应届毕业生的疑问-->怎么才能当上经理?

带Coop可以是第一步
主要还是你要显示你有当经理的能力吧。

而且,也要跟经理透漏你有当经理的意图。 有事情的时候要站出来, 不要怕担负责人。 还有很重要一点是技术类工作不光要自己会做,更要学会叫别人帮你去做。

PMP, MBA肯定有帮助, 毕竟是能学到东西的。
 
嗯,PMP是有必要的。这里说的,是汉语拼音。:D
 
嗯,PMP是有必要的。这里说的,是汉语拼音。:D

想起了 4,5 年前,你们 PMP 说人家 的地得 用得好的事来了 ;)
 
真服了你了.... 大脑如硬盘/CD。

:cool::cool::cool:

PMP 英文是: Project Management Professional (一种证书), 中文是 拍马屁。

反正中英文表达的都是 拍马屁 的意思! MP P好了,就什么都顺利了!

PMP 的最高境界就是 P 得不露痕迹: 这些楼上的几位同学要注意一些啦 :o:D:D:D
 
支持楼主!有句话叫做“不想当经理的学生不是好学生,不会PMP的员工当不了经理”就是这么来的。
 
俺们这,阿岗昆当DIRECTOR的,三分之一吧,MBA被裁的也有。
俺琢磨了一下,你得命够硬。:blowzy: 你看俺,CFC上,前后克走了三个师傅,村干部里除了村长,都被俺气得隐姓埋名的... 单位里,刚到一部门,TL就莫名其妙地病休了, 正埋怨工作量飙升, 经理又去休假型治疗去了.;) 你Y真想当经理么? 那可是开弓没有回头路的。
俺先闪了,别回头再把何版主他大哥招来。:)
 
以前认识几个中国人,MBA毕业后都找不到工作。
 
在职,考个PMP、读个MBA管用。
 
拍马屁太重要了,至少我们单位大部分经理是内定的,或者靠拍马屁上去的。靠能力上去的,毕竟是少数。”说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。“记住了?
 
谢谢楼上的各位! 小弟受益匪浅!

还有一个小小的疑问:

假如在现在这个team 斩头露角 积极表现
“显示自己有当经理的能力 跟经理透漏自己有当经理的意图”

会不会遭到现任经理的打压?(他会有危机感)
有点怕适得其反。

再次感谢!
 
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