大家帮帮忙，出出主意

[金陵]

找工作，争取找个full time job（如果你想的话）。继续和老板、同事搞好关系，让老板做reference走人。

 

[冷笑9声]

其他部门的人，都在说。有的内情，比如新人和经理的关系，都是其他部门的人说出来的。大家都觉得不 fair .

政府、大公司相对好办，大家都不能乱来。 小公司就算了吧。

 

[冷笑9声]

向上汇报（告状），上面会开除这个经理？太天真了。

据说CFC上，就没有人把村长、书记告倒过。

 

[丝柏树]

向上汇报（告状），上面会开除这个经理？太天真了。

这个经理是个新手，能力也不强。最近得罪了不少人。开始大家都帮他，结果到了别人有困难的时候，他给人家吃shit. 现在大家都不帮他。最近有一件事情，他束手无策，有点棘手。我们那里就是有员工把经理上告，最后经理被开除了。

 

[飞来客]

天下乌鸦一般黑。如果没有特殊后台，下级告上级，吃亏的肯定是下级。

 

[lililulu]

我觉得要么你走人，要么鱼死网破，不会为一个part time的中国人赶走一个manager的，除非你有确定的可以fire他的证据。
支持你上告，即使走人也要伤他一下。中国人就是太能忍了。所以处处受气。reference又不是非他写不可，别的同事也可以写

 

[丝柏树]

天下乌鸦一般黑。如果没有特殊后台，下级告上级，吃亏的肯定是下级。

你说的对。我就不知道那个员工是个什么后台。不过是白人。中国人就难了。有一点，下面人很团结，都受过若干经理的气。

 

[uglyducking]

那还等什么，告啊。

 

[丝柏树]

我觉得要么你走人，要么鱼死网破，不会为一个part time的中国人赶走一个manager的，除非你有确定的可以fire他的证据。
支持你上告，即使走人也要伤他一下。中国人就是太能忍了。所以处处受气。reference又不是非他写不可，别的同事也可以写

智取威虎山，关键在 “智” 。难度很大。

 

[rosehip]

如果您朋友真那么的本事，还需要您在这来讨主意？

 

[冷笑9声]

那还等什么，告啊。

告哪里啊？
一面之词的情况下，提个建议：政府、大公司的话找HR。。。

 

[一亩三分地]

就这态度，你到哪个公司都混不下去，送你４个字，同流合污，自己体会吧。

 

[冷笑9声]

就这态度，你到哪个公司都混不下去，送你４个字，同流合污，自己体会吧。

听上去，经理是个笨蛋，马脚很多地说。

 

[joe_xj]

换个角度想吧，本来是PART-TIME，干得出色，领导也喜欢，如果有工作需要，应该可以转FULL-TIME的；但又新招了个PART-TIME，经理肯定有他的“理由”的。

 

[uglyducking]

告哪里啊？
一面之词的情况下，提个建议：政府、大公司的话找HR。。。

RCMP，你看怎么样？