如果刚工作不久就怀孕了，能休病假吗？

[渥太华我的家]

我刚刚毕业，正在找第一份工作，但是本人已经不年轻了，就想如果有工作，就先干着，如果怀孕了， 就休息，因为不年轻了， 所以孩子比任何的事情都重要。

大家见笑了，在国内，有的单位会和你说好一，两年不能怀孕，不知这里是如何处理的？

1. 如果是一年的contract， 半年以后怀孕了，想休息，可以吗？

2. 如果休息了，雇主会不会对你印象不好？

谢谢大家了。

 

[www]

我觉得如果是contrator的话，就和辞职一样了，那就没有什么雇主对你的印象问题了。即便是permanent的，如果早早就想休病假也是不可能的，估计也得辞职，所以就不用在乎雇主对你的印象了。

 

[Ayin_Ottawa]

有这个必要吗？难道是弱不禁风的林妹妹？

工作到怀孕8个月都可以。

 

[cucapila]

怀孕休产假，休啥病假啊？

 

[渥太华我的家]

是啊，我问错了，我的意思是修产假，俺的身体还行。

就是说，如果是一年的contract，期间可以修产假吗？想到国内要签一，两年不生孩子，就心慌慌的。

1. 加拿大如果正常休产假可以吗？
2. 如果这样你的雇主会对你有不好印象吗？

谢谢！！

 

[贝勒爷吉祥]

是啊，我问错了，我的意思是修产假，俺的身体还行。

就是说，如果是一年的contract，期间可以修产假吗？想到国内要签一，两年不生孩子，就心慌慌的。

1. 加拿大如果正常休产假可以吗？
2. 如果这样你的雇主会对你有不好印象吗？

谢谢！！

为嘛要中间休产假，孩子还木有生，那是产假吗？

坚持到生的时候一起休，可以多一些时间照顾孩子。还可以增加怀孕期间的运动，对你生孩子有好处！

想怀就怀，不要太多顾虑

 

[Ayin_Ottawa]

因为是合同工，估计修产假没有ei拿

 

[Emy]

是啊，我问错了，我的意思是修产假，俺的身体还行。

就是说，如果是一年的contract，期间可以修产假吗？想到国内要签一，两年不生孩子，就心慌慌的。

1. 加拿大如果正常休产假可以吗？

yes

2. 如果这样你的雇主会对你有不好印象吗？

谢谢！！

why should you care? the employer is obliged to supply the same or similar position for you by law.

it is ridiculous to sign a contract that you can't get pregnant within one year or two. It is even illegal for the employer to ask those kind of questions such as your age, your religion, if you have any kids, do you have any family plan, etc. If there is a question as this, you are sure have a case to protect yourself.


This is CANADA! Any kinds of discrimination is not allowed, at least in paper!

 

[Ayin_Ottawa]

一修就是失业。雇主不是慈善机构，有项目要有人做。

 

[贝勒爷吉祥]

因为是合同工，估计修产假没有ei拿

她只要工作满多少个小时，应该就可以拿到EI 吧

 

[Ayin_Ottawa]

她只要工作满多少个小时，应该就可以拿到EI 吧

不是应该，是她自己有没有交ei保险金。合同工雇主不负责ei和cpp的contributions

 

[Converse]

生孩子是人的权利，您如果觉得有必要尽快生，那需要就在工作和生孩子之间做出选择。
至于雇主是否会对您产生不好的印象，那就把自己放在雇主的位置想想看吧，而且您是不是对公司来讲是百里挑一、缺一不可、无可替代的呢？

 

[ccc]

顺其自然。

 

[erichenry]

顺其自然。

还是村长说的好~偶就顺其自然了~年龄不小了,不想坚持到最后要生的时候再休,所以索性怀3个月时就给辞了,反正也不是啥好工作,虽然有产假福利啥的~但那些个跟宝贝相比都变成了浮云



顺其自然的好

 

[Jay Wang]

宝宝重要，管他失业不失业的。