喜大普奔，对低质量工作零容忍：996开始在美国流行, 有人坚信 007 才是硅谷的真实写照

[sports_fan]

美国旧金山许多初创公司声称实行 996 工作制，tbpn 与 Ramp 合作分析数据后发现确有其事——周六已成为工作日。
美国 Ramp 的公司卡企业支出数据揭示了一个令人警醒的趋势，经济学家 Ara Kharazian 通过分析旧金山企业使用 Ramp 公司卡的餐饮、外卖和宴会消费记录发现，与 2024 年相比，2025 年旧金山湾区周六的企业活动出现显著增长。数据显示周六午间至午夜的企业卡消费激增——这明确标志着湾区团队正在实行六天工作制。
这不仅仅是少数美国 AI 初创公司周末订披萨的烧钱行为。该模式普遍存在于美国旧金山各行业企业中，表明延长工作时间正在整个美国湾区生态系统中常态化，而不仅限于风投密集的科技领域。
大规模内卷现象正在美国湾区全面发酵。鉴于湾区是出了名的快节奏、高竞争和长工时，也有人坚信 007 才是硅谷的真实写照，湾区一些初创企业招人时明确表示：“公司没有工作与生活的平衡，压力极大，典型工作日从早上9点到晚上11点，对低质量工作零容忍”。

 

[茶马盐铁]

“西贝715”是指西贝董事长贾国龙在2024年9月引发争议的“715”工作模式，即员工早上7点上班、晚上15点下班。西贝公关总监回应称，“715”并非强制标准，而是对员工自驱力和多劳多得激励政策的描述。
争议背景

• “715”工作模式的含义：西贝董事长贾国龙曾表示西贝存在“715、白加黑、夜总会”的工作常态，其中“715”被解释为早7点到晚15点的工作时间，而其他说法如“夜总会”则暗示了加班文化。
• 引发争议：“715”的说法引发了对西贝员工工作时长和是否强制加班的担忧，与之前的“996”等工作模式讨论相似。

 

[茶马盐铁]

美国想跟中国竞争， 996、007 是最最基本的要求。

 

[pattern]

美国想跟中国竞争， 996、007 是最最基本的要求。

加州996比中国还早，半夜还会有Email进来，还要回复，是常态。而且加州好像是美国唯一的加班可以不给钱的州。

 

[阿土仔]

加州996比中国还早，半夜还会有Email进来，还要回复，是常态。而且加州好像是美国唯一的加班可以不给钱的州。

这得这么理解：加州的高工资已经含了加班费。

 

[billwanhua]

这得这么理解：加州的高工资已经含了加班费。

马云说996是福报

如果新创公司不破产，确实是，立马变成百万富翁如果破产，就是卖血钱，因为大多工资都是股权