RIM还是Nokia,裁员这么狠啊?

bigpizza33

思考的快乐
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看rolia上有mm说她老公失业了,公司整部门一锅端都被裁掉了,是做通讯手机行业的,家里有3娃要养,急着求推荐。
 
alcatel不是说要裁5000人嘛
 
Alcatel总共有多少人啊?
 
歪一下楼。上回CFC上一个MM刚买了新房,LG失业的,不知找到新工作没有。:rolleyes:

银行给你mortgage的时候,是按你现在的收入,然后一直干到退休计算的。(设想搞high tech的,今年50了,还按人家干到65岁算,可能吗?)根本不考虑你layoff的情况。村里的房子会多出来了。
 
就是, 要摆正心态.

人只要勤快点儿, 在加拿大养三个娃还是很容易的.
 
就是, 要摆正心态.

人只要勤快点儿, 在加拿大养三个娃还是很容易的.

嗯,我也觉得那人是好日子过惯了,人太娇气。那么些打工的丢了饭碗不也照样继续生活。哪有空上网诉苦。
 
要把裁员视为常态,哪有什么铁饭碗?
有还是有(当然也是相对的),几十年没裁员过的公司而且裁员可能性及小的公司有的。传统行业可能多点。
所以说不少中国人current的hitech收入高并不表示咱真的就是比当地人日子要过的好终身收入要高。除非你已经赚到手很多了。
收入又高又稳定职业寿命又长的工作不是没有,可咱同胞大都没那个福气。
这2年看公司退休的不少,那些收入高的退休,公司是千方百计想挽留,可人家就想快点退休去打猎钓鱼住cottage啥的。不能比啊,我很不得干到倒下来的那天为只。
所以家里的财务规划得想远点。
 
Google 不是也要裁5000原moto的员工么?
 
有还是有(当然也是相对的),几十年没裁员过的公司而且裁员可能性及小的公司有的。传统行业可能多点。
所以说不少中国人current的hitech收入高并不表示咱真的就是比当地人日子要过的好终身收入要高。除非你已经赚到手很多了。
收入又高又稳定职业寿命又长的工作不是没有,可咱同胞大都没那个福气。
这2年看公司退休的不少,那些收入高的退休,公司是千方百计想挽留,可人家就想快点退休去打猎钓鱼住cottage啥的。不能比啊,我很不得干到倒下来的那天为只。
所以家里的财务规划得想远点。

干到不能干为止
干到能不干为止

差距啊差距。:blowzy:
 
有还是有(当然也是相对的),几十年没裁员过的公司而且裁员可能性及小的公司有的。传统行业可能多点。
所以说不少中国人current的hitech收入高并不表示咱真的就是比当地人日子要过的好终身收入要高。除非你已经赚到手很多了。
收入又高又稳定职业寿命又长的工作不是没有,可咱同胞大都没那个福气。
这2年看公司退休的不少,那些收入高的退休,公司是千方百计想挽留,可人家就想快点退休去打猎钓鱼住cottage啥的。不能比啊,我很不得干到倒下来的那天为只。
所以家里的财务规划得想远点。

顶!
俺也想工作到剩最后一口气。生命不息 工作不止。典型的劳碌命啊 咱俩
 
干到能不干为止 +1
咱这觉悟比楼上几位差多了:blowzy:
 
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