没有的事。没活了,自然是啥也没有了,因为那是个中介公司。上面其实有人是明白的话里话外也讲了
1还是有好处的,活一直给您干,没活也拿钱,所以不会闲着的
2就不同了,这单干完,后面是否有活,两说着了
这里没啥可对应的,就是收个发工资的手续费,本质上都是2。偏低说明手续费收得少,有良心。对应于1 的 Rate的 2的小时rate,应该的80+, 55 相对偏低太多了
那个就是自由组合,合同结束没其它活了就自然停了。我感觉您说得很有道理,我是以为是客户的正式工。 但是中介如果雇佣正式工能那么容易开掉么?
如果是那样的话, 选2吧
有不同
1中介员工的意思是中介给您发固定工资,始终不让您闲着,一个活完了跟着安排您下一个活,工作场所跟着变
2就是这个单子这个活,给您这个小时Rate,这个活干完了,以后再说
要是一边倒地好取舍,LZ也不会上这里找不相干的人问,看投票率参考了
问问自己老婆或朋友就结了
LZ每周在咱村和土狼屯两边跑这些年,干Contractors不是新手了,能不清楚这些?
这个是重要信息啊,一定要选2. 因为这样他来回车费住宿餐费都能报销了,一年下来可能就是低收入者。有不同
LZ每周在咱村和土狼屯两边跑这些年,干Contractors不是新手了,能不清楚这些?
那个就是自由组合,合同结束没其它活了就自然停了。
不要被“正式工”迷惑,其实就是C2C也是自己公司的正式工,但没收入了你也无钱给自己发工资不是。
我仔细算了一下,如果不挂靠,全勤收入是$103,125(一年10个节日算50*37.5*55),休三个星期就是减去$6,188(3*37.5*55), 即$96,938。差额不到7K,选1省事可行(但不能报销费用还被迫休假)。是否可跟他们谈不休假加5K工资;加班也有加班费(有些用工经理允许假期周补够37.5/40小时)?
2的好处在税上。私企的福利,退休金,长期保障都是扯淡。2 的假期更灵活。$55 相当年薪10万多,没有假期,没有福利,没有退休金,没有长期保障,差太多了。
2的好处在税上。私企的福利,退休金,长期保障都是扯淡。2 的假期更灵活。