大家帮帮忙,出出主意

你说的对。我就不知道那个员工是个什么后台。不过是白人。中国人就难了。有一点,下面人很团结,都受过若干经理的气。
在外工作,免不了有时会受点气,能屈能伸方为大丈夫。忍一时海阔天空,韩信未遇时不也曾受胯下之辱吗?
 
如果您朋友真那么的本事,还需要您在这来讨主意?
这个白人,最近请了病假。有一段时间了。没有见到他。很多事情,也是最近才发生的,他也不太清楚。他确实帮过我,我很感激。新手体会不了单位里的人事纠纷,还觉得国外人际关系简单,其实根本不是的。白人在背后讲小话,相当厉害。表面上还亲热得不得了。
 
如果这不是LZ第一份工作,那LZ也应该因为类似的事情换过很多份工作了
有人的地方就有江湖,LZ太样,山姆他母奶衣服
 
换个角度想吧,本来是PART-TIME,干得出色,领导也喜欢,如果有工作需要,应该可以转FULL-TIME的;但又新招了个PART-TIME,经理肯定有他的“理由”的。
招他来,是原来一个PART-TIME走掉了,也是被这个新来的经理做事不当气跑的。一个萝卜一个坑,萝卜不走,哪里来的坑。
 
就这态度,你到哪个公司都混不下去,送你4个字,同流合污,自己体会吧。
是的,正想着怎么同流合污呢。坚守阵地,打持久战,把那个新人挤走。也是一个办法。年底对经理有问卷调查,等着吧。
 
这个白人,最近请了病假。有一段时间了。没有见到他。很多事情,也是最近才发生的,他也不太清楚。他确实帮过我,我很感激。新手体会不了单位里的人事纠纷,还觉得国外人际关系简单,其实根本不是的。白人在背后讲小话,相当厉害。表面上还亲热得不得了。
要么您试着直接上书去,说这个经理您都能当。。。:)
 
有铁证没有?
比如捉奸
现在的证据,都不足矣搞倒他。我做人一直没有那么心狠手辣,要搜集证据,有不少。都是工作上的失误,铁证。
 
要么您试着直接上书去,说这个经理您都能当。。。:)
总觉得这是一个折寿的工作,我只要赚到钱,养家就够了。
 
现在的证据,都不足矣搞倒他。我做人一直没有那么心狠手辣,要搜集证据,有不少。都是工作上的失误,铁证。


什么工作呀,这么惊心动魄。 都要干掉上级,这上完班不得做噩梦:eek:,换个呗,,,不过话说,有你这样雄心勃勃的同事/or下属,也是挺吓人的 :evil:
 
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