被扣的钱,就当交学费了,周末就中秋佳节啦!预祝关心我的cfcer们中秋快乐!合家幸福!

公事公办,去 Labour Board,他们会有办法帮你要回工资的。

BTW,在论坛上发表一面之词没有用处的。

顶老何。在CFC上只能是激起口水万千,然并卵
 
还没有给,我以为是发工资时再给。他没有问我要卡呢。他说是报税一半一半。我这点低工资根本不介意报税问题。现在8块都不肯给我,是不是太没道理了。
那你去的时候给老板SIN号了么?
给SIN号他就至少得pay你最低工资,而且老板要给你买EI,CPP!
你这$8貌似现金工哦……
 
还没有给,我以为是发工资时再给。他没有问我要卡呢。他说是报税一半一半。我这点低工资根本不介意报税问题。现在8块都不肯给我,是不是太没道理了。
你到底在人家那里干了几天啊?
如果录用你,一开始就应该给你讲清楚是pay现金还是走payroll 的.不会等发了工资才要SIN卡号.
老板不给钱是不对的!
 
就当是网友聊聊天吧

如果你有合法的打工身份,却遭遇无良业主的欺诈,建议去告。注意收集好证据(比如email),联系好相关证人
 
你到底在人家那里干了几天啊?
如果录用你,一开始就应该给你讲清楚是pay现金还是走payroll 的.不会等发了工资才要SIN卡号.
老板不给钱是不对的!
我瞎猜的啊:
一般是两周发一次工资,现在两周还没到还没到发工资的时候;
楼主是新员工,所以这个工资单也许得四周,或者六周才能做好;
员工辞职好像有个提前多少天等等的规定的。身体不舒服需要辞职好像需要医生证明的。

等等等等,纯属瞎猜的。
 
你到底在人家那里干了几天啊?
如果录用你,一开始就应该给你讲清楚是pay现金还是走payroll 的.不会等发了工资才要SIN卡号.
老板不给钱是不对的!
4天半,我的第一份打工,所以不知道sin卡什么时候给。老板不是说不给,是说要少给。又不说清楚到底少多少,难道给5块6块?当初说好的多少就应该给多少,不管现金还是支票。
 
我在某华人餐馆打了几天工,因个人身体原因不去工作了。我第一次向老板要取我的工资时,老板说暂时不能给我,叫我下次来。我第二次去时,老板又说工资没有算好,过几天来。并且还要比当初我们谈的价格还要少给我。
当初面试试工后,老板说因为我没有经验很多东西要学,说给我8块一小时,我同意。现在叫他付工钱时,他却说没有办法给我这个价格,还要给更低价格。问他给多少他也不说、就说过几天去拿钱。我在餐馆厨房每天工作10小时,真的是辛苦,老板连辛苦钱都要剥削!
安省最低工资11.25块,现在他付我8块还说多了。说什么我新来的没经验做的事不多,我虽然没有经验但是也是各种打杂干活的没有闲着。正因为没有经验我才愿意8块一小时。现在连8块都不给我,还一次次的拖。
想问这个餐馆老板靠剥削劳动力贪这几十块有意思吗?良心过得去吗?
你们偷税漏税,可以理解。请廉价非法劳工,也可以理解。但是剥削劳动者的辛苦钱,真的不能理解!也不能容忍这种行为,这不只是钱少的问题,而是赤裸裸的剥削劳动!赤裸裸的欺负人啊!我是有工卡的。估计不少没有工卡的人被遇到我这种情况吧。今天我若忍气吞声,下次他们就会再次剥削其他劳动打工者。不能让这种行为猖獗下去,大家都是中国人,欺负同胞算什么。大家说是不是?大家评评理!
@向问天
 
我瞎猜的啊:
一般是两周发一次工资,现在两周还没到还没到发工资的时候;
楼主是新员工,所以这个工资单也许得四周,或者六周才能做好;
员工辞职好像有个提前多少天等等的规定的。身体不舒服需要辞职好像需要医生证明的。

等等等等,纯属瞎猜的。
两周发一次工资,我理解。所以等。,也没有说提前几天辞工。无论如何我都不认为是克扣工资的理由。当初说好的付多少钱一个小时就应该给多少钱。
 
4天半,我的第一份打工,所以不知道sin卡什么时候给。老板不是说不给,是说要少给。又不说清楚到底少多少,难道给5块6块?当初说好的多少就应该给多少,不管现金还是支票。
各种证据有吗?
 
如果你有合法的打工身份,却遭遇无良业主的欺诈,建议去告。注意收集好证据(比如email),联系好相关证人
没有证据、也不可能有人帮我证明吧。我不知道加拿大也会有这样的事情,
 
两周发一次工资,我理解。所以等。,也没有说提前几天辞工。无论如何我都不认为是克扣工资的理由。当初说好的付多少钱一个小时就应该给多少钱。
你这工作就是口头说说的? 没有任何文字,没有合同,也没要工卡?
 
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