15岁的孩子进payroll,利大于弊吗?

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jagar

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听说孩子14岁就可以领工资了。低于多少又不需要报税。不需要孩子干多少活就是把收入分一些到她头上,对她以后有好的影响吗?比如积攒一些将来买RRSP的额度、贷款买车的信用等。不知道还有哪些好的坏的方面?
 
听说孩子14岁就可以领工资了。低于多少又不需要报税。不需要孩子干多少活就是把收入分一些到她头上,对她以后有好的影响吗?比如积攒一些将来买RRSP的额度、贷款买车的信用等。不知道还有哪些好的坏的方面?
没什么坏处,你是聪明人。
 
进payroll,有payroll tax吧?RRSP额度要那么多干嘛?
 
谢谢。真心求教、如果没有实质性好处还让她感到麻烦一堆的话、我就不做了。
EI、TAX要交,CPP不用交。TAX报税时可以全退回来。
 
RRSP 额度以后可以省税啊

我们算计不过政府。RRSP不是供款满满就利益最大化了,适可而止。

供款到RESP吧,以拿到政府补贴全额为好。
 
听说孩子14岁就可以领工资了。低于多少又不需要报税。不需要孩子干多少活就是把收入分一些到她头上,对她以后有好的影响吗?比如积攒一些将来买RRSP的额度、贷款买车的信用等。不知道还有哪些好的坏的方面?
这会被CRA audit. CRA这些年重点检查父母收入转发给未成年子女。
 
合理的,不怕Audit
Depends on 是不是真合理。如果平时家里稍有之言片语让孩子理解为“不需要孩子干多少活就是把收入分一些到她头上”,15岁的孩子就会在同学朋友面前show off。这种被举报给CRA的事例太多了。Audit时找孩子一问话就全出来了。
只有真正让孩子做一些事,才能pay。
 
Depends on 是不是真合理。如果平时家里稍有之言片语让孩子理解为“不需要孩子干多少活就是把收入分一些到她头上”,15岁的孩子就会在同学朋友面前show off。这种被举报给CRA的事例太多了。Audit时找孩子一问话就全出来了。
只有真正让孩子做一些事,才能pay。
发工资是雇主的Discretion,关同学什么事?CRA肯定有权利查,不用举报也可以查。关键合理合法就不怕查。
 
楼主孩子才15岁,很多工作都不能干。不是说能分摊收入就能分摊的。不搞清楚cra,mol,wsib什么的一起给你发信你更头疼。
 
楼主坦诚,说得直白。

不知道争论不休为哪般。


听说孩子14岁就可以领工资了。低于多少又不需要报税。不需要孩子干多少活就是把收入分一些到她头上,对她以后有好的影响吗?比如积攒一些将来买RRSP的额度、贷款买车的信用等。不知道还有哪些好的坏的方面?
 
理论上RRSP是延期交税,不是省税。
RRSP 当然省税啊。比如我现在收入20万一年,买RRSP基本省40%的税。退休后收入6万一年,到时拿钱出来,只交20%的税
 
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