看看这个。。。大家能不干IT就别干了

政府工工资降过没有?:D

现在已经入不敷出了。还tm加工资。

阳光名单过去四年人数多了39%。
在gdp增加,税收增加时,俺不反对给公仆们加工资。

没错,但是你也不要不服气
政府工是对外开放的,有本事就进政府干,有本事就进那个阳光名单
不能死抱着码工不防,又没决心没努力进政府

10万年薪码工的好日子恐怕一去不复返了
华二代学码工的为神马少了,几乎没有了?
华二代看到了这一点
一姐讲的一个例子华二代学Management,毕业在医院做管理啥的,上岗就是30万年薪,咱加拿大那个阳光名单上也有不少这样的医院高薪啊(不是医生哦)
 
大家要注意的是, 印度外包并不仅仅限于IT码工。 财务, 制药, 法律, 甚至看个X光片。

另外一点我们要看到的是, 很多企业并不是因为要生存而把制造服务迁出本土, 而是为了更高的利润。 比如说苹果, 他是有创新有定价权的公司。 很多欧美公司都是有定价权的公司。 多付点工资只是减少点利润罢了。
 
你看问题不全面。

10多年前IT火的时候,政府的工资每年涨3%, 很多政府做IT的辞职去IT公司了,没见他们整天怨天尤人。

此外,政府讲的是公平透明,政府招工必须公开招聘,公开竞争。如果你觉得政府工好,可以去应聘啊。

没错啊,政府运营应该量入为出吧,GDP增加,税收增加,公仆涨工资咱木意见。现在每年赤字,还涨,钱从哪来?借或加税。
 
你看问题不全面。



10多年前IT火的时候,政府的工资每年涨3%, 很多政府做IT的辞职去IT公司了,没见他们整天怨天尤人。



此外,政府讲的是公平透明,政府招工必须公开招聘,公开竞争。如果你觉得政府工好,可以去应聘啊。



公平的应该是产出和效率,这是这个社会的基石。政府里效率低下,有些还垄断, 又没有风险,为啥还拿的比私企高。
 
移民部长不是说了么, 任何公司或者组织不能用短期雇工的形式取代长期雇员。 我们应该支持这些失去工作的雇员, 抵制印度外包行业在加拿大的侵略扩张, 这相当于倾销。



政府的IT倒是可以外包一下,反正那的人都不干活的,干活的都是contractors.
 
你看问题不全面。



10多年前IT火的时候,政府的工资每年涨3%, 很多政府做IT的辞职去IT公司了,没见他们整天怨天尤人。



此外,政府讲的是公平透明,政府招工必须公开招聘,公开竞争。如果你觉得政府工好,可以去应聘啊

我赞成这个:cool:
政府工的工资福利不是政府工员工自己定的
是先有这个工资福利,后有员工公开竞争进去的

谁都不要眼红,眼红不如自己进去
凭什么政府工自降工资啊?与其做这种不现实的白日梦,不如进去享受政府工
 
没错,但是你也不要不服气
政府工是对外开放的,有本事就进政府干,有本事就进那个阳光名单
不能死抱着码工不防,又没决心没努力进政府

10万年薪码工的好日子恐怕一去不复返了
华二代学码工的为神马少了,几乎没有了?
华二代看到了这一点
一姐讲的一个例子华二代学Management,毕业在医院做管理啥的,上岗就是30万年薪,咱加拿大那个阳光名单上也有不少这样的医院高薪啊(不是医生哦)

木错。成不鸟it精英,就得削尖脑袋进政府。:D
希望进去后加拿大政府不要变得和希腊政府一个德性。:D
 
没错啊,政府运营应该量入为出吧,GDP增加,税收增加,公仆涨工资咱木意见。现在每年赤字,还涨,钱从哪来?借或加税。

谁说没钱? 知道那赤字是怎么来得吗?那些赤字都是前几年政府救经济,刺激经济到处修路架桥投资,以及政府扩招解决就业造成的。

你不能只同IT或制造业比。看看能源业,建筑业这些大头,政府涨薪太低了。况且现在政府工基本都停止涨薪了。

要知道保守党是代表大资本家,大农场主利益的。以后IT和制造业还得继续萧条下去,除非保守党下台,代表中产的自由党上台。
 
我赞成这个:cool:
政府工的工资福利不是政府工员工自己定的
是先有这个工资福利,后有员工公开竞争进去的

谁都不要眼红,眼红不如自己进去
凭什么政府工自降工资啊?与其做这种不现实的白日梦,不如进去享受政府工

希腊政府工也是这么进去的。:D
 
政府的IT倒是可以外包一下,反正那的人都不干活的,干活的都是contractors.

那是不可能的。 加拿大本来人就少, 怎么担保外来的人没有恐怖分子。 加拿大以三千万人口要保留着全世界罪犯和恐怖分子的资料本来就是个代价很大的工程。 怎么可能冒风险让外包人员进场?

对于政府的特殊性, 一样可以通过政府有定价权 (税收) 的原因来保障员工工资。
 
嗯, 刚上班时我的老板是 CS2,现在十几年过去了我的老板还是 CS2。:mad:

老何欺负我们外行啊
如果你讲的是真实的,那只能是你老板那个Position就是CS2
可是,10几年,那个位子上的人换了多少次?
那些个人早就换更高位子了
 
这个问题有一个模型,很多参数。不是一两句话能说清楚的。但是,你可以看看各国:无论是新加坡香港的“高薪养廉”,还是日本的“精英行政”,政府雇员的平均工资都是要等同或高于全国平均水平的。欧美基本也是如此。中国不是,一些落后国家也不是,所以腐败泛滥。

靠! 还真是比Rocket Science还复杂。似乎是不给这些政府雇员高薪,他们会成腐败的恶霸, 全国人民就会遭殃。

所谓“高薪养廉” 只不过是过渡时期的一种临时政策。 在一个三权分离,法制健全的民主国家里,不廉洁,就要被法律制裁。

我的理解“大河有水,小河不干”的道理是有众多纳税人这个大河, 政府雇员的特殊小河才会不干。

20河东, 20年河西。 90年初的政府大裁员记忆忧新。
 
政府从前年开始就在不断裁人,有时还是大规模的,现在还在裁。。。

估计再过个几年,所有 CS 统统裁掉了。

这样广大 CFC们就要敲锣打鼓,天天哈皮了:)
 
今天ottawacitizen上报道, 2013 三月 渥太华公务员人数比二月少了近两千人, 比去年三月份少了一万五千多人.
 
后退
顶部