精华 maternity benefit 要在孕期8个月的时候才能申请吗?

本帖由 laury2008-08-25 发布。版面名称:妈妈论坛

  1. laury

    laury 知名会员 ID:76060

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  2. 我从以往的帖子得知,maternity benefit要在孕期8个月的时候才能申请.
    可是我从官方网站上看到:"You should apply as soon as you stop working".

    还有"the 52 week-period immediately before the start date of a claim",
    意思是不是说在申请日之前的52周内工作满600小时就够资格申请?还是指领产妇金之前的52周内?迷茫啊迷茫,有知道的希望能指点一下,多谢多谢.
     
  3. babybaby

    babybaby 知名会员 ID:76468 VIP

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    是指在申请日之前的52周内工作满600小时就够资格申请,申请后有2个星期的等待期。
     
  4. pesticide

    pesticide 知名会员 ID:49076 VIP

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    我问过ministry of labour (Ontario),pregnancy leave是17周,你最早可以从预产期前17周开始申请。parental leave是35周,从你生孩子那天开始。具体可以看这个网页:
    Employment Standards Fact Sheet - Pregnancy Leave and Parental Leave | Ontario Ministry of Labour

    如果你身体不适可以让OB开病假,最长拿15周的sickness benefit。(注意这个是sick leave, 和prgnancy leave & parental leave 是两个概念)。有两个星期的等待期(没钱拿)。然后再加上你的pregnancy leave & parental leave,你可以比一般孕妇多休息一段日子。我就是先申请病假一直到生,等生完了再休产假,可以在家多陪宝宝。
    关于sickness benefit combined with maternity & parental benefit,你可以看这个网页:
    Employment Insurance (EI) and maternity, parental and sickness benefits
     
  5. laury

    laury 知名会员 ID:76060

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    很有用的信息,多谢
     
  6. Emily_88

    Emily_88 新手上路 ID:81493 VIP

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    借贴咨询一下:(楼上的链接都阅读过,但英语不行加内容太多,理解的不是很明白:blowzy:)

    1) sickneess benefit需要由ob出证明,才可以申请,请问那个Pregnancy leave需要什么条件吗?是只要过了23周,即”最早可以从预产期前17周开始“自己就可以直接申请了吗?

    2)如果第一问题答案是肯定的,那么若我从孕30周开始不工作了,是应该申请Pregnancy leave(是不是链接里面提到的Maternity Benefit)还是Parental leave(Parental Benefits)?还是二者不矛盾,可以一起申请?

    谢谢各位!
     
  7. QBoy&Girl^_^

    QBoy&Girl^_^ 掌门人 ID:14735 VIP

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  8. pesticide

    pesticide 知名会员 ID:49076 VIP

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    要想on sick leave and pregnancy & parental leave 如果雇主要求,你必须提供OB的假条,写明为什么不能工作和你的DUE DATE。我让OB开了假条准备好了,但我的雇主没看。这主要是保障你的职位,你的雇主不能因为你on sick leave or pregnancy leave而开除你,只能停发工资。这个是employment standard act (ESA)里规定的。你可以从产前17周就开始休息,但雇主不给工资。这个和政府发钱给你(EI)是两回事。
    “Pregnancy leave and parental leave under the ESA are different from maternity benefits and parental benefits under the federal Employment Insurance Act. For information about maternity benefits call the nearest Human Resources and Social Development Canada. ”

    停止工作后,你要向HRSC申请sickness benefit or maternity & parental benefit,也就是EI。你可以同时申请maternity &parental benefit。也是要OB证明你的sickness or due date。我给雇主和政府的是同一份medical certificate。除了这个还要ROE,可以上网去注册。然后就给封信给个号码上网去定期report.

    我不太明白大家说的八个半月开始申请EI是怎么回事。根据ESA,ontario labour board说我可以从DUE DATE 前17周就休息,但他们不管发钱的事。

    EI上说应该apply EI as soon as you stop working.我没问过HRSC如果我24周就停工开始申请可不可以。因为当时朋友都建议我先拿sick leave比较合算,这样可以多在家待一阵。如果MM想早点休息,你的OB也合作的话,保险起见来是先申请sickness benefit吧。可以多在家待一阵又有钱拿(虽然不多)何乐而不为呢?

    我的OB给我开过三四次假条了,从未收过钱。不知道是忘了还是怎的。:)
     
  9. 护肤盲

    护肤盲 新手上路 ID:66479

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    分享一下以前搜集的信息:

    怀孕期间一共有三种福利可以拿:
    A:在怀孕期间可以因为孕妇的反应而请假15周,即:sickness benefits 病假
    B:其次在你预产期前15周开始你可以申请产假15周,即,maternity benefits产假。
    C:等小孩出生了以后你可以申请35周的父母假,即:parental benefits父母假.

    举例:
    1)如果你不想上班,愿意只拿55%的收入,可以在怀孕3个月以后申请15周病假A,需要家庭医生的证明,等15周快结束时申请B部分的15产假和C部分的35周父母假。

    2)如果你怀孕2个月(大概9周左右)就申请病假A,则在病假15周结束时还没到预产期前15周,你暂时不能申请产假B,中间将有几周的停顿期,等到了产前15周你可以开始申请产假B。后面父母假C都一样。
    所以最长的应该是可以有A+B+C=65周。其中A,B只能妈妈申请,C可以爸爸申请,也可以爸爸妈妈个申请一部分。

    以上是我06年搜集的信息,如果有什么更新,和周数不对的地方,请指正。
     
  10. 护肤盲

    护肤盲 新手上路 ID:66479

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    产假金好像是孕产期前15周或者是“pesticide"提到的前17周就可以申请了:confused:

    提前休假有两种:一种是Sickness leave拿的sickness benefits,一种是pregnancy leave拿的maternity benefits.

    不对的地方,请多指正,大家一起探讨,我也想整明白这个怀孕期间的EI问题:p
     
  11. 护肤盲

    护肤盲 新手上路 ID:66479

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    我想大家说的八个半月开始申请多指的是父母假的那个EI: parental benefits,因为有两个星期的waiting,提早申请的话,宝宝一出世刚好拿到这个父母假的benefits,所以有八个半月(离宝宝出世大概有两星期)开始申请这一说。
     
  12. pesticide

    pesticide 知名会员 ID:49076 VIP

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    17周可以开始申请,但有两周的waiting period,没钱,所以总共只有15周拿钱。这是我的理解。



    是这样的。孩子生好了就是on parental leave, 可以申请parental benefit.
     
  13. QBoy&Girl^_^

    QBoy&Girl^_^ 掌门人 ID:14735 VIP

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    如果确定了谁会休父母假,可以在申请产假金的时候一起申请的。

    最多15周sick leave benifit, 15周 产假金,35周父母假。
     
  14. snowbean

    snowbean 知名会员 ID:64655

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    我该怎么办呢?

    我是
    5月分怀上的,怀孕的这3个多月,历尽艰难。我在6月底的时候身体不适,有先兆流产的迹象。我以前有过流产史,刚见红的时候加拿大的医生根本没当会事,检测了我的尿液,说我在怀孕,结果胎儿没保住。这次怀孕时,我就没敢看西医,看得是中医。中医让我多卧床休息。我就向单位请假,结果我雇主也没同意。她降低了我的工作时间,只让我每星期工作一天。我对maternity and sickness leave 根本没 概念。所以就稀里糊涂地这么工作了2个多月。看了大家的帖子之后,我绝的我雇主对我很不公平。怀孕前我的工作量很满,而怀孕前的薪水根本对maternity leave 没有影响。maternity leave benefit 是和停止工作前26 周的收入挂钩的。这样下去的话,我会少拿2万加币。
    我该怎么办呢?
    jasminejuan2003@yahoo.com
     
  15. lihua wen

    lihua wen 新手上路 ID:68545

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    我得到的消息和大家讲得都不一样,HRSDC的信上是这样讲的:The earliest claim start date for maternity is 10 weeks prior to the expected date of birth!
     
  16. 番茄炒西红柿

    番茄炒西红柿 ~宝宝家族之警察局 局长的秘书~ ID:14932 管理成员

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    我上次也有去问过,那个人让我在宝宝出生前2个月就申请EI
     

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