谁知道这个地方的工作环境和加拿大工作环境对比有什么优势吗?
如果做业务,单身比较适合。辛苦但是很锻炼人,夏季销售旺季周六和周日早上6点钟开始工作到晚上半夜才回去(这一点估计很多人要吓着了,但这是事实,平时没有这么忙)。无论是酒量还是销售量还有跟人交往的能力都会很锻炼。
当然如果你做了市场部的经理,那是不同的体验,因为广告公司会成天巴着你~~ 如果你知道国内做广告的猫腻的话,你就偷着乐吧。
如果到了生产车间的话,除非做主任以上或者分厂长级别以上,其他职位没接触不知道有什么意思。
以前一个朋友在海信做到大区经理后来外派到巴西,每天沙滩美女相伴,半年回国述职一次,收入稳定但不如在国内做地区总经理油水多(上亿的销售量)。他老婆埋怨多多就跳槽回国到一个外企做高管了;
另一位朋友在另外一个大区做经理后来跳槽到国美做到某省分公司老总,下面管着10个分店。
所以如果想发展和锻炼,海信是很不错的。当然新的状况和环境如何我也不知道了~~ 升职的秘诀就是让某老总看上你!
透露太多内部消息,希望老领导们不要责怪
如果做业务,单身比较适合。辛苦但是很锻炼人,夏季销售旺季周六和周日早上6点钟开始工作到晚上半夜才回去(这一点估计很多人要吓着了,但这是事实,平时没有这么忙)。无论是酒量还是销售量还有跟人交往的能力都会很锻炼。
当然如果你做了市场部的经理,那是不同的体验,因为广告公司会成天巴着你~~ 如果你知道国内做广告的猫腻的话,你就偷着乐吧。
如果到了生产车间的话,除非做主任以上或者分厂长级别以上,其他职位没接触不知道有什么意思。
以前一个朋友在海信做到大区经理后来外派到巴西,每天沙滩美女相伴,半年回国述职一次,收入稳定但不如在国内做地区总经理油水多(上亿的销售量)。他老婆埋怨多多就跳槽回国到一个外企做高管了;
另一位朋友在另外一个大区做经理后来跳槽到国美做到某省分公司老总,下面管着10个分店。
所以如果想发展和锻炼,海信是很不错的。当然新的状况和环境如何我也不知道了~~ 升职的秘诀就是让某老总看上你!
透露太多内部消息,希望老领导们不要责怪
MARK....如果做业务,单身比较适合。辛苦但是很锻炼人,夏季销售旺季周六和周日早上6点钟开始工作到晚上半夜才回去(这一点估计很多人要吓着了,但这是事实,平时没有这么忙)。无论是酒量还是销售量还有跟人交往的能力都会很锻炼。
当然如果你做了市场部的经理,那是不同的体验,因为广告公司会成天巴着你~~ 如果你知道国内做广告的猫腻的话,你就偷着乐吧。
如果到了生产车间的话,除非做主任以上或者分厂长级别以上,其他职位没接触不知道有什么意思。
以前一个朋友在海信做到大区经理后来外派到巴西,每天沙滩美女相伴,半年回国述职一次,收入稳定但不如在国内做地区总经理油水多(上亿的销售量)。他老婆埋怨多多就跳槽回国到一个外企做高管了;
另一位朋友在另外一个大区做经理后来跳槽到国美做到某省分公司老总,下面管着10个分店。
所以如果想发展和锻炼,海信是很不错的。当然新的状况和环境如何我也不知道了~~ 升职的秘诀就是让某老总看上你!
透露太多内部消息,希望老领导们不要责怪
... ~~ 升职的秘诀就是让某老总看上你!
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