工会把资本家逼急了,澳航全面停飞

ottawa_it_blue_collar

Go Loonie Go
VIP
注册
2010-09-17
消息
16,668
荣誉分数
2,019
声望点数
273
所在地
村里
咱这的工会屡试屡爽,政府乖乖投降,纳税人乖乖加税。

http://www.theaustralian.com.au/new...g-qantas-workers/story-e6frg6zo-1226120744492



“Now check out the terms of your average Qantas pilot. They receive higher salaries than most long-haul pilots across the globe and fly fewer hours, receive six weeks' leave and 25 sick days. They get cheap flights and upgrades to the pointy end of the plane. But they want more - for starters, a 2.5 per cent wage increase for the next three years, free international economy tickets, upgradable to seats closer to the cockpit and $1 million to fund their union bosses each year.”
 
可怜的打工者们。Ain't you know that the middle-class is disappearing in the western countries? Can unions stop it? It might be some thing that is bigger than the union.
 
私人企业是没法无限度接受工会的无休止的要求的。
像这的oc transpo,政府给他们涨完工资,可以加地税;
澳航哪?加机票价格?竞争对手要高兴死了。
左右都是死,还不如现在摊牌。

话说回来,最近又有两个朋友离开私营公司,加入吃皇粮的队伍了;
退休后可以拿最多70%的工资,保险继续。
私营公司的人就只好多存点RRSP,免得退休后收入下降太多。
 
工会跟流氓团伙差不多。
 
私人企业是没法无限度接受工会的无休止的要求的。
像这的oc transpo,政府给他们涨完工资,可以加地税;
澳航哪?加机票价格?竞争对手要高兴死了。
左右都是死,还不如现在摊牌。

...

为什么CEO的几千万年薪只能加不能减呢?除了加机票就没有其它法子了?
 
为什么CEO的几千万年薪只能加不能减呢?除了加机票就没有其它法子了?

CEO 没有强迫人家付几千万。市场上有几百万年薪的CEO也有几万的,自由选择,而不是强买强卖。
 
没有工会就没有现代西方庞大的中产阶级。然而,现代技术革命已经改变了世界的经济结构和格局。而这种改变正在导致传统中产阶级的消失,不管是传统中产阶级中的蓝领还是白领,正在失去他们在经济中的位子。工会可以在这痛苦的时刻给人们一些缓冲的时间,但这技术革命的动量是太过强大。在这之中失去原有经济地位的不仅仅是高中毕业的蓝领工人,还包括一大批大学和研究生毕业的白领打工者。技术革命正在取消和减少他们的工作。
 
CEO 没有强迫人家付几千万。市场上有几百万年薪的CEO也有几万的,自由选择,而不是强买强卖。

还有 1 元 的CEO:Steve Jobs :D
 
没有工会就没有现代西方庞大的中产阶级。然而,现代技术革命已经改变了世界的经济结构和格局。而这种改变正在导致传统中产阶级的消失,不管是传统中产阶级中的蓝领还是白领,正在失去他们在经济中的位子。工会可以在这痛苦的时刻给人们一些缓冲的时间,但这技术革命的动量是太过强大。在这之中失去原有经济地位的不仅仅是高中毕业的蓝领工人,还包括一大批大学和研究生毕业的白领打工者。技术革命正在取消和减少他们的工作。



中产阶级变无产阶级,然后是无产阶级的进一步贫困化。难道马克思的理论是对的?
 
CEO 没有强迫人家付几千万。市场上有几百万年薪的CEO也有几万的,自由选择,而不是强买强卖。

CEO直接左右董事会给自己付几千万,用不着强迫。
 
好像HP的Carly Fiorina 也拿过年薪1刀。

记得nortel么,都在清盘了,高管还给自己发了20M的奖金,美其名曰提振士气。
 
还有 1 元 的CEO:Steve Jobs :D

后来拿了2千万股的stock option, 现在值几十亿。:D

不过,我倒是觉得公司高管,基本工资不应过高,该给股票期权;把公司搞好了,挣大钱;搞砸了,就基本工资养家糊口。

Bill Gates, Buffet, 工资都只有几十万。

把北电搞死的Mike Z, 工资几千万。

普通员工也是,工资不应过高,应该有浮动的部分,像奖金,期权等。公司效益好时收入高,效益差时收入少。否则人没啥积极性,特别是老员工,拿着高工资,干着和别人一样的活。
 
后退
顶部