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- 2008-05-05
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小組搜尋戰術
特警隊員以小組方式對目標建築物展開搜查行動,毫無疑問較單人匹馬來得安全有效。
搜尋小組的優勢在於把每個成員的實力加起來,產生「一加一多過二」的效應,使小組整體戰鬥力作幾何級數提昇,能夠率先發現對手及避過偷襲。要達到此目的,隊員必須:
.互相密切配合,有默契和一致的行動目標;
.有充分的溝通和可靠無誤的信息傳達;
.分擔不同的掩護方向,達成全方位警戒。
如果搜尋小組的運作未能滿足上述三項要求,那麼小組結構將變成徒具形式,表面上把隊員揍集一起,實際仍是進行單打獨鬥而已,結果可能是被對手逐個擊破!
一個完整的搜尋小組包括前鋒、掩護手及後衛等崗位。為了便於說明,本書在論述搜尋小組戰術技巧的章節裡,會將說明圖中小組成員分別稱作隊員1、2和3。
搜尋行動開始時,隊員1擔任前鋒,他在隊伍中排首位,也是第一個越過障礙或關鍵地點的隊員。
隊員2為掩護手,負責給前鋒提供掩護及協助搜尋工作。在一些環境中,遇上相反方向上存在兩個必需同時警戒的危險點,例如在走廊兩端相對的轉角位及在十字形走廊交接處,掩護手的作用就如前鋒的另一雙眼睛。
隊員3的後衛工作是負責整個小組的背後警戒任務。
崗位調換
在一個搜尋行動中,各隊員擔負的崗位絕非固定不變的,而要視乎建築物的結構、客觀環境及形勢發展,在三名成員之間隨時作出調換。遇上人手不足的情況,許多時只能以二人小組方式執行任務,那麼後衛的崗位便會被首先裁去,此時掩護手便要擔負雙重責任,兼顧背後的警戒工作。
萬一小組中任何一名隊員發現對手,不論是口頭喝令抑或即時開火,也不管該隊員當時擔負那一崗位,他都會自動成為小組的前鋒,其他隊員雖然仍守在各自的警戒方向,但整個小組的行動將會以他的戰術需求為中心。而最靠近他的隊友則成為掩護手,有需要時給予協助和側翼掩護,餘下隊員變成小組的後衛,不單維持原來的負責範圍,也同時要兼顧掩護手留下的警戒方向。
受傷撤離
隊員在任務中受傷的可能性是不能抹殺的,因此「受傷撤離」的練習是平日的演練課裡必不可少的科目,並且會針對不同的崗位、不同的緊急狀態來進行反覆的訓練。
戰鬥中如有隊員不幸被擊倒,旁邊的隊友會擔當掩護手的崗位,迅速作火力掩護,取代受傷隊員的戰鬥位置並給對手還火。這做法較即時救助受傷隊員更好,因為掩護火力迫使對手找掩護物躲起來,壓制了他進一步的攻擊 ,從而創造後撤時機。第三名隊友趁機趕上來將倒下的隊員扶起,拖到最近的掩護物處或轉角位後方,在判定安全時再立刻採取緊急撤離行動,開始前他會向著掩護手的方向喊:「走! ( Moving! )」。掩護手隨即邊向對手開火,邊與小組一起後撤。這「緊急撤離」程序是將受傷隊員撤出危險地帶的簡單而有效方法。
互相支援
若戰鬥持續進行,遇上槍械故障或需要更換彈匣的可能性便會大大增加,由於事出突然,且特警戰鬥通常在中短距離上發生,此際隊友給予的及時掩護不單止重要,甚至是關乎個人生死。因此小組隊員間的互相火力支援是小組戰術訓練裡重要一環。
對於戰鬥中傳達這類要求支援的訊息,各特警部隊都會預設一些暗號,避免採用明語溝通而讓對手識破自己的窘境。例如當一名隊員發覺手中武器失靈而又不能立即找到掩護時,他會向身邊隊友喊出:「紅色!( Red! )」。意思是需要緊急火力掩護,好讓他察看武器或暫時退出戰鬥,隊友得悉後便要立即取代他的戰鬥位置。當隊員修妥失靈的武器,可遂行任務時,便會喊出:「綠色!( Green! )」將重新投入戰鬥的訊息通報給各隊友。
三人搜尋小組的成員除了要正確掌握基本戰術和搜尋技巧外,更要互相建立起準確可靠的溝通方法與合作無間的關係,這一切固然有賴平時不斷的認真演練和勤於作經驗總結及探討,但更重要的是各人必須有團隊精神和互相信任,因為在危險的搜尋任務中,各人生命都是靠大家的默契和互信來維持的。
特警隊員以小組方式對目標建築物展開搜查行動,毫無疑問較單人匹馬來得安全有效。
搜尋小組的優勢在於把每個成員的實力加起來,產生「一加一多過二」的效應,使小組整體戰鬥力作幾何級數提昇,能夠率先發現對手及避過偷襲。要達到此目的,隊員必須:
.互相密切配合,有默契和一致的行動目標;
.有充分的溝通和可靠無誤的信息傳達;
.分擔不同的掩護方向,達成全方位警戒。
一個完整的搜尋小組包括前鋒、掩護手及後衛等崗位。為了便於說明,本書在論述搜尋小組戰術技巧的章節裡,會將說明圖中小組成員分別稱作隊員1、2和3。
搜尋行動開始時,隊員1擔任前鋒,他在隊伍中排首位,也是第一個越過障礙或關鍵地點的隊員。
隊員2為掩護手,負責給前鋒提供掩護及協助搜尋工作。在一些環境中,遇上相反方向上存在兩個必需同時警戒的危險點,例如在走廊兩端相對的轉角位及在十字形走廊交接處,掩護手的作用就如前鋒的另一雙眼睛。
隊員3的後衛工作是負責整個小組的背後警戒任務。
崗位調換
在一個搜尋行動中,各隊員擔負的崗位絕非固定不變的,而要視乎建築物的結構、客觀環境及形勢發展,在三名成員之間隨時作出調換。遇上人手不足的情況,許多時只能以二人小組方式執行任務,那麼後衛的崗位便會被首先裁去,此時掩護手便要擔負雙重責任,兼顧背後的警戒工作。
萬一小組中任何一名隊員發現對手,不論是口頭喝令抑或即時開火,也不管該隊員當時擔負那一崗位,他都會自動成為小組的前鋒,其他隊員雖然仍守在各自的警戒方向,但整個小組的行動將會以他的戰術需求為中心。而最靠近他的隊友則成為掩護手,有需要時給予協助和側翼掩護,餘下隊員變成小組的後衛,不單維持原來的負責範圍,也同時要兼顧掩護手留下的警戒方向。
受傷撤離
隊員在任務中受傷的可能性是不能抹殺的,因此「受傷撤離」的練習是平日的演練課裡必不可少的科目,並且會針對不同的崗位、不同的緊急狀態來進行反覆的訓練。
戰鬥中如有隊員不幸被擊倒,旁邊的隊友會擔當掩護手的崗位,迅速作火力掩護,取代受傷隊員的戰鬥位置並給對手還火。這做法較即時救助受傷隊員更好,因為掩護火力迫使對手找掩護物躲起來,壓制了他進一步的攻擊 ,從而創造後撤時機。第三名隊友趁機趕上來將倒下的隊員扶起,拖到最近的掩護物處或轉角位後方,在判定安全時再立刻採取緊急撤離行動,開始前他會向著掩護手的方向喊:「走! ( Moving! )」。掩護手隨即邊向對手開火,邊與小組一起後撤。這「緊急撤離」程序是將受傷隊員撤出危險地帶的簡單而有效方法。
互相支援
若戰鬥持續進行,遇上槍械故障或需要更換彈匣的可能性便會大大增加,由於事出突然,且特警戰鬥通常在中短距離上發生,此際隊友給予的及時掩護不單止重要,甚至是關乎個人生死。因此小組隊員間的互相火力支援是小組戰術訓練裡重要一環。
對於戰鬥中傳達這類要求支援的訊息,各特警部隊都會預設一些暗號,避免採用明語溝通而讓對手識破自己的窘境。例如當一名隊員發覺手中武器失靈而又不能立即找到掩護時,他會向身邊隊友喊出:「紅色!( Red! )」。意思是需要緊急火力掩護,好讓他察看武器或暫時退出戰鬥,隊友得悉後便要立即取代他的戰鬥位置。當隊員修妥失靈的武器,可遂行任務時,便會喊出:「綠色!( Green! )」將重新投入戰鬥的訊息通報給各隊友。
三人搜尋小組的成員除了要正確掌握基本戰術和搜尋技巧外,更要互相建立起準確可靠的溝通方法與合作無間的關係,這一切固然有賴平時不斷的認真演練和勤於作經驗總結及探討,但更重要的是各人必須有團隊精神和互相信任,因為在危險的搜尋任務中,各人生命都是靠大家的默契和互信來維持的。