又见裁员与杀戮:印第安纳州华人雇员,毕业于上海交通大学,开枪打死上司后饮弹自尽,可能和裁员有关以及和上司积怨很深(也有说是公司不给申请绿卡)

这就是企业的残忍性一面,追求的就是利润。指标完成得越好,那些高管的钱包越鼓。
 
这人是不是有点偏执狂,这家不行,换一家公司。东边不亮西边亮。上司欺负下属很普遍,用不着刀枪相见 。自己才只有三十几岁的人生就这么结束了,多不值啊!
 
所以说不管是啥名校毕业,只要不是老板或经理,就是民工。只要是民工,就有可能这样。

只要当老板才能摆脱民工的命

老板,你是说是企业家,自己的公司?

否则,老板或经理也照样可以被炒鱿鱼。
 
这就是企业的残忍性一面,追求的就是利润。指标完成得越好,那些高管的钱包越鼓。

砍的人越多,头的million就越多。
 
这就是企业的残忍性一面,追求的就是利润。指标完成得越好,那些高管的钱包越鼓。

某加拿大银行,年利润的单位是十亿,裁员起来照样不手软
 
你油站呢?

加油站简单,每个班次一个人,就那四五个人,不用评定。
 
这人是不是有点偏执狂,这家不行,换一家公司。东边不亮西边亮。上司欺负下属很普遍,用不着刀枪相见 。自己才只有三十几岁的人生就这么结束了,多不值啊!

为那年轻人不值。
把人逼到那份上的人,活该。多行不义必自毙。
我觉得经过那么多考试的人,没有被逼的不行,应该不会是同归于尽的。
 
某加拿大银行,年利润的单位是十亿,裁员起来照样不手软

十亿对他们说来实在太少了,关键是年增长率多高问题。

一些大的高科技公司把年利润增长率定为两位数,接近20%。不是开国际玩笑么。

不狠用人,不裁员,如何实现。
 
所以说不管是啥名校毕业,只要不是老板或经理,就是民工。只要是民工,就有可能这样。

只有当老板才能摆脱民工的命
当老板也要看当什么样的老板。我见过很多老板公司运作不起来,天天被追债的追着。员工发不出工资。。。各方面的困难和压力,不是一般人能承受的。这样的老板还不如当按月领工资的员工呢。
 
当老板也要看当什么样的老板。我见过很多老板公司运作不起来,天天被追债的追着。员工发不出工资。。。各方面的困难和压力,不是一般人能承受的。这样的老板还不如当按月领工资的员工呢。

老板那么容易,人人当去了。
当老板不是万能,但是不当老板,就是民工的命。
 
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