关于工作辞职或者请假的问题

[guoguo76]

请教一下

我昨天和老板辞职了（labor 工哈），理由是放暑假了，要照看小孩，我工作了600个小时吧，910 小时还不够。老板说如果我愿意，他可以把我保留在employee list 上，这样9月我可以随时回去上班。

我的问题是：
1、如果9月回去上班，连续工作时数是从0开始算，还是从600接着算那？要是从0算就没必要把我留在那个list上了。
2、我要申请osap了，9月读书，我的名字还在employeelist上不会会影响我的贷款呢？

 

[CanChn]

1, 好象是算某段时间内工作时数,如52周内工作多少小时.
2, 不影响OSAP

 

[erichenry]

请教一下

我昨天和老板辞职了（labor 工哈），理由是放暑假了，要照看小孩，我工作了600个小时吧，910 小时还不够。老板说如果我愿意，他可以把我保留在employee list 上，这样9月我可以随时回去上班。

我的问题是：
1、如果9月回去上班，连续工作时数是从0开始算，还是从600接着算那？要是从0算就没必要把我留在那个list上了。
2、我要申请osap了，9月读书，我的名字还在employeelist上不会会影响我的贷款呢？

你老板人真好,这样的话可以试一下看看能不能这三个月帮你做下岗,你再工作大约100个小时,按安省规定就可以EI了

 

[xiaoyoyo]

但是要注意，拿ei的话是根据你申请ei前半年的收入来计算的，如果你休息了三个月，回去工作一阵子凑够工作时数然后申请ei，估计拿不到很多钱