加拿大公民如果去美国持有TD status能为加拿大雇主远程工作(telework)么?

abovewater

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2011-09-22
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如题。可能要和先生去美国呆一段时间。我会往返加拿大美国。 持有spouse身份的TD status。我持有加拿大护照。本人在政府工作,已经和单位谈了,允许在美国telework。说不需要特别的工作签证,因为雇主是加拿大,而且payroll也都是加拿大这里的。

然而,网上很多地方都很坚决的说,这种情况是一定要work permit才能过去的。否则会被在海关入关处拒绝。可是work permit也没有一种适合这种情况。 不知道论坛的各位有没有经验呢?这里有律师是做这个的么?

外加还是自己做个广告吧,我刚才的帖子被删了(希望不要被再次删贴了)。我想找女生的室友我家在Kanata地区的single house,希望能够在我走的时候也能帮忙看看房子什么的。 如有兴趣可以给我发message吧(我可以发details)。
 
政府说的你不信? 网上说的屁话多
 
You need proper visa to do work and report IRS for the salary received. Without the proper authorization, you can be caught by IRS and Homeland Security. Your immediate manager may not know the complex restriction involved.
 
如题。可能要和先生去美国呆一段时间。我会往返加拿大美国。 持有spouse身份的TD status。我持有加拿大护照。本人在政府工作,已经和单位谈了,允许在美国telework。说不需要特别的工作签证,因为雇主是加拿大,而且payroll也都是加拿大这里的。

然而,网上很多地方都很坚决的说,这种情况是一定要work permit才能过去的。否则会被在海关入关处拒绝。可是work permit也没有一种适合这种情况。 不知道论坛的各位有没有经验呢?这里有律师是做这个的么?

外加还是自己做个广告吧,我刚才的帖子被删了(希望不要被再次删贴了)。我想找女生的室友我家在Kanata地区的single house,希望能够在我走的时候也能帮忙看看房子什么的。 如有兴趣可以给我发message吧(我可以发details)。
美国管的是什么人在美国为美国公司工作, 你一个加拿大人为加拿大政府telework。。。
 
You need proper visa to do work and report IRS for the salary received. Without the proper authorization, you can be caught by IRS and Homeland Security. Your immediate manager may not know the complex restriction involved.

那您说我适合哪种visa?我的雇主不在美国..好像哪种Visa都不合适.如果对于工作签证得话,最有关联得两个:H1B我的雇主不在美国;TN签证,我的雇主也不在美国。。貌似其它得更不合适了。。
 
最后编辑:
那您说我适合哪种visa?我的雇主不在美国..好像哪种Visa都不合适.如果对于工作签证得话,最有关联得两个:H1B我的雇主不在美国;TN签证,我的雇主也不在美国。。貌似其它得更不合适了。。

这种情况要专业移民律师操作的,他们认为可能才会接。很多办h1b和TN资料的公司里也是有专业律师处理。另外我知道楼上的回贴不准确,IRS是非常棘手的机构。有国人房东为租客自己修房,没有请专业合同工,被租客反应,属于非法工作。当然要是空房,房东自己修就无所谓了。所以我说你的单位领导把这事想简单了。如果想能混多久就混多久,只要不查到就行。这类情况多少有运气的因素,我一位球友在洛杉矶中餐馆帮工,也让台湾老板办好了绿卡,比高级码工还顺利。
 
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这是报税,那里需要专业移民律师操作。
俺认为楼主需要申请的是TD Visa, 这样可以不受6个月逗留的限制(否则不需签证)。

至于报税,楼主每年都要在加拿大报税(居民非居民,都要报本国收入);如果每年在美国居住达183天,那么算税务居民还要报美国税。因为楼主的先生要报美国居民税(和加拿大的非居民收入税),楼主可能选择也报美国居民税才能达到家庭联合报税的最大优化。美国税低、可以把加拿大交的税在美国抵扣。

仍然需要研究的是,美国和加拿大如何对等对待401K和RRSP。俺知道美国不认加拿大的TFSA, 存了也是白忙(收入要美国报税)。
 
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我有朋友就和你一个情况

是吗? 他/她没有申请特别的美国工作签证么? 也是on spouse TD visa 么?或者直接是Canadian passport?(我觉得最简单也是最应该就是这样。要是申请美国签证真是哪一个都不fit)
 
这是报税,那里需要专业移民律师操作。
俺认为楼主需要申请的是TD Visa, 这样可以不受6个月逗留的限制(否则不需签证)。

至于报税,楼主每年都要在加拿大报税(居民非居民,都要报本国收入);如果每年在美国居住达183天,那么算税务居民还要报美国税。因为楼主的先生要报美国居民税(和加拿大的非居民收入税),楼主可能选择也报美国居民税才能达到家庭联合报税的最大优化。美国税低、可以把加拿大交的税在美国抵扣。

仍然需要研究的是,美国和加拿大如何对等对待401K和RRSP。俺知道美国不认加拿大的TFSA, 存了也是白忙(收入要美国报税)。

的确是有TD status.. 就是不知道TD status能不能telework
 
的确是有TD status.. 就是不知道TD status能不能telework
工作应该没有问题。有个原则,就是雇主不能因职员在异地获得特别的好处。否则那些旅游又接雇主(外国公司)电话谈生意的,都要坐牢了。

俺刚才又接着研究,发现你最好每年都不在美国住满183天,这样一直是加拿大税务居民(自然排除美国税务居民),否则税将是个大麻烦。麻烦在于那个401K/RRSP的互不承认。

如果落入美国税务居民条件,那么全球的收入都要课税,而你的公司不能存401K,RRSP又不被减税,将只有5-6千的Tranditional IRA可以买,抵税将非常有限。另外,Social security tax和CPP的对垒也是同样的痛苦。
 
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工作应该没有问题。俺刚才又接着研究,发现你最好每年都不在美国住满183天,这样一直是加拿大税务居民(自然排除美国税务居民),否则税将是个大麻烦。麻烦在于那个401K/RRSP的互不承认。
如果落入美国税务居民条件,那么全球的收入都要课税,而你的公司不能存401K,RRSP又不被减税,将只有5-6千的Tranditional IRA可以买,抵税将非常有限。另外,Social security tax和CPP的对垒也是同样的痛苦。

十分感谢您的回复!! 我其实怕的是在过美国海关的时候被拦下来,他们那么凶,一听说在美国境内工作,就不让过境了。甭管是不是为美国的雇主还是加拿大的。。

这个税的确也是一个很麻烦的问题。。第一年先看看吧。估计夫妻俩有一个人这一年是要白忙活了。
 
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