Saint88
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据明报报道，根据招聘信息搜寻引擎Adzuna.ca统计显示，全国最好找工作的省份是阿省，每一个空缺只有约10人求职，且起薪列全国榜首;而卑诗省毕业生则面临众多竞争者，一份工有20人抢，起薪为4.5万，仅高于爱德华王子岛。
温莎起薪点不逾2.6万元 最差
在安省，温莎市的起薪点是最差的，不逾2.6万元;而伦敦市的起薪点则在前列位置，由5.2万至6.2万元。
Adzuna.ca搜集的招聘信息，来自加拿大主要招聘信息网站，包括Workpolis、Monster，法语招聘网站Jobillico，以及政府工作招聘网站Job Bank等;另外还包括分类广告网站Kijiji、Craigslist等上面的招聘信息。
Adzuna.ca计算出，目前全国范围内共有16,757份工作在招聘应届毕业生，但却有多达22万名应征者，平均一份岗位有13人求职。
从网站列出的各省毕业生职位供求情况看，全国最好找工作的是阿省，爱德华王子岛紧随其后，两省每一个空缺平均10人求职，就业机会大过其他地区;而卑诗省的情况不容乐观，平均有20个人为一份工挤破头。
毕业生压力最大的则是斯高沙省(Nova Scotia)，一个职位要面临33名竞争者;其次是纽省(New Brunswick)，职位与应征者比例为1：30。
平均起薪方面，阿省的毕业生除了被聘用机率高，且平均可拿到的第一份年薪水平也是全国最高，达近6万元;平均年薪最低的是爱德华王子岛，不到4万元;
卑诗省平均年薪达4.5万，比阿省的低了约1.4万元。
另外，Adzuna.ca统计出，拥有大学学位的求职者平均年薪比未读大学的求职人士多了1.5万元，而两者工龄内可得薪资的总数，足足相差至少46.6万元。
卑诗工作厅发言人柯里(David Currie)表示，卑诗省经济有良好发展前景，省府「就业计划」(Job Plan)目标就是在2020年前创造出100万个工作岗位。
他建议，卑诗省学生和家长在选择职业方向时可将目光投向矿业、林业、农业、旅游及科技产业。
医疗商业金融行政 卑诗最吃香
卑诗工作厅发言人柯里表示，医疗卫生服务、商业、金融及行政服务、社会科学行业是目前卑诗省最热门的行业;另外，由于天然气开发兴起，与能源相关的工程师和技术人员、资源部门的业务和管理者前景都被看好。
柯里指出，过去10年进入卑诗省工作的人远比离开的多，省际劳动力迁徙跟随经济周期。他又说，卑诗省在2020年前预计增加100万个职位，其中 43%的职位是面向掌握熟练专业技能的技工，省府为此推出技术培训计划(Skills Training Plan)，帮助吸引有技术的工人，并刺激新增职位和就业。
省府关于未来职位的展望报告，有详细列明各类工作及其前景分析，可浏览www.jtst.gov.bc.ca/labourmarketinfo/reports/high_opportunity.pdf。
另外，作为联邦与省的「劳工市场协议」(Labour Market Agreement)的一部分，省府在今年向专门针对青少年的技能培训项目拨款1,100万元。
柯里还提到，拥有专上教育文凭在寻工过程中扮演了重要角色，省府报告《Skills for Growth》显示，卑诗省77%的工作需要应征者具备专上教育文凭。
温莎起薪点不逾2.6万元 最差
在安省，温莎市的起薪点是最差的，不逾2.6万元;而伦敦市的起薪点则在前列位置，由5.2万至6.2万元。
Adzuna.ca搜集的招聘信息，来自加拿大主要招聘信息网站，包括Workpolis、Monster，法语招聘网站Jobillico，以及政府工作招聘网站Job Bank等;另外还包括分类广告网站Kijiji、Craigslist等上面的招聘信息。
Adzuna.ca计算出，目前全国范围内共有16,757份工作在招聘应届毕业生，但却有多达22万名应征者，平均一份岗位有13人求职。
从网站列出的各省毕业生职位供求情况看，全国最好找工作的是阿省，爱德华王子岛紧随其后，两省每一个空缺平均10人求职，就业机会大过其他地区;而卑诗省的情况不容乐观，平均有20个人为一份工挤破头。
毕业生压力最大的则是斯高沙省(Nova Scotia)，一个职位要面临33名竞争者;其次是纽省(New Brunswick)，职位与应征者比例为1：30。
平均起薪方面，阿省的毕业生除了被聘用机率高，且平均可拿到的第一份年薪水平也是全国最高，达近6万元;平均年薪最低的是爱德华王子岛，不到4万元;
卑诗省平均年薪达4.5万，比阿省的低了约1.4万元。
另外，Adzuna.ca统计出，拥有大学学位的求职者平均年薪比未读大学的求职人士多了1.5万元，而两者工龄内可得薪资的总数，足足相差至少46.6万元。
卑诗工作厅发言人柯里(David Currie)表示，卑诗省经济有良好发展前景，省府「就业计划」(Job Plan)目标就是在2020年前创造出100万个工作岗位。
他建议，卑诗省学生和家长在选择职业方向时可将目光投向矿业、林业、农业、旅游及科技产业。
医疗商业金融行政 卑诗最吃香
卑诗工作厅发言人柯里表示，医疗卫生服务、商业、金融及行政服务、社会科学行业是目前卑诗省最热门的行业;另外，由于天然气开发兴起，与能源相关的工程师和技术人员、资源部门的业务和管理者前景都被看好。
柯里指出，过去10年进入卑诗省工作的人远比离开的多，省际劳动力迁徙跟随经济周期。他又说，卑诗省在2020年前预计增加100万个职位，其中 43%的职位是面向掌握熟练专业技能的技工，省府为此推出技术培训计划(Skills Training Plan)，帮助吸引有技术的工人，并刺激新增职位和就业。
省府关于未来职位的展望报告，有详细列明各类工作及其前景分析，可浏览www.jtst.gov.bc.ca/labourmarketinfo/reports/high_opportunity.pdf。
另外，作为联邦与省的「劳工市场协议」(Labour Market Agreement)的一部分，省府在今年向专门针对青少年的技能培训项目拨款1,100万元。
柯里还提到，拥有专上教育文凭在寻工过程中扮演了重要角色，省府报告《Skills for Growth》显示，卑诗省77%的工作需要应征者具备专上教育文凭。
