boblee2000
本站元老
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大多数人都不喜欢,但是很多人都是看在钱的面子上,华为也知道这个道理,所以大家关系都变得很简单了。这事情就看个人了。钱和家庭,看你自己怎么选了,但是以现在中国的情况,貌似大多数人都选了前者。我是给华为当过Contractor的, 反正我们当时, 90年代, 就是计时工资, 不是计件工资。 所以, 公司付出金钱, 购买的是我的劳动,而不是劳动成果。 如果他要按照劳动成果计算, 那么合同要重签。 这个没问题。 但是别用 什么 “铁的纪律” 来要求别人义务劳动。
外加一句, 我很敬佩华为,以及它所达到的成就。 但是我很不喜欢华为的文化。
当年就是从给他们做临时工开始的,我是通过上海的一个公司, 作为那个公司的临时员工去给华为工作, 华为根据我的工作时间付钱给那个中介公司, 然后中介公司给我钱。我也加班, 但是前提是我自己愿意。 当时也没人来跟我们扯什么 “铁的纪律” 。他要敢拿 “铁的纪律” 来逼我加班, 那么大家一拍两散, 我也不是找不到地方吃饭, 你也不是找不到人来帮你免费执行什么狗屁 “铁的纪律” 。
后来合同结束后有机会转成华为正式员工。 但是要军训。这点特别讨厌,我就不明白我给你干活为啥还要军训? 反正我是看过他们怎么军训的。 很不喜欢, 就撤了。
不过说句实话, 有人很喜欢这种气氛。 这的确是真的。
