Job Offer is contingent upon ...

本帖由 yao2004bj2017-08-10 发布。版面名称:渥太华华人论坛

  1. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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  2. 拿到一个job offer但是取决于background check,想问问大家到底什么时辞职合适,今天已经去公司签了offer了,给了一些的表填了,发了一些benefits, NDA,policy什么的。我有点犹豫是不是要等到出结果了再辞职。如果要等的话,start date肯定要往后脱,大家有什么见意吗?
     
  3. boblee2000

    boblee2000 赵兄托你帮我办点事 ID:127809

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    恭喜楼主换了工作,个人觉得等做完背景调查再提不迟
     
  4. RareEarth

    RareEarth 知名会员 ID:113430

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    沉住气。 background check完成以前,offer 还没有生效。 start date 是小事
    所谓 start date 没什么问题,是 offer 生效以后的事情
     
  5. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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    问题是我和人家说start date没什么问题,现在再提我想等结果出来是不是不太好?
     
  6. uglyducking

    uglyducking කැත තාරා ID:13040 VIP

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    总得给2星期吧?
     
  7. ccc

    ccc 难得糊涂 ID:6614 管理成员 VIP

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    急啥,等100%确定后再说。

    运气好的话,公司裁员,你还可以拿笔钱。:p:D
     
    已获得金陵的支持。
  8. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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    问题是start date是2个星期以后,没时间等啊
     
  9. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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    对啊,2个星期notice,start date也是2个星期之后
     
  10. ccc

    ccc 难得糊涂 ID:6614 管理成员 VIP

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    Job Offer is contingent upon ...

     
  11. ccc

    ccc 难得糊涂 ID:6614 管理成员 VIP

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    拿到Offer后两周,正常。你即便推迟一周也不是个问题。
     
  12. micelover

    micelover 新手上路 ID:100415

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    要求背景调查完成后两周为start date
     
  13. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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    谢谢,我明天和recruiter提一下
     
  14. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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    谢谢,看来这个要求不算过份,那我明天提一下,希望他们能理解
     
  15. yao2004bj

    yao2004bj 知名会员 ID:84193

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    嗯,看来是这样的?不过我今天把benefits,正式合同都拿回家了,benefits条例也给我了。。。
     
  16. uglyducking

    uglyducking කැත තාරා ID:13040 VIP

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    有啥不理解的?你辞职了然后政审没通过不能去新单位他们负的了责吗?
     

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