[问题] 关于HOLIDAY PAYS

青少年婴儿肥 · 注册: 2002-04-27

我在快餐店做PART-TIME，老板PAY CHECKS。报税啊工卡啊什么的一切都是合法的，但是老板说我是兼职工所以没有HOLIDAY PAY，就是一年八个节假日的工资。我想问，难道不是计算我前20天的平均工作小时数，然后在节假日当天付我这个数的工资吗？老板拒付HOLIDAY PAY是不是违反劳动法啊？
谢谢有经验的前辈回复！

1784 · 注册: 2002-05-22

it is 4% or whatever your annual wage, and it is ILLEGAL not to pay.

shgcn · 注册: 2003-10-03

you have to be working there at least 3 months then you can get pay.

free3 · 注册: 2005-09-23

4% is vacation pay.

青少年婴儿肥 · 注册: 2002-04-27

谢谢楼上诸位的回复！
我已经在那里工作了2年多了，最近才开始扫劳动法的盲
4%VACATION PAY是另一回事，这个钱我拿到了
我想问的是HOLIDAY PAY，就是每年的8个公众假日的工资。
谢谢大家！

timmy · 注册: 2003-02-10

引用:

最初由青少年婴儿肥发布
谢谢楼上诸位的回复！
我已经在那里工作了2年多了，最近才开始扫劳动法的盲
4%VACATION PAY是另一回事，这个钱我拿到了
我想问的是HOLIDAY PAY，就是每年的8个公众假日的工资。
谢谢大家！

%4 is for Vacation Pay. As a part-time employee, you are NOT entitled to Statutory Holiday Pay.

青少年婴儿肥 · 注册: 2002-04-27

恩，不过人力资源部的网站上是说即使PART TIME 也是entitled to Statutory Holiday Pay的……
我觉得这个是比较肯定的，只是想问清楚HOLIDAY PAY是不是象4%一样必须付给员工的

1784 · 注册: 2002-05-22

oh that, umm, it should be the average shift wage of one day ... it depends on the company, some has it some doesn't ...

素若 · 注册: 2005-08-05

明白你说的了. 如果你不是full time的工资,恐怕不容易拿到.好象有规定,每周工作超过24小时才会有..

CanChn · 注册: 2005-03-09

恩,好象是要求每周工作超过一定的小时数才行,具体的不清楚了. 没干过PART TIME工

. 如果是FULL TIME 就是1.5 倍的PAY了.

梅子 · 注册: 2002-01-16

If you are paid hourly, then you won't get anything if you didn't work. If you worked on those holidays, you should get paid 1.5x. when i worked part time at resturant, i was paid 1.5x on holidays but i didn't get vacation pay though.

青少年婴儿肥 · 注册: 2002-04-27

感谢诸位的回复！我发现一个问题：我问过的洋人都说这个HOLIDAY PAY我是应该有的，我把自己的情况解释的也很清楚，我也看了人力资源部门的网站，上面也说不论全职/兼职/学生，都是ENTITLED FOR HOLIDAY PAY。我的同事（洋人）也打电话给劳工部了，得到的答复都是说我们应该有HOLIDAY PAY。我不知道楼上回复的诸位，是不是给洋人老板打工，还是像我一样给中国老板打工。
这个HOLIDAY PAY倒不是钱的问题，我只是不想被人剥削了还被人笑是北佬，什么都不懂。

timmy · 注册: 2003-02-10

在大宾馆打工还有工会呢, 够正规了吧? 但据我所知, 如果是Part-time的, 就没有有薪假日的.
Part-time是一定干不到领取有薪假日时数的, 否则依照法律就不能称为Part-time.
也许,都包括在4%里了?

青少年婴儿肥 [文妖白发亦猖狂] ID: 1304 声望: 526 声望力: 83 帖子: 635 家族: 来自: 金钱: 2,756 注册: 2002-04-27	[问题] 关于HOLIDAY PAYS 我在快餐店做PART-TIME，老板PAY CHECKS。报税啊工卡啊什么的一切都是合法的，但是老板说我是兼职工所以没有HOLIDAY PAY，就是一年八个节假日的工资。我想问，难道不是计算我前20天的平均工作小时数，然后在节假日当天付我这个数的工资吗？老板拒付HOLIDAY PAY是不是违反劳动法啊？谢谢有经验的前辈回复！
	________________________________ 遥想当初，不做文豪第一死不休，如今日日只为稻粮谋，虽惊鸣天下志不改，奈何傲骨摧折横眉顺
	2006-05-09, 23:24 #1

1784 [初级会员] ID: 1583 声望: 294617 声望力: 3026 住址: Ottawa ON 帖子: 19,974 家族: Carnivora Ursidae 来自: Arctic 文章: 16 金钱: 67,596 注册: 2002-05-22	it is 4% or whatever your annual wage, and it is ILLEGAL not to pay.
	________________________________ 你是旁观者~你永远不知道其人其时其境的感受~ jluo已死有事烧纸小事招魂大事挖坟我是雪白的北极熊, 不超越自己的渺小北极熊, 脚踏单板, 腰挎单反, 人称雪山飞熊修身养性, 油腻的冷的东西少吃, 辛辣的不吃, 每天保证必须有蔬菜
	2006-05-10, 10:09 #2

青少年婴儿肥 [文妖白发亦猖狂] ID: 1304 声望: 526 声望力: 83 帖子: 635 家族: 来自: 金钱: 2,756 注册: 2002-04-27	谢谢楼上诸位的回复！我已经在那里工作了2年多了，最近才开始扫劳动法的盲 4%VACATION PAY是另一回事，这个钱我拿到了我想问的是HOLIDAY PAY，就是每年的8个公众假日的工资。谢谢大家！
	________________________________ 遥想当初，不做文豪第一死不休，如今日日只为稻粮谋，虽惊鸣天下志不改，奈何傲骨摧折横眉顺
	2006-05-10, 22:30 #5

青少年婴儿肥 [文妖白发亦猖狂] ID: 1304 声望: 526 声望力: 83 帖子: 635 家族: 来自: 金钱: 2,756 注册: 2002-04-27	恩，不过人力资源部的网站上是说即使PART TIME 也是entitled to Statutory Holiday Pay的…… 我觉得这个是比较肯定的，只是想问清楚HOLIDAY PAY是不是象4%一样必须付给员工的
	________________________________ 遥想当初，不做文豪第一死不休，如今日日只为稻粮谋，虽惊鸣天下志不改，奈何傲骨摧折横眉顺
	2006-05-11, 01:11 #7

1784 [初级会员] ID: 1583 声望: 294617 声望力: 3026 住址: Ottawa ON 帖子: 19,974 家族: Carnivora Ursidae 来自: Arctic 文章: 16 金钱: 67,596 注册: 2002-05-22	oh that, umm, it should be the average shift wage of one day ... it depends on the company, some has it some doesn't ...
	________________________________ 你是旁观者~你永远不知道其人其时其境的感受~ jluo已死有事烧纸小事招魂大事挖坟我是雪白的北极熊, 不超越自己的渺小北极熊, 脚踏单板, 腰挎单反, 人称雪山飞熊修身养性, 油腻的冷的东西少吃, 辛辣的不吃, 每天保证必须有蔬菜
	2006-05-11, 03:03 #8

shgcn [中级会员] ID: 13167 声望: 0 声望力: 0 帖子: 133 家族: 来自: 金钱: 3,146 注册: 2003-10-03	you have to be working there at least 3 months then you can get pay.

	2006-05-10, 12:52 #3

free3 [中级会员] ID: 57141 声望: 0 声望力: 0 帖子: 153 家族: 来自: 金钱: 2,430 注册: 2005-09-23	4% is vacation pay.

	2006-05-10, 16:25 #4

素若 [中级会员] ID: 54631 声望: 0 声望力: 0 帖子: 101 家族: 来自: 金钱: 2,420 注册: 2005-08-05	明白你说的了. 如果你不是full time的工资,恐怕不容易拿到.好象有规定,每周工作超过24小时才会有..

	2006-05-11, 21:20 #9

CanChn [青铜长老] ID: 45950 声望: 193889 声望力: 1981 帖子: 1,356 家族: 来自: 金钱: 21,993 注册: 2005-03-09	恩,好象是要求每周工作超过一定的小时数才行,具体的不清楚了. 没干过PART TIME工 . 如果是FULL TIME 就是1.5 倍的PAY了.
	________________________________ 天行健，君子自强不息。壁立千仞，无欲则刚，海纳百川，有容乃大。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，念思难，见利思义。
	2006-05-11, 21:34 #10

梅子 [钻石长老] ID: 27 声望: 12 声望力: 81 帖子: 3,670 家族: 来自: 金钱: 2,429 注册: 2002-01-16	If you are paid hourly, then you won't get anything if you didn't work. If you worked on those holidays, you should get paid 1.5x. when i worked part time at resturant, i was paid 1.5x on holidays but i didn't get vacation pay though.
	________________________________ Love Actually......
	2006-05-11, 21:53 #11

timmy [资深会员] ID: 5055 声望: 240 声望力: 70 帖子: 556 家族: 来自: 金钱: 2,941 注册: 2003-02-10	在大宾馆打工还有工会呢, 够正规了吧? 但据我所知, 如果是Part-time的, 就没有有薪假日的. Part-time是一定干不到领取有薪假日时数的, 否则依照法律就不能称为Part-time. 也许,都包括在4%里了?
	________________________________ 尊重科学, 在法制的轨道上解决问题!
	2006-05-11, 22:37 #13

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