求教有经验的前辈进来看一下我们这种情况适合何种移民,非常感谢

e,咱只说普遍的,最普遍的,大多数人都是怎么做的,国内的形势是所有的孩子都差不多是我所叙述的模式,除非顶得住压力根本不理会这些,不过这样做绝对会成为典型,毫无疑问的。

有钱人上私立学校的,咱不是那个群里的,呵呵
 
回到开始问题:
搂主老公的职业不符合加拿大技术移民要求,所以要走技术移民这条路的话,只能看看搂主是否符合条件申请:Specific eligibility criteria – Federal skilled workers
这里只能说,根据移民局要求,如果你不是在加拿大读书毕业,走加拿大经验类移民的话,走技术移民很难很难(如果不说不可能的话)。

现在也就厨师办技术移民好办一些。

有钱的话,还是投资移民这条路好走。
 
回到开始问题:
搂主老公的职业不符合加拿大技术移民要求,所以要走技术移民这条路的话,只能看看搂主是否符合条件申请:Specific eligibility criteria – Federal skilled workers
这里只能说,根据移民局要求,如果你不是在加拿大读书毕业,走加拿大经验类移民的话,走技术移民很难很难(如果不说不可能的话)。

现在也就厨师办技术移民好办一些。

有钱的话,还是投资移民这条路好走。


住家保姆容易办吗?难多菲佣怎么留下来的?
 
亲戚的女儿在利斯个上的天才般,进的滑铁卢大学的会计。他们班一个进哈佛的。
我是不会这样排队,就为了利斯个。
我就让我孩子将来上OU。
 
您说的非常中肯,而且我也是体会到了,因为这次来不是单纯的玩,已经快两个月了,基本上是在这生活了,柴米油盐酱醋茶,房子网络电话水电气,都已经接触到,唯一没接触到的是医疗,但是我知道这边的医疗绝对没有国内的经济实用,好歹好一点的单位上的保险个人基本上是无负担,无论是医费还是药费。
您说的软实力,我很理解,也有体会,吃过苦的硬着头皮走下来,最后成功胜利,但若从头决定是否开始,大部分会选择放弃,因为知道这条路有多苦,所以据绝不愿意再走一次。
PS:我不是拿老婆孩子说事,我是女的^_^

抱歉,上班时间没太注意去爬楼,不知道您是女士。我还以为是老公,就自话自说的说教上了,多有得罪。

最简单的方法看来还是一方来读研究生,然后夫人来陪读(可以拿工作签证),最后一起申请移民。
Canadian experience class
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/cec/
或者
Opportunities Ontario: Provincial Nominee Program > International Students > Masters Students
http://www.ontarioimmigration.ca/en/pnp/OI_PNPSTUDENTS_MASTERS.html

这次您有机会可以接触这些东西真是宝贵的机会,不过我觉的还是不够,主要是心态不一样,所以不会有太大的负担,只会觉的很好玩而已。现在还有亲戚帮助你们这点很好,但是你要记住这种帮助顶多可以维持几个月,最多1年就会到头了。你们俩个人的专业跟加拿大来说不是很对口,发展空间很小。俩个人从新回炉上学是一定,10年到不会,但是最起码2-3年会有的。没有这边的学历很难找到一个体面工作。想说的东西还很多,恐怕三天三夜也说不完,我就就此打住,希望您全家一切顺利。
 
亲戚的女儿在利斯个上的天才般,进的滑铁卢大学的会计。他们班一个进哈佛的。
我是不会这样排队,就为了利斯个。
我就让我孩子将来上OU。
Lisgar现在不排队也不用点鼠标了。:p校长推荐!
 
那个高中排队,应该是最后一次,我娃也应是那届的。不过我娃就去的家门口的学校。我可排不起对。
周六下午特意去凑凑热闹,碰见了几个熟人。
 
我二姑是初中英语教师,造什么假,当然付工资
没想冒犯您不用动气,应该没有问题,记得好像有一个年龄上限不知道是不是我记错了,只要正常按手续走,我看不去会有什么问题,除非移民局在申请的时候给扣一个有移民倾向的大帽子。
 
没想冒犯您不用动气,应该没有问题,记得好像有一个年龄上限不知道是不是我记错了,只要正常按手续走,我看不去会有什么问题,除非移民局在申请的时候给扣一个有移民倾向的大帽子。

我去查一查年龄限制,谢谢。
 
我去查一查年龄限制,谢谢。
看看这2个帖子
http://www.canadavisa.com/canada-im...overseas-as-a-live-in-caregiver-t70752.0.html
http://forum.iask.to/showthread.php?t=306788&page=2


还有下面这段

Can a family member hire me to work as a Live-in Caregiver in Canada?


There are no restrictions specifically barring a qualifying Canadian employer from hiring a qualified foreign national who is also a family member of the employer. However, applications that are found to be for purposes other than those specifically allowed under this program will not be approved.
 
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