啥工作?关键人物的性别,年龄,漂亮与否,婚姻状况在这里都很重要。得交代清楚。大家才能帮助分析preferential treatment的原因和对策。。。某人,中国人,一直认真工作,和同事相处得很融洽,Part- time 工作。和领导关系也不错,帮了很多忙。
风乍起。
来了一个和领导有些关系的白人,熟人关系,这个领导就象着了魔似的,不遗余力地拼命帮这个新人。所有的人都看出来了,大家议论纷纷,而且,这极大地伤害了前者,工作时间明显减少。如果上告,估计就会鱼死网破。不是最好的结果。除非把这个领导搞走。国人很受伤,不想咽下这口气。中国人在这里,不能总受气吧。
请大家出个主意,帮帮忙。