忍不住发个感慨哈,刚刚跟公司高管一起洗澡出来,感觉差异还是蛮大的。

salas88

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2005-01-14
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以前在国内的时候,领导们从来不跟我们这些小娄罗们一起活动,从来就是一副严肃的铁面,据说这样才能管的住人说话才管用。以前还听过成功经理人的讲座,其中很重要的就是不要跟下属一起喝酒,玩乐啥的,要在下属面前保持威严啥的。

在这里根本就不是那么回事啊,高管,中管,小管,还有我们这写小娄罗们一起喝酒,看HOCKEY, 打球,最后玩事了还一起洗澡。这光屁屁对光屁屁的,也没见领导们就没威严了说话就不管用了啊。人照样事情和下属管的风生水起的啊!

感慨一下,差异真是蛮大的,难道亚洲人的公司里下属就是这么瞪鼻子上脸的?真应了那句话:“近之则不孙,远之则怨"?
 
领导怎么老带你去洗澡啊.

被潜规则了还不知道吧 ...
 
感慨还真不少:o上次是高管有肉来着?:p
 
你们领导有怪癖,光屁屁见员工次数有点频繁,仔细观察领导性取向,小心被吃豆腐。
 
又洗去了?看见上次叫老中们自惭不如的胸肌没?
 
企业文化不同, 国内的部分员工喜欢蹬鼻子上脸:evil:
 
莎骚,您这是为CFC贡献GDP呢。RIVEN最高兴您这样的义工。
不过编故事8专业,这里洗澡8坦诚乡间,人是要隐私的,否则真的是性取向问题聊。
 
莎骚,您这是为CFC贡献GDP呢。RIVEN最高兴您这样的义工。
不过编故事8专业,这里洗澡8坦诚乡间,人是要隐私的,否则真的是性取向问题聊。

你去过这里的女澡堂子么?:shy:
 
文化不一样而已。西方社会已经习惯以制度管理--一切的运转都按既定制度运作,在制度的体系里,每个人只是其中的一个坐标点而已。东方社会大多还保留人治模式--既然是人治,就讲究人和人之间的上下尊卑排序,和“小人”的远近之怨无关。
 
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