S shgcn 知名会员 注册 2003-10-03 消息 708 荣誉分数 37 声望点数 188 2014-03-30 #1 如题。 第二种好像agent付的高一点，但是不知道最终又什么具体差别。 从agent那里直接拿pay check，就和过去拿工资一样，没什么不同。 但是如果自己开一个公司的话，除了钱拿的多一点，还有什么好处吗？ 多谢赐教！
如题。 第二种好像agent付的高一点，但是不知道最终又什么具体差别。 从agent那里直接拿pay check，就和过去拿工资一样，没什么不同。 但是如果自己开一个公司的话，除了钱拿的多一点，还有什么好处吗？ 多谢赐教！
说 说一句 新手上路 注册 2014-03-28 消息 101 荣誉分数 85 声望点数 28 2014-03-30 #3 shgcn 说: 如题。 第二种好像agent付的高一点，但是不知道最终又什么具体差别。 从agent那里直接拿pay check，就和过去拿工资一样，没什么不同。 但是如果自己开一个公司的话，除了钱拿的多一点，还有什么好处吗？ 多谢赐教！ 点击展开... 好像有些费用可以抵税，找个会计师问问吧。
shgcn 说: 如题。 第二种好像agent付的高一点，但是不知道最终又什么具体差别。 从agent那里直接拿pay check，就和过去拿工资一样，没什么不同。 但是如果自己开一个公司的话，除了钱拿的多一点，还有什么好处吗？ 多谢赐教！ 点击展开... 好像有些费用可以抵税，找个会计师问问吧。
E eggplant 资深人士 VIP 注册 2002-08-12 消息 2,021 荣誉分数 609 声望点数 273 2014-03-30 #4 shgcn 说: 如题。 第二种好像agent付的高一点，但是不知道最终又什么具体差别。 从agent那里直接拿pay check，就和过去拿工资一样，没什么不同。 但是如果自己开一个公司的话，除了钱拿的多一点，还有什么好处吗？ 多谢赐教！ 点击展开... 第一种你和agent 是雇佣关系，适用劳工法。第二种关系没有雇佣关系，适用合同法，你的公司要承担所有的风险，一般需要买保险。但你也可以有好多抵税，也可以和配偶income split.
shgcn 说: 如题。 第二种好像agent付的高一点，但是不知道最终又什么具体差别。 从agent那里直接拿pay check，就和过去拿工资一样，没什么不同。 但是如果自己开一个公司的话，除了钱拿的多一点，还有什么好处吗？ 多谢赐教！ 点击展开... 第一种你和agent 是雇佣关系，适用劳工法。第二种关系没有雇佣关系，适用合同法，你的公司要承担所有的风险，一般需要买保险。但你也可以有好多抵税，也可以和配偶income split.
D dylstar 知名会员 注册 2002-10-10 消息 81 荣誉分数 15 声望点数 118 2014-03-30 #5 合同结束，没工作了，第2种不能拿EI. 第1种只要箅agent雇员，他们给你买EI，失业可拿EI. 所以你要考虑合同长短，renue或转正的可能。。注册公司可以灵活plan tax。但报公司税要多花钱，而且失业没EI.
合同结束，没工作了，第2种不能拿EI. 第1种只要箅agent雇员，他们给你买EI，失业可拿EI. 所以你要考虑合同长短，renue或转正的可能。。注册公司可以灵活plan tax。但报公司税要多花钱，而且失业没EI.
