荷兰立法公开公务员工资为领导设工资上限

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人民网布鲁塞尔1月9日电 据《荷兰在线》网站9日报道，在欧洲人“勒紧裤腰带过日子”的危机时期，花着纳税人的钱的政府及公共事业部门的公务员员们，给自己和员工发高薪自然不合时宜。从今年1月1日起，荷兰出台新法规不仅要公开高薪公务员的工资，设定了政府和公共事业部门领导的工资上限。

据报道，2011年，荷兰的政府和公共事业部门有2651人的年薪高于19万3千欧元的鲍肯内德标准(即首相工资标准)。其中绝大部分(2020人)来自医疗部门，很多人是医学专家；113人来自公共房屋公司；115人来自教育部门；96人来自交通管理部门；38人来自公共媒体；34人来自政府部门。上述数据出自荷兰内政大臣罗纳尔德・普拉斯特克8日公布的一份报告。普拉斯特克认为，政府或半政府部门中仍有太多人赚的工资过高。

去年，濒临破产的公共房屋公司Vestia总裁Erik Staal的巨额去职补偿金引起公众一片哗然。根据普拉斯特的报告，Erik Staal是去年政府和公共事业部门收入最高的人，收入高达120万欧元。类似例子还有，荷兰公共电视台Vara主播Matthijs van Nieuwkerk和前荷兰中央难民收容局局长Nurten Albayrak。Van Nieuwkerk去年收入为43万9千欧元； Albayrak的年薪则为28万2千欧元，她因被曝恐怖管理、私发高薪和公车私用问题而于去年被辞，在离职时收到了相当于18月工资的去职补偿金。

公开工资

尽管此前为了限制高薪公务员的工资，已经有规定要这些人必须公开工资。然而，据普拉斯特克称，这一做法并没有起到降低工资的作用。“我们当时想，如果公开他们的工资，工资自然会降下来，因为人人都会为拿这么高的薪水而感到不好意思。然而事实上却适得其反，人们开始互相比较，‘他可以赚那么多，我也应该赚这么多’，由此带来了相反的效果。因此我们现在要定一个上限”。