求问；加拿大有劳动仲裁和法律救援吗

[郑飞]

加拿大也有无耻之徒。我工作单位由于设备出了问题。造成我右胳膊手腕烧伤。我带病上了两天班。由于纱布抱着伤口不能愈合。我们是天天要接触水的。所以医生给我开病假条。第一次我本人送病假条送到单位，第二次我让同事给带过去的。医生说不用送他给网上传。我是2014年十月二十六日到医院，医生说你可以上班了。我于2014年十月二十七日上午十点到单位。因为老板不在（其实不是老板是经理,这个工厂不是他的。）这个经理不在。副主管和劳资员在。我带的翻译跟他们说我辞职不干了。说清楚了。我就走了。我们仨口之家就搬到渥太华了。等了半年，工伤工资wcb没有赔付。我以为加拿大做事慢就没有在意！！！！昨天一问wcb说我工伤的第三天就 辞职了。不给赔付。我就打电话给经理。经理说；我2014年十月九日就辞职了。他通知的wcb，说我辞职了。卑鄙呀。加拿大还有这样极端的小人。真没有想到。我辞职时间我有认证和物证。。经理说我辞职有证人吗？哪一个人工伤受到伤害。问题没有解决就辞职。除非大脑进水了。我咋办。求问大家了。

 

[newer]

很同情，找律师吧

 

[小地主]

建议你先咨询下渥太华华人社区服务中心，他们应该能提供一些法律援助的信息。。他们的联系方式见网页。。
http://occsc.org/

找打劳动法的律师，最一般的那种rate$300/hour。。

 

[luckygrass06]

同情一下先，找律师帮助吧。另外，公伤赔赏不是应该找保险公司吗？

加拿大也有无耻之徒。我工作单位由于设备出了问题。造成我右胳膊手腕烧伤。我带病上了两天班。由于纱布抱着伤口不能愈合。我们是天天要接触水的。所以医生给我开病假条。第一次我本人送病假条送到单位，第二次我让同事给带过去的。医生说不用送他给网上传。我是2014年十月二十六日到医院，医生说你可以上班了。我于2014年十月二十七日上午十点到单位。因为老板不在（其实不是老板是经理,这个工厂不是他的。）这个经理不在。副主管和劳资员在。我带的翻译跟他们说我辞职不干了。说清楚了。我就走了。我们仨口之家就搬到渥太华了。等了半年，工伤工资wcb没有赔付。我以为加拿大做事慢就没有在意！！！！昨天一问wcb说我工伤的第三天就 辞职了。不给赔付。我就打电话给经理。经理说；我2014年十月九日就辞职了。他通知的wcb，说我辞职了。卑鄙呀。加拿大还有这样极端的小人。真没有想到。我辞职时间我有认证和物证。。经理说我辞职有证人吗？哪一个人工伤受到伤害。问题没有解决就辞职。除非大脑进水了。我咋办。求问大家了。

 

[玉树]

加拿大也有无耻之徒。我工作单位由于设备出了问题。造成我右胳膊手腕烧伤。我带病上了两天班。由于纱布抱着伤口不能愈合。我们是天天要接触水的。所以医生给我开病假条。第一次我本人送病假条送到单位，第二次我让同事给带过去的。医生说不用送他给网上传。我是2014年十月二十六日到医院，医生说你可以上班了。我于2014年十月二十七日上午十点到单位。因为老板不在（其实不是老板是经理,这个工厂不是他的。）这个经理不在。副主管和劳资员在。我带的翻译跟他们说我辞职不干了。说清楚了。我就走了。我们仨口之家就搬到渥太华了。等了半年，工伤工资wcb没有赔付。我以为加拿大做事慢就没有在意！！！！昨天一问wcb说我工伤的第三天就 辞职了。不给赔付。我就打电话给经理。经理说；我2014年十月九日就辞职了。他通知的wcb，说我辞职了。卑鄙呀。加拿大还有这样极端的小人。真没有想到。我辞职时间我有认证和物证。。经理说我辞职有证人吗？哪一个人工伤受到伤害。问题没有解决就辞职。除非大脑进水了。我咋办。求问大家了。

可以找labour board， 他们可以帮忙，你也不用花钱。
://www.labour.gov.on.ca/english/es/topics/esclaim.php

 

[厦门大学校友]

加拿大也有无耻之徒。我工作单位由于设备出了问题。造成我右胳膊手腕烧伤。我带病上了两天班。由于纱布抱着伤口不能愈合。我们是天天要接触水的。所以医生给我开病假条。第一次我本人送病假条送到单位，第二次我让同事给带过去的。医生说不用送他给网上传。我是2014年十月二十六日到医院，医生说你可以上班了。我于2014年十月二十七日上午十点到单位。因为老板不在（其实不是老板是经理,这个工厂不是他的。）这个经理不在。副主管和劳资员在。我带的翻译跟他们说我辞职不干了。说清楚了。我就走了。我们仨口之家就搬到渥太华了。等了半年，工伤工资wcb没有赔付。我以为加拿大做事慢就没有在意！！！！昨天一问wcb说我工伤的第三天就 辞职了。不给赔付。我就打电话给经理。经理说；我2014年十月九日就辞职了。他通知的wcb，说我辞职了。卑鄙呀。加拿大还有这样极端的小人。真没有想到。我辞职时间我有认证和物证。。经理说我辞职有证人吗？哪一个人工伤受到伤害。问题没有解决就辞职。除非大脑进水了。我咋办。求问大家了。

I used to have WC (U/EISB too) rules at my finger tips but I have been away from that field for many years now. If memory serves correctly and assuming no major changes ever since, the duration of your benefit entitlement is between the time your doctor wrote you the injury leave note and the point he/she said you could return to work. At 85% of your regular pay, it is not hard to come up with your total benefit amount. Hiring a labour-relations lawyer is no small feast. Weight your benefit amount against the associated legal costs, and I am confident you will move accordingly. Further, if your family current income is below a certain threshold, you may be eligible for legal aid. Check with the city Legal Aid department first.
The above is strictly from an economic benefit-cost point of view. Justice is a totally different matter altogether. Some people go for justice at any costs.
With my sympathies and best wishes!
p.s. Pay a visit to your MP may not be a bad idea.

 

[john825]

渥大大学附近有免费的律师如果你是低收入

 

[冷月大哥]

你错了，错就错在你不应该辞职。
公司敢停你的工资，肯定是有充分法律根据的。
你太大意了，辞职以前应该多了解一下。
我见过很多工伤后还在公司挂名，做简单工作的。

 

[郑飞]

没有一个人在工伤期间会辞职。我要是辞职医院给工伤病假条干嘛？？？？？我是休息完工伤后辞的职。老板本身在说谎。我辞职时有人证和物证。所谓的老板有吗？太无耻了。