加女性劳动人口创新高 新移民就业有障碍

[假农民工]

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据联邦统计局7月的劳动力调查显示，本国加入劳动力的成年女性人数继续创新高，于7月再攀升0.3%达到61.6%。但提供就业辅导的多伦多女青年会（YWCA）则认为，这些数字却未有反映到向该会寻求就业辅导的女性的实际情况。

根据明报报道，YWCA指出，很多向该会求助的女性，都是就业不足或半失业，只能从事低薪酬和无前途的工作，仍在克服如有限的语言能力、获取所需的职业培训等的各种就业障碍。不少都是为了一家的糊口问题，而同时做多份兼职工作的，所以女性劳动人口虽扩大，但向该会求助的女性人数却并无显着的减少。

该会昨日便首次举办一次专为女性而设的招聘会，安排超过20间来自各行各业、正需要招聘人手的机构，向到场的女性提供就业搭桥的机会。

昨日参加招聘会的的赵小姐，便希望找到一份“白领”的工作。她觉得在这里找普通的工作并不困难，但要找专业的工作却并不容易。

6年前从中国移民加拿大的她说，她移民后并没有做回其本行职业，一直只于一间护理院内打工，直至近日该院削减人手而被裁了出来，故很希望今后能够找到一份办公室的工作。

从中国来加仅半年的王小姐，昨日参加招聘会则是为了解本地的就业市场，以便为自己定下就业方向，然后拿相关的证书，装备自己，准备日后真正的投身本地就业市场。

她表示，她目前正在上新移民的英语课程，努力的练习英语会话。她说，她移民前是教书的，虽然在本地再拿教师资格并不困难，但却碍于英语说得不够好，便较难做回其本行。但她不想日后只做一般的劳工，所以便努力提高英语水平，尽量争取本地工作经验。

其实，昨日在场所见，不少机构都希望聘用更多会说英语以外的语言的少数族裔人手。就如今年正在招募400名新警员的多伦多警队为例，便希望招募更多少数族裔和更多女性加入警队服务。

多伦多警队就业组负责招聘的警员苏中妮昨日表示，会说其他语言的人手对警队十分重要，可担当与不同族裔社区建立联系的角色，例如遇到麻烦的市民不会说英语，会说其语言的警员便很有作用了。与此同时，警队多年来都是男比女多，故目前亦希望尽量拉近属下的男女人手比例。

满地可银行的招聘代表莫克勒（Norm Mockler）亦称，来自不同族裔的人手对其银行很重要，尤其是属下前线的职位，对服务说不同语言的顾客具有优势，而该银行是长期都大量需要这些前线的人手的。



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