华为这篇文很有土共的革命气息啊

我是给华为当过Contractor的, 反正我们当时, 90年代, 就是计时工资, 不是计件工资。 所以, 公司付出金钱, 购买的是我的劳动,而不是劳动成果。 如果他要按照劳动成果计算, 那么合同要重签。 这个没问题。 但是别用 什么 “铁的纪律” 来要求别人义务劳动。

外加一句, 我很敬佩华为,以及它所达到的成就。 但是我很不喜欢华为的文化。

当年就是从给他们做临时工开始的,我是通过上海的一个公司, 作为那个公司的临时员工去给华为工作, 华为根据我的工作时间付钱给那个中介公司, 然后中介公司给我钱。我也加班, 但是前提是我自己愿意。 当时也没人来跟我们扯什么 “铁的纪律” 。他要敢拿 “铁的纪律” 来逼我加班, 那么大家一拍两散, 我也不是找不到地方吃饭, 你也不是找不到人来帮你免费执行什么狗屁 “铁的纪律” 。

后来合同结束后有机会转成华为正式员工。 但是要军训。这点特别讨厌,我就不明白我给你干活为啥还要军训? 反正我是看过他们怎么军训的。 很不喜欢, 就撤了。

不过说句实话, 有人很喜欢这种气氛。 这的确是真的。
大多数人都不喜欢,但是很多人都是看在钱的面子上,华为也知道这个道理,所以大家关系都变得很简单了。这事情就看个人了。钱和家庭,看你自己怎么选了,但是以现在中国的情况,貌似大多数人都选了前者。
 
看个人的性格了。
反正对我而言,你要是好说好话, 拿着钱来商量,无论是加班, 还是下市场找客户, 都可以做, 做不到, 就走人, 做到了, 就升职加薪。 全世界的商家都是这么做的, 也不是你华为独创。

但是你要是嚷嚷着要执行铁的纪律, 要学习红军战士, 那么对不起, 你敢执行纪律, 我就敢哗变, 你敢开枪我就敢捅刀子。
 
看个人的性格了。
反正对我而言,你要是好说好话, 拿着钱来商量,无论是加班, 还是下市场找客户, 都可以做, 做不到, 就走人, 做到了, 就升职加薪。 全世界的商家都是这么做的, 也不是你华为独创。

但是你要是嚷嚷着要执行铁的纪律, 要学习红军战士, 那么对不起, 你敢执行纪律, 我就敢哗变, 你敢开枪我就敢捅刀子。
:good::good::good:
 
商场铁的纪律不过是炒鱿鱼。抬这个杠就象小孩子。
个人当然有选择的权力。公司也要使自己利益最大化。 两者并不矛盾
就象你虽然不喜欢华为文化,但又不能不敬佩华为的成就。

只要华为说到做到, 允许经理按照红军的纪律执行“铁的纪律”。
 
商场铁的纪律不过是炒鱿鱼。抬这个杠就象小孩子。
个人当然有选择的权力。公司也要使自己利益最大化。 两者并不矛盾
就象你虽然不喜欢华为文化,但又不能不敬佩华为的成就。
我一直在说我自己不喜欢他那种文化呀, 你看我哪里说过不允许别人喜欢了?

但是不管你喜欢还是讨厌, 不管你是否敬佩,都改变不了一个事实:
动不动就唱着革命的高调, 手里做的却是资本家的勾当。

你要玩资本家的勾当,那就别扯什么红军纪律。拿金钱来说话。
你要唱红军的革命高调, 那就别谈钱,红军帮老乡打个水还要谈钱? 这是哪里的铁的纪律?
 
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