大家帮帮忙，出出主意

[ccc]

你说的对，洋八婆比中国人厉害多了。

说这些没意思。无非是打工养家糊口，务必忘记什么事业，能在一个环境混得过得去就成。

 

[渥太华的狼]

别想着扳倒上司了，你基本没机会。多和现在的上司交流交流，你会发现其实很多时候双方都有误会，能和就不要打。

 

[erichenry]

感谢你的热情回复。我这里的情况跟你很象。经理照顾他的熟人过头了，让大家看不惯，某人在经济上受到影响。
不过，他们的工会还是很给力。帮过忙。某人是不会离开这里的，因为这个工作还算合适。再去找一份工了。

还是让别人出头吧，既然这事儿不是一个人看不惯，你看，某人是觉得这个工作是好的，不愿丢掉，所以还是别try了，少赚点儿就少点儿吧
我当时是年轻，无所谓，我老公工作也还可以，所以这事儿我这么做了也没觉得有什么，大不了不干了，就是这么想的，但某人并没有打算放弃这工作，万一工会没管这事儿，那某人在工作单位就待不下去了呀，当初支持某人告的一队人马是否也会和某人一样离职不干了？

 

[erichenry]

别想着扳倒上司了，你基本没机会。多和现在的上司交流交流，你会发现其实很多时候双方都有误会，能和就不要打。

对，就是这样，谁对谁也没了解得有多深，没有永远的朋友也没有永远的敌人

 

[erichenry]

说这些没意思。无非是打工养家糊口，务必忘记什么事业，能在一个环境混得过得去就成。

25岁以前，谁跟我谈谈事业，我还觉得，恩，这人有理想
25岁以后，谁再跟我谈事业，我就觉得，恩，这人还得再回炉回炉，事业是什么？成功是什么？幸福是什么？人生该要些什么？

 

[Melody]

真有事的时候洋同事估计就都散了只剩某人独自奋战了，啥都是枪打出头鸟！

 

[deepthroat]

女人扎堆的地方，基本是这些事。老板对谁更好了，谁和谁亲近了，等等。

“这个领导就象着了魔似的，不遗余力地拼命帮这个新人。所有的人都看出来了，大家议论纷纷”，老板应该使劲踩这个新人，那些老人就高兴了。

 

[otgo]

还是让别人出头吧，既然这事儿不是一个人看不惯，你看，某人是觉得这个工作是好的，不愿丢掉，所以还是别try了，少赚点儿就少点儿吧
我当时是年轻，无所谓，我老公工作也还可以，所以这事儿我这么做了也没觉得有什么，大不了不干了，就是这么想的，但某人并没有打算放弃这工作，万一工会没管这事儿，那某人在工作单位就待不下去了呀，当初支持某人告的一队人马是否也会和某人一样离职不干了？

某人还应该感恩经理虽然照顾熟人但是没把某人辞了。在转正之前，临时工随时可以被辞掉的。经理直接辞掉某人，某人能有办法挽救吗？

 

[黑色晚装]

这个经理是个新手，能力也不强。最近得罪了不少人。开始大家都帮他，结果到了别人有困难的时候，他给人家吃shit. 现在大家都不帮他。最近有一件事情，他束手无策，有点棘手。我们那里就是有员工把经理上告，最后经理被开除了。

如果这样，上告只能鱼死，哪来的网破？

 

[erichenry]

某人还应该感恩经理虽然照顾熟人但是没把某人辞了。在转正之前，临时工随时可以被辞掉的。经理直接辞掉某人，某人能有办法挽救吗？

感觉楼主这是政府部门的一个小兼职，我原来单位就是这样的，只要进了这个门，经理再看不顺眼也不能轻易说辞就给辞了，当初这人可能就不是他招的，这样的职位一般也不是面向社会招聘的，所以这里边的事儿吧
大家一起混着，别找事儿就对了，真找事儿了，还真就给了经理一个借口，总之，我同意你说的，胳膊是别不过大腿的，要不然为什么那些个洋人胳膊不去跟大腿较量

 

[otgo]

感觉楼主这是政府部门的一个小兼职，我原来单位就是这样的，只要进了这个门，经理再看不顺眼也不能轻易说辞就给辞了，当初这人可能就不是他招的，这样的职位一般也不是面向社会招聘的，所以这里边的事儿吧
大家一起混着，别找事儿就对了，真找事儿了，还真就给了经理一个借口，总之，我同意你说的，胳膊是别不过大腿的，要不然为什么那些个洋人胳膊不去跟大腿较量

转正之前是可以辞的，就看经理想不想了。budget不够，就可以辞临时工了。

 

[erichenry]

转正之前是可以辞的，就看经理想不想了。budget不够，就可以辞临时工了。

所以呀，做这样的事儿风险太大

 

[臭农民]

一个part time 想什么呢，想太多了。。。。哎

 

[CCL]

我觉得很多工作，其实很平凡。遇到 challenge 的机会也不多。你讲的工作实力和人品很重要。我们中国人换一个合适的工作，也不是那么容易的。硬条件都是具备的，软条件就差一些。比如说，中国人不喜欢和人聊天，喜欢闷头做事，这是最大的弱项。那些个洋人，事情做不完，讲起话来没完没了，和谁都有话说，混得如鱼得水。这点中国人很欠缺。

我就再啰嗦几句吧：

1。每个工作都平凡也都不平凡，再平凡的工作不同人做出来的效果也不一样。做事的时候多想几分钟、多付出一点efforts、质量做得别人期望的高点、多为上下游的人想着点，慢慢的人们就会喜欢跟你共事愿意给你活儿干。

2。 既然知道自己的weakness, 与其感叹郁闷，不如试着去改变自己，毕竟在这样的环境生活，努力去适应去参合一下这里的social events 还是很有必要的，别总呆在自己的comfort zone. Push一下自己没坏处的。

不过要把握好原则，尽力同流（学习和融入工作环境的culture), 但不要合污（不要参合办公室政治， 有那时间精力去琢磨整谁和被谁整，不如专研一下自己的技术）
如果自己没有做棋手的实力和位置，就不要去做被人利用的棋子。

3。 既然不想走人，输不起也赌不起，就不要在办公室环境摆脸色甩脾气，再不爽回家躲洗手间哭也好骂人也好，在办公室，保持professional， 别授人以柄。

 

[ccc]

一个part time 想什么呢，想太多了。。。。哎

full-time, permanent 又怎么样，还可以拔掉经理？想什么呢啊。