请教一个RRSP limit的问题

[yahoola]

想请教一个RRSP limit 计算的问题

举例说：CRA 给我的信里说2011年允许的的RRSP limit是 8000，
但是我现在已经买的rrsp 加上到2月底，可能会超过一点点（但是会少于允许超过的2000）； 问题是，我们公司有一个benefit,就是补贴一半rrsp给我。

所以我的问题就是：公司补贴的rrsp 应该也被计算到我的2011 rrsp limit 里面吗？
如果是的话，我肯定超过了？ 有什么办法避免吗？
谢谢！

 

[ccc]

公司的那笔，会出现在你的T4中，作为pension adjustment，从下年度的RRSP额度中减掉。

 

[小猫和小象]

公司的那笔，会出现在你的T4中，是没有办法避免的。

没错，公司补贴的那部分rrsp会算作你的收入，这笔钱在报税时,和你自己买的一样，也可以deduct。至于多出limit的那部分钱，如果不超 2000块，那就不会有什么问题，如果超过， 最好取出多余部分，否则会被罚款。

 

[lifeisfun]

没错，公司补贴的那部分rrsp会算作你的收入，这笔钱在报税时,和你自己买的一样，也可以deduct。至于多出limit的那部分钱，如果不超 2000块，那就不会有什么问题，如果超过， 最好取出多余部分，否则会被罚款。

以前北电公司那部分是算到来年的。

 

[uglyducking]

超了明年报。

 

[dsss]

如果你公司benifit是DPSP计划（好像是这么个缩写），公司给的那一部分算作 Pension Adjustment，不会占用你当年的额度但是会在下一年 2012年占用RRSP额度; 如果公司的是RPP，公司这一部分会占你当年的RRSP额度。
到底是哪一种，你要和公司 Payroll 或者公司intranet / benifit 材料中查询，或者等发下T4表就明了了。

PA (T4 Box52) 和 RPP (T4 Box20) 的区别，村长早在去年报税季节就已经英明地阐述了 ：
http://bbs.comefromchina.com/6584853-post5.html

 

[ccc]

如果你公司benifit是DPSP计划（好像是这么个缩写），公司给的那一部分算作 Pension Adjustment，不会占用你当年的额度但是会在下一年 2012年占用RRSP额度; 如果公司的是RPP，公司这一部分会占你当年的RRSP额度。
到底是哪一种，你要和公司 Payroll 或者公司intranet / benifit 材料中查询，或者等发下T4表就明了了。

PA (T4 Box52) 和 RPP (T4 Box20) 的区别，村长早在去年报税季节就已经英明地阐述了 ：
http://bbs.comefromchina.com/6584853-post5.html

我是一时明白一时糊涂。:blowzy:

把我上面混淆不清的东西更正或删除了。

 

[yahoola]

如果你公司benifit是DPSP计划（好像是这么个缩写），公司给的那一部分算作 Pension Adjustment，不会占用你当年的额度但是会在下一年 2012年占用RRSP额度; 如果公司的是RPP，公司这一部分会占你当年的RRSP额度。
到底是哪一种，你要和公司 Payroll 或者公司intranet / benifit 材料中查询，或者等发下T4表就明了了。

PA (T4 Box52) 和 RPP (T4 Box20) 的区别，村长早在去年报税季节就已经英明地阐述了 ：
http://bbs.comefromchina.com/6584853-post5.html

谢谢浮云。 公司的是DPSP,应该就是可以defer 到下一年的那一种。
那我就不担心了。
谢谢各位的回答。