不能苟同我的Manager, 我该离开吗?

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2017-07-02
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今天我有个朋友 给我打了电话说他想跳槽,让我帮他留意一下市场上也没有合适的机会。我当时还觉得挺诧异的。因为他技术很好,我之前一直都想挖他,但是他说他做的挺好的,暂时不想动,我问他怎么突然想跳了,他说最近工作上的压力很大,因为老板为了赶进度,竟然要求他把平时两个 月的代码量用一周的时间写完,他觉得如果只为了赶进度,他就不能保证代码的质量了,以后的系统可能就会出问题,但是如果坚持自己的立场,就有可能会得罪老板,这件事情让他觉得很苦恼。如果是你的话,是选择妥协呢还是坚持自己的立场呢?
。。。。。。
【视频:不能苟同我的Manager, 我该离开吗?】
 
今天我有个朋友 给我打了电话说他想跳槽,让我帮他留意一下市场上也没有合适的机会。我当时还觉得挺诧异的。因为他技术很好,我之前一直都想挖他,但是他说他做的挺好的,暂时不想动,我问他怎么突然想跳了,他说最近工作上的压力很大,因为老板为了赶进度,竟然要求他把平时两个 月的代码量用一周的时间写完,他觉得如果只为了赶进度,他就不能保证代码的质量了,以后的系统可能就会出问题,但是如果坚持自己的立场,就有可能会得罪老板,这件事情让他觉得很苦恼。如果是你的话,是选择妥协呢还是坚持自己的立场呢?
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【视频:不能苟同我的Manager, 我该离开吗?】

这个很简单。跟他老板说清楚就行了。没必要因此而找工作
 
是呀,没必要把事情升级,和老板好好说说,把时间多调两个星期也好啊。
 
能跳槽为什么不跳呢。
 
老中不容易啊,如果技术好,搞项目,组团创业。要不永远是被剥削的码农啊。
 
下一个manager也要赶进度怎么办?第三个也赶进度又怎么办?还是得想办法解决问题,meet and talk, 对事不对人;想跳槽,另有高就,那就另说着
 
这坑挖的。让他去你那里吧,两个月的活要求他一周完成,看整不屠戮皮了他:buttrock:
 
今天我有个朋友 给我打了电话说他想跳槽,让我帮他留意一下市场上也没有合适的机会。我当时还觉得挺诧异的。因为他技术很好,我之前一直都想挖他,但是他说他做的挺好的,暂时不想动,我问他怎么突然想跳了,他说最近工作上的压力很大,因为老板为了赶进度,竟然要求他把平时两个 月的代码量用一周的时间写完,他觉得如果只为了赶进度,他就不能保证代码的质量了,以后的系统可能就会出问题,但是如果坚持自己的立场,就有可能会得罪老板,这件事情让他觉得很苦恼。如果是你的话,是选择妥协呢还是坚持自己的立场呢?
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【视频:不能苟同我的Manager, 我该离开吗?】


就不能折衷一下,加个一两周的时间?
 
瞧,这坑挖的,没水平。
 
恰恰相反,俺要批评一下楼主的朋友。:monster:。。见识低,目光短,眼前@一亩三分地,敢问以你的绣花功夫,别说跟中国、印度的IT公司比,就算在北美,这种心态的产品研发,能让公司在竞争中立于不败么?
不能睡公司997的话,就赶紧换个工作吧。:evil:
 
恰恰相反,俺要批评一下楼主的朋友。:monster:。。见识低,目光短,眼前@一亩三分地,敢问以你的绣花功夫,别说跟中国、印度的IT公司比,就算在北美,这种心态的产品研发,能让公司在竞争中立于不败么?
不能睡公司997的话,就赶紧换个工作吧。:evil:
现在不都时兴247了吗?
 
"压力很大,因为老板为了赶进度" 是表面的说法
实际工作中有太多的因素起作用. 只有本人最清楚.
 
这坑一看就不是懂行的挖的。
做项目活多少不是靠测量代码量的。
要看App能不能运转起来,功能有多少。

比如我,有时候一天只写一行代码,但是工作量足够了。
 
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