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没什么不可调和的,按市场供需平衡自动定价格,这个钱如果能招到愿意来上班的老师,嫌钱少的老师可以辞职这要看立场。站在雇员的立场,自然希望年薪增长高于通货膨胀率,否则实际收入在下降。但作为雇主,自然希望付给的工资越少越好。没法调和的矛盾。
没什么不可调和的,按市场供需平衡自动定价格,这个钱如果能招到愿意来上班的老师,嫌钱少的老师可以辞职这要看立场。站在雇员的立场,自然希望年薪增长高于通货膨胀率,否则实际收入在下降。但作为雇主,自然希望付给的工资越少越好。没法调和的矛盾。
好听倒是挺好听的,反正我是不敢罢工,我今天罢工,明天老板就可以找到替代我的人加拿大宪法规定,罢工是每个人都有的权利
不让罢工也行,比如警察就法定不能罢工,但那样雇主雇员双方就得接受强制仲裁,最后仲裁结果出来是什么就是什么,没有讨价还价的余地
如果市场能解决劳资问题,就不需要政府立法。资本主义恐怕也发展不到今天的局面。没什么不可调和的,按市场供需平衡自动定价格,这个钱如果能招到愿意来上班的老师,嫌钱少的老师可以辞职
听广播里采访一教师,她说罢工不是为了钱Still, there remains plenty in dispute between the ETFO and the province, chiefly:
These gaps are not impossible for the two sides to bridge. But it's hard to conceive how it actually happens.
- The government wants to limit the wage increase to one per cent annually, while the union wants a wage hike that meets the inflation rate.
- The government wants to change a rule that requires principals to choose from only the most senior teachers in the supply pool when hiring for long-term and permanent teaching jobs.
- The union says the government's proposal for special education funding is less than half what was in its 2017 collective agreement.
- The union wants enhancements to benefits. It's not clear how big an ask this is, but government officials hint that it's on the pricey side.
谁是资方?这里有“资”?如果市场能解决劳资问题,就不需要政府立法。资本主义恐怕也发展不到今天的局面。
谁出钱?谁是资方?这里有“资”?
纳税人谁出钱?
已经部分回答了你自己的问题。但是,并非所有資方都是纳税人。纳税人
呵呵已经部分回答了你自己的问题。但是,并非所有資方都是纳税人。
这不是人吃人的资本主义社会的做法吗,怎么能这样对待老师呢没什么不可调和的,按市场供需平衡自动定价格,这个钱如果能招到愿意来上班的老师,嫌钱少的老师可以辞职
私营企业的雇员都被吃了?这不是人吃人的资本主义社会的做法吗,怎么能这样对待老师呢
教师要缴union 费,union 不能只收费不找点事。其实就是那么回事。除了第三条看上去还算比较正常的诉求,其他三条看上去政府的做法很合理啊
警察消防等必要服务是不能罢工的。TTC也不能罢工。
请问有可能通过petition要求政府把教师列入基本服务吗? 哪位知道详细一点的程序?我家孩子想要搞个petition,我想应该支持,不过自己对此一无所知,请指教。发动请愿把中小学加入基本服务,不过与911,公检法比起来,中小学确实 essential-ity 重要性比较低呀。