加拿大给妈妈们的福利都有什么?

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2019-07-05
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来自七大姑八大姨的“催生”
你经历过吗?
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如今,催生又升级了!
中国政府都鼓励二胎了!
而加拿大做的更“绝”!

力排众议迎接难民,
三年百万移民计划,
当然鼓励自己人生娃才是重头戏!
可惜,加拿大人不像印度人,各家各户争先做丁克,政府绞尽脑汁鼓励生育,但加拿大每年的出生率却年年下降..


真的心疼政府,毕竟他们真的很努力的鼓励大家生孩子了!

就在不久前,总理特鲁多亲自到访素里Surrey Sport and Leisure Complex与本地家长见面,还表示联邦政府对育儿的补助措施会有助减轻父母的负担。

他还透露,2015年引入加拿大儿童福利计划(Canada Child Benefit,俗称牛奶金)非常成功,政府马上会根据物价指数上调牛奶金数额。

什么是牛奶金?
牛奶金,学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了,所以我们习惯叫它牛奶金。


牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭,孩子父母可以登录政府官网申请牛奶金,官方链接在此:http://www.cra-arc.gc.ca/bnfts/tmtd-eng.html

除了牛奶金外,在加拿大生孩子和养孩子,还能享受很多不一般的福利待遇,可以说是移民加拿大,你生孩子我买单!

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产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。


通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,也就是说,双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。


父母,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

哇,加拿大政府真的太贴心了!几乎是完美的避免了现代人的“丧偶式”婚姻,能够共同陪伴孩子慢慢长大!


怀孕津贴
怀孕津贴金具体计算办法是:从第三个星期开始, 给付个人薪酬(以之前的28个星期薪酬为计算标准)的55%, 上额到每两个星期最多可拿到447元(税前),直至产假结束(52周)。

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴,但是申请人需要经过两个星期的等候期,所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假,然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。


这项福利最多可领取15个星期,领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放,但若婴儿因健康问题需要住院,停止发放的期限可以延长,但不超过52个星期。

在这期间,雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话,你还会获得产假津贴Top Up(补足制),也就是说,公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话,宝妈宝爸也可以依靠就业保险,即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是,对于大部分人来说,EI保险是指55%的周薪,按照2017年最高参保年收入$51,300来计算,最多每周可以得到$543。


托儿补助
在加拿大,公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同,在卑诗省的话,只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。

加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的,但是学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。

说到这里,不得不提一下移民加拿大,子女教育的强大福利!


加拿大拥有完善的教育制度,重视教育,且用于教育的投资比例大,占国民收入的比例高。办理移民获得加拿大永居身份后,移民子女可以享受从幼儿园到高中学费全免,就读大学以上学历学费只要国际留学生的1/3,同时可申请低利率助学贷款,还可以优先获得奖学金。

加拿大的教学方法非常人性化,会更多地培养孩子的兴趣爱好,在兴趣爱好中发掘他们的创造能力,全方位地来培养孩子的独立性、责任感以及领导能力。这样的教育方式,能够更好地让新移民子女迅速地融入到北美多元文化的生活中,让孩子们真正地成长为国际化人才。

在加拿大读书,进入高中大学阶段就意味着要独立,学生可以自主选择专业,规划自己的职业方向。加拿大的教育理念更加人性化,符合孩子的健康成长规律。在国内,应试教育制度强迫的死记硬背压力非常大,在加拿大上学并没有国内一样的压力,个人的能力也能够在实践中体现。



医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利,全民平等,而且照顾弱者。

除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。加拿大实行严格的医药分开制度。加拿大医生不管在何种性质的医疗机构工作,都是身份独立的“社会人”,可以多点行医,灵活高效。

如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。当然,生孩子同样是免费的,一分钱都不用花!


加拿大教育储蓄计划(RESP)
RESP全称是Registered Education Savings Plan,中文直接翻译过来就是注册教育储蓄计划,也是大多数人所说的“教育基金”,是加拿大政府于1972年所通过的一项立法法案。

加拿大教育储蓄计划是加拿大政府鼓励家长为子女将来接受大学或学院教育而储蓄的一项资助计划。只有加拿大公民或永久居民才有资格设立注册教育储蓄计划,并享有政府给予的教育储蓄补助。

设立RESP账户后,宝爸宝妈每年可以往RESP账户供款,每年的供款没有额度限制,但每个孩子一生总供款额度不能超过50,000加元。加拿大政府会根据账户中每年的供款额发放20%的基本补助(Basic CESG),每年政府发放的基本补助最高为500加元,到孩子17岁为止。低收入家庭的孩子还可以获得更高的补助。

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家庭补贴
如果政府认定你的年家庭净收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

可以亲自到居住地附近的Canada Service申请。也可以直接在网上申请。若你不懂英语,可带一位能替你作翻译的人士前往,申请当日你应携带以下证明文件:

(1)工卡。
(2)个人身份证明文件,例如,驾驶执照、公民卡、枫叶卡、护照或其他身份证明文件。
(3)雇主发出的就业记录(Record of Employment)。若你在过去五十二个星期曾为超过一间公司工作,你必须出示所有就业记录。
(4)若你是领养父母而需要申请育儿津贴,则必须出示领养证明书。
(5)若申请患病津贴,必须要出示医生证明书以证明你不能工作。
(6)如希望把失业保险金直接存款到个人户口,请提供银行帐户信息。
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加拿大劝你生孩子,都是用实际行动各种补贴福利贴心鼓励哦!而且加拿大作为一个多民族多元文化的传统移民大国,对来自世界各地的移民都兼收并蓄。移民加拿大的华人越来越多,有很多是冲着加拿大的完善福利制度以及为了孩子今后能受到良好的教育而选择移民。

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