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本帖由 99812017-08-10 发布。版面名称:渥太华华人论坛

  1. 9981

    9981 Nanoriver ID:40702 VIP

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  2. http://bbs.wenxuecity.com/career/536714.html

    关于国人 - 也说说职场经历的另一面

    隔壁贴说职场上的印度人,很多人指责中国人不帮自己人,我想说事情有很多面,也聊聊这一年的职场经历吧

    我们公司算传统行业,规模很大,早年我加入的时候基本上没有大陆华人也没印度人,有一些香港人。公司里中层以上基本上全白人。后来在公司不同部门遇到零散几个中国人,大家自然十分亲切,于是经常会一起吃饭,后来我们建了一个微信群,从最开始7,8个人发展到7,80人。这个群建立后对大家帮助特别大,因为我们公司奇怪的文化,部门和部门之间打交道需要很多networking, 比如你认识对方部门人的话,有些事情很快就解决了,如果走正常渠道,估计发出去的东西都是石沉大海。有了这个群,大家多了很多人脉关系。

    当时的情况是,这些人看似分散,但是基本上每个部门都有国人,其实团结起来对整个业务的帮助很大;其次,很多人呆了几年,对与个人相关的公司政策一无所知,比如升职加薪,还有工作中遇到的一些职场问题不知道如何处理;第三是我当时算是跟上层接触机会比较多,了解到公司在未来可能会有大的结构性变动,所以希望大家可以提前有时准备。于是种种原因下,有几个志愿者开始出谋划策,希望能像印度人学习,让大家不仅是在群里聊天分享资讯,而且能更团结,工作上一起发展。可以想象,我们这几个志愿者,都是中层管理,我们在一起花了很多时间,考虑组织一些活动,有户外的家庭聚会,也有定期的职场分享,尤其是我们几个算是过来人吧,看到很多新人走当年的弯路,就想帮帮。我们还做了一个调查,想最大程度地了解大部分人的想法,把活动做好。说实在的,对于我们这几个人来讲做到中级已经到头了,职业上没有更大的野心了,内心里就是觉得想让大家团结起来互相帮助,尤其看到很多中国人业务踏实但都是做最幸苦的活儿,遇到人事问题不知道怎么解决,就想帮帮。可是最后这件事是怎样的呢?我们在群里跟大家作了详细的解释,鼓励大家参与投票调查,结果大概50人的群(当时只有50人左右),我们各种鼓励,只反馈回来20多份,而且我们听到背后有人说,他们几个想干啥?这样的反应让我们真是伤心。这件事之后每每看到国人关于印度人的贴,我们都是无奈的叹息。国人的不抱团是文化上的,骨子里,明明我们看到了明日的危险,只要今日没有落到他头上,他是觉得和他不相关的。你喊也没用。

    再说招聘,我们几个只要有招聘机会,能找中国人就招中国人,可是,说真的,满意吗?干活是不错,但公司活动吃饭啥的都不参与

    说到介绍工作这件事情,印度人都是要拿出自己一个月工资作为介绍人回报的,这种行规其实极大激励了他们相互refer。中国人呢,说实话,以我的经历,介绍了近10个人进公司,2个人请我吃过饭,其他人见了口头表示一下感谢,以后见面连招呼都懒的跟我打的。说实话很心寒。我自己来讲以后不熟的是肯定不乐意再refer了。我还听过,被别人介绍进公司的,知道原来公司有refer award,还要介绍人请客的。也有想要跟介绍人平分这个奖金的。因为行业形势不好,公司已经停了refer bonus, 我介绍都没有拿到一分bonus, 全靠着国人帮国人的思想。中国人,知识分子,脸皮薄,清高,不ambitious,在公司里就是这样的。我们有个中国人是director,这个级别很稀有了,不怎么和其他中国人打交道,好像避嫌一样,其实人是很聪明很好的,和高层交流也很得体,过了几年,手下没有人,权利架空,挂个名而已。我介绍朋友实习了1年 pay是34/H ,最近转正了。在我介绍之前 她是要去NPO Unpaid intern的,一句话感谢没有。用国内话说就是“会来事儿”,这边refer确实挺冷漠的,国内类似这种事请人帮忙,都是连着介绍人带着帮忙的人一起请吃饭,或是别的方面补偿,不过看这边讨论每每都鄙视国内这种做法,可想见这群人在美国这种情商,回国更不用混了…不是我歧视啊,但是真心好些家境好,读商科很难留的都回国了,留美国的很多都都是靠自己勤奋读书走技术路留下的。有些原生家庭就没有这些熏陶,孩子要能自己悟出来再改变很难。
     
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  3. balladmonger

    balladmonger 知名会员 ID:93714

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    没错,很多时候,不是不帮,帮几次就寒心了。。。。。
     
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  4. 9981

    9981 Nanoriver ID:40702 VIP

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    这人说的印度人会用一个月收入酬谢, 我第一次听说, 以前和印度人接触很多, 还真是不了解他们
     
  5. bear88

    bear88 新手上路 ID:117540

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    networking 是可以。 但是渐渐变成些蝇营狗苟的事就不好了。 毕竟很多移民都是为了躲避国内那些复杂的人 际关系才过来的。
    毕竟老实做事才是正道。
     
  6. 飞来客

    飞来客 本站元老 ID:64158 VIP

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    『用一个月收入酬谢』没听说过,或许是个别的吧。
    印度人一般都能言善道,说的比做的好,很能吹,不太可信,和老中恰好相反。还有因为以前印度受英殖民地影响,干会计的比干工程的人多。
     
  7. timmy

    timmy 资深闲人 ID:5055 VIP

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    根本不可能的!除了公司明确规定的介绍费。其它拿人家钱就是受贿,知道马上开除。
     
  8. Chasee

    Chasee P民 ID:121166

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    还别说你给介绍个破工作,没见过中国孩子因为父母为了华裔教育权支持川普,就到处批判他们的吗?还有哈佛中国孩子支持教育AA,在报纸上写文章,称自己父母节衣缩食供自己上常青藤是“华人特权”,要把上大学的权利让给父母吃喝玩乐不管孩子,比自己考分低450分的某族。
    这种连爹妈都都反的文革余孽,你居然要让他感谢工作介绍人?
     
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  9. boblee2000

    boblee2000 赵兄托你帮我办点事 ID:127809

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    前阵子看了一个新闻,有一个印度哥们为了上医学院,硬生生的把自己变成了黑人。。。
     
  10. 我心飞翔

    我心飞翔 新手上路 ID:85137

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    不好意思,实话实说,这篇文章has nothing to do with蝇营狗苟的事,不知您如何解读的?作者只是要个基本的感谢,感恩,人之常情,不过份,可惜有的国人就是没有这个情商和基本的感恩之心,无奈,叹息。。。。。
     
  11. laurie

    laurie 本站元老 ID:38483 管理成员

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    这十几年里我帮忙找到工作的有三(虽燃他们后来又找到更好的了),还有一个是我参与面试力挺的(虽说只是一年多的合同)。
    现在我有点学着郁闷了,他们都没有感谢我。:evil:
    不过我也很高兴,这些年没琢磨过这个感谢不感谢的事。:p
    :dx:
     
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  12. ccc

    ccc 难得糊涂 ID:6614 管理成员 VIP

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    你如果能帮我找个工作,我会用一个月收入酬谢。:cool::D
     
  13. cvictor

    cvictor 资深人士 ID:52072 VIP

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    大统华就在飞机场旁边
     
  14. laurie

    laurie 本站元老 ID:38483 管理成员

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    不就是个破工作么,助人为乐还讲什么酬谢。我没有生在什么一点破事都讲报酬和等价交换的时代和地方。
    我缺那点破酬谢么,那我不如歇着嗑瓜子。
    能帮到人说明自己有本事,是自己的一种心理满足。
    村长,您帮这么多人几个人给您酒喝了?:dx:
     
  15. parkdale

    parkdale 知名会员 ID:36517 VIP

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    飞机场的旁边有个CFC
     
  16. ccc

    ccc 难得糊涂 ID:6614 管理成员 VIP

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    那我让你心理再满足一次。:p

    你是哪壶不开提哪壶啊! :shy:
     

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