就行了.
很简单的啦.
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gzboy 当前离线  
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旧 2005-02-22, 16:28 #3
[版主]
ID: 2391
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In special cases, such as complicated pregnancy, for example, if your doctor orders you to be bed-rested, you may take sick leave prior your maternity leave, with pay. It is not eligiable if you just need the extra time off to prepare for birth, you won't get pay for that.
Victoria 当前离线  
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旧 2005-02-22, 21:15 #4
[白锦长老]
ID: 11027
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Make sure your company provide "sick leave with pay" benefits
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旧 2005-02-25, 22:46 #5
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