45岁以上再找政府工作还有意义吗?

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这是老黄历了,现在的POOL不是那样排名挑人了。

看看版主您的声望,第七位,了得!

声望排名
1099633 1. Mike教练
1052947 2. heureux
1043964 3. 笑言
900734 4. 自在随缘
877069 5. 水宝宝
740667 6. wiiwii
681933 7. 挺傻
681513 8. rain day
680063 9. 长颈鹿
679436 10. wohaha
 
感谢大家指导。能不能告诉我怎样才能进政府?我是做网络(包括无线)。那些部门可以进?谢谢!!!
 
除非目的是为了那点政府退休金,否则俺觉得没啥意思。

在私人公司有一$80000工作. 考虑到退休金问题和工作的稳定, 想找政府工作.
 
在pool里的人都是按分数排好的,如果排在前面的人不拒绝offer,后面的人就没有机会,这就是为什么有人在好几个pool里,但总是没机会,因为你的排名不靠前。

虽然都是按分数排的,但如果manager想要第二位而不要第一位时,他可以说第二位有Asset里的第1条,是第一位没有的,而且是team里需要的。反正,他想要你的时候,总是能找到理由的。
 
应该是这么挑:

某经理觉得自己手下需要找人干活了,就问HR池子里有没有合适的人。HR说多了去了,要什么样的我给你挑几个出来。

于是比较luck的就被随机拣了出来送给经理看,然后比较更luck点的就被叫去再面一面,经理看着顺眼的呢就从pool里面爬上岸。
 
以前不叫pool,叫eligibility list 的时候的确是排名次的。现在的Pool不再排名次了。老板可以选择最适合自己部门的人选。

虽然都是按分数排的,但如果manager想要第二位而不要第一位时,他可以说第二位有Asset里的第1条,是第一位没有的,而且是team里需要的。反正,他想要你的时候,总是能找到理由的。
 
以前不叫pool,叫eligibility list 的时候的确是排名次的。现在的Pool不再排名次了。老板可以选择最适合自己部门的人选。

必要时还是要排的。如果manager没有偏心谁,想要最好的那个,恰好有两个人其它项都是相同分数,只有一项有差别,分数更高的人就会被录取。
 
应该是这么挑:

某经理觉得自己手下需要找人干活了,就问HR池子里有没有合适的人。HR说多了去了,要什么样的我给你挑几个出来。

于是比较luck的就被随机拣了出来送给经理看,然后比较更luck点的就被叫去再面一面,经理看着顺眼的呢就从pool里面爬上岸。

太生动了~ 我就是在一个pool里游了一年,快要expire的时候问那个经理还要不要人,结果就被救上岸了。
 
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