为什么加拿大给政府工这么好待遇?

[Uumom]

工作一年就升CS2, 之后每年自动升一级，所以干个八九年就是CS2的顶啦。

从CS1升CS2有个评定，但绝大部分人都能过，还没听说哪个中国人没过的。不是博士，阿冈昆毕业就行。我同事，在克罗地亚老家的时候没学历，就是个电工，来加拿大上的阿冈昆，早就CS4了。他业务不行，但能混。

CRA的吧?

 

[qiuyi_01]

这个百分之多少的退休金，难道不是政府保证的吗? 还有可能没有啊? 去政府难道不是为了安稳吗?

我觉得如果基金公司把钱炒没了，政府直接印钱就是了，不可能不发退休金，也许少发点？所以还是得买房。

 

[qiuyi_01]

CRA的吧?

是的。

 

[冬暖]

CS2 的底都七万五了，CS2的顶是九万多，中间隔着七八个step 呢。

所以说读个阿岗昆出来的，比什么明珠虎贲出来的许多人混得好的大有人在。想想其实也真 tm不公平。

 

[jeep12]

如果每月工资已经都比私企高，那退休后还有70%工资，这待遇岂不是太好。是谁批准的把纳税人的钱这么花。如果一个国家这么运作，怎么发展的起来，才怪。

以前的事了,现在不保证了70%

 

[jeep12]

公务员每年大概工资的10%到12%左右(具体后均数据懒得去查了)交到退休金，但是公务员的退休金属于defined benefit pension plan，还是比defined contribution pension plan好不少。最后算下来工作够三十年的话，退休金大概是五年最高工资平均后乘以60%，而且还随着通货膨胀率逐年提高，确实退休金不错了。

Dbpp 没有了,只有老政府工有,几年前改成了dcpp.工会也不是万能的,违反规定,还是会开的. 工资比上不足比下有余. 胜在稳定, 该加的班, 不比私企少, 缴退休金和工会会费比私企多

 

[qiuyi_01]

以前的事了,现在不保证了70%

什么意思？我还打算多干五年，为了多拿10%呢？

 

[qiuyi_01]

Public Sector Pension Plan Changes in Effect on January 1, 2013 - Eligibility to Contribute - Employer Support Services - Government of Canada Pension Centre - Pension Services - Pay and Pension Services for Government Employees - PWGSC 这个链接解释了2013年后进人联邦政府的员工的退休金规则

我2002进来的，我算老人，不受影响 ：）

 

[welcomelm]

我2002进来的，我算老人，不受影响 ：）

向您致敬，2002年我还穿开裆裤呢。

 

[冬暖]

我2002进来的，我算老人，不受影响 ：）

不公平啊

 

[welcomelm]

什么意思？我还打算多干五年，为了多拿10%呢？

劝您两句，您也不差这点钱，我大叔有金饭碗，又有那么多套房，早点退下来，把机会留给年轻人。

 

[冬暖]

什么意思？我还打算多干五年，为了多拿10%呢？

最合算是早几年退，再反聘回来。这招狠吧。

 

[qiuyi_01]

向您致敬，2002年我还穿开裆裤呢。

那你现在是早上十点半的太阳。我在你这个岁数还一穷二白呢，你都几套房了，你才是人生赢家啊。

 

[welcomelm]

最合算是早几年退，再反聘回来。这招狠吧。

据说反聘的contractor都是150$/hour

 

[hellobb]

政府工从入门级别到高级分析员的工资比一般的私企好。经理和executives比私企差。比如，政府的秘书入门工资就在五万加元，入门的财务分析师六七万，高级财务分析师十一万或十二万，财务经理可以拿到十三万。这些应该比大部分私企要高，特别是考虑到各种福利待遇。再往上反而不如私企，比如一个部委的财务总监，工资加奖金大概二十万加元左右，远远低于类似规模的私企CFO的收入。政府适合对事业没有很大企图心的人。

EX-05level的人不是为钱好吧。人家一个决定能改变多少人的人生，私企CFO怎么可能相比。