加拿大求职,如何才能提升在加拿大找到可移民工作的机会?

本帖由 168visa2017-08-22 发布。版面名称:移民留学

  1. 168visa

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  2. 暑期很快就过去了,不知道刚毕业的留学生们找到自己心水的工作了吗?同时,小编最近还收到很多正在苦苦投简历参加各种面试的童鞋的留言,大家发现自己找工作越找越迷失方向了。面试机会越来越少,雇主总说自己不够格。别说找可移民的工作了,连份普通的工作雇主还对自己挑三拣四。那么在加拿大该如何提升找到可移民工作的机会呢?168 Consulting 小编整理了以下几条:

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    1. 打铁还需自身硬

    1)英语必须过关,这点实在不用多说了,英语的口语和写作流利是立足之根本。


    2)加拿大60%的工作都需要License(Certificate),有个License很重要,这很大程度上意味着稳定的就业。对于留学生来说,不要等毕业后才开始准备,在校时就向相关机构咨询如何获得License并尽快付诸行动。


    3)除了工作要求的专业知识外,掌握Office的使用方法很重要。并非只是简单的输入,而是会使用进阶功能,平时写各种报告都会用到。你可以去图书馆借书自己学习(公司里面的OFFICE可不是中文版,所以最好用英文版学习)。

    4)保持良好的心态,做好持久战的准备:等你找工作时你会发现很多工作都要求工作经验,如果没有工作经验怎么办?可以曲线救国,举个例子:你想做HR,不过没有工作经验,很可能你一直都接不到HR类的面试通知,这时你可以曲线救国,先申请administration assistant的职位,这个职位要求很低,等做满一两年再申请HR assistant。同时在工作期间还能学习一些HR课程,考一个certificate,通过提升自身的硬度来找工作。


    2. 广撒网。

    1)加拿大基本没有招聘会,所以找工作首选是招聘网站,只是有的职位可以通过直接在招聘网站上发简历的方式申请,大部分职位是链接到公司招聘主页上,这就需要在每个网站都注册、且根据目标公司职位的不同准备不一样的cover letter,这时,cover letter将很重要。


    2)有人推荐也是加拿大很重要的一个找工作方式:你需要扩大自己的交际圈的同时让别人愿意为你推荐,譬如积极做义工,随时帮助别人。这样有人身边有职位时,会给你介绍。

    3)可以找职业中介或猎头公司,猎头公司里面也有entry level(初级)业务,面向刚毕业的学生和工作经验不丰富的人;但这需要你首先通过职业中介或猎头公司的面试,之后他们会根据你的情况挑选合适的公司。尤其是有一名需求的童鞋们,一定要跟职业中介说清楚自己的求职要求和可接受的工作职位类型。至于毕业生通过职业中介找到工作的成功案例,请看我们168 Consulting 往期的公众号文章!


    3. 面试很重要:面试的整个环节,从写简历到电话面试到正式面试再到二次面试,都需要很专注。有关面试的技巧,我们168 Consulting 之前有专门给各位毕业生分享过相关文章和技巧哦。
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    4. 找到工作并不是结束。

    童鞋们千万不要以为找到工作就万事大吉了,这只是一个开始,在加拿大工作如逆水行舟,不进则退。特别对于刚毕业的国际生来说,无论是在语言还是工作技能方面都要不断地提升自己,才能保留自己在职场上的一席之地。尤其是各类大企业的淘汰率都是很高的,大家努力工作吧!

    看了今天168 Consulting 对加拿大求职市场的要求的分析,希望各位应届毕业生们都能及时调整好自己的心态,重振旗鼓投身到加拿大求职大军中。只要你能定位好自己的求职方向,相信可移民的工作机会不会从你身边溜走的。


    有意向想要长期稳定地留在加拿大并申请移民吗?

    想要找到一份自己喜欢的又能满足移民申请的工作吗?

    想找符合CEC经验类移民要求的工作吗?

    想要找到一条适合自己,经济又快捷的移民之路吗?

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    如有以上问题请随时联系

    多伦多168 Consulting公司

    电话1-647-349-8803,1-647-349-8805

    或微信Consulting168或canadavisa168



    自公司成立以来,我们与超过500家雇主建立良好的关系,为雇主们输送了大量来自各大名校的毕业生优秀人才。我们专业高效的业务处理、细致周到的VIP服务,成功帮助大量应届毕业生,留学生找到可以移民的工作。对工作有任何疑问或者想找工作的童鞋们请尽快联系我们吧,请把发简历到168visagroups@gmail.com
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