工作压力大，直接领导合不来，干不下来了，不知该怎么办

[Fishottca]

你们领导聘用你，你有没有感谢他呢？逢年过节，送礼没有？人情来往有没有做？

政府工年薪低的有60K, 高的有11K. 你税后就算低的也有3，4000吧。每个月拿出一，两百块钱请领导吃饭没有？

有没有帮忙同事？

这钱是挣了，不过寿也折了

 

[cucapila]

过的太舒服了
你那不叫压力，真正的压力是：

每天一睁开眼，就有一连串数字蹦出，房贷六千，吃穿用两千五。冉冉上幼儿园一千五，人情往来六百，交通费五百八，物业管理费三百四，手机电话费两百五。还有煤气水电费两百……也就是说，从我醒来的第一个呼吸起，我，每天要至少进账四百，至少！这就是我活在这个城市的资本，这些数字逼得我一天都不敢懈怠

 

[uglyducking]

过的太舒服了
你那不叫压力，真正的压力是：

每天一睁开眼，就有一连串数字蹦出，房贷六千，吃穿用两千五。冉冉上幼儿园一千五，人情往来六百，交通费五百八，物业管理费三百四，手机电话费两百五。还有煤气水电费两百……也就是说，从我醒来的第一个呼吸起，我，每天要至少进账四百，至少！这就是我活在这个城市的资本，这些数字逼得我一天都不敢懈怠

3百万壕宅

 

[臭农民]

过的太舒服了
你那不叫压力，真正的压力是：

每天一睁开眼，就有一连串数字蹦出，房贷六千，吃穿用两千五。冉冉上幼儿园一千五，人情往来六百，交通费五百八，物业管理费三百四，手机电话费两百五。还有煤气水电费两百……也就是说，从我醒来的第一个呼吸起，我，每天要至少进账四百，至少！这就是我活在这个城市的资本，这些数字逼得我一天都不敢懈怠

房贷6千，豪宅啊

 

[冰中取火]

周末不算，就上面看到的开销，每天税后$500的收入才能平，这就一刻都不能歇，吃不消。

 

[KZKZ]

是不是疫情WFH抑郁症啊搞的把矛盾和压力都放大了？找找缓压的方法提升心理素质是正道，没事不要经常给直接领导送小礼物，这边人不讲这一套，除非是上哪里玩了一圈的小纪念品啥的或者偶尔吃饭买个单这无妨。
讨领导欢心要靠本事能出活儿扯别的没用，感觉太累就换个清闲部门好了。

 

[枫国冰都]

没办法，客户都是大佬。一个客户叫我们单位给写一篇关于中国少数民族与中原战争的历史。领导派给我。我不知道客户给单位多少钱。但是，他们圣诞节的时候送给我一个钱包还打了一百块钱封包给我。我转头就送给领导了。我们这里20块钱的礼物真的送不出去。也没有人在乎。反正大家私底下都这么送。我一个同事圣诞节收了一双名牌皮鞋。反正客户送的，我从不留手，都是转头送领导。礼物是人际关系的润滑剂。我经常给女朋友礼物，我们关系很好。到处都是恩。一命二运三风水，四积阴徳五读书。就当是修德了。

 

[枫国冰都]

其实也有可能是君权和相权之争。如果你太能干了，威慑到领导，他就有可能打压你。首先你要服软，表示对领导的忠心。其次要让领导信任你，适当送礼是合适的，先从20块开始，慢慢上去。实时告诉领导自己的难处。

 

[冷笑六声]

求政府工职位!
不怕苦，不怕累，只要不陪领导睡。

 

[光放屁]

工作的唯一目的是让生活更幸福，和这个目标相违背的任何工作都是不理想的。
永远选择你只用80%的努力就能做好的工作。如果你总是team里工作时间最长的那个，这工作不适合你。
不开心就换工作，不管当前的职位是什么，使你不开心就不是好工作。
跟上司有不可调和的矛盾时，此处不养爷，自有养爷处是最正确的态度。
不要委屈求全，不要委屈求全，不要委屈求全。

 

[光放屁]

周末不算，就上面看到的开销，每天税后$500的收入才能平，这就一刻都不能歇，吃不消。

靠一刻都不能歇的人永远都住不上豪宅。

 

[ottawa_tj]

估计都被楼主挖的坑给骗了，他/她发了一条就跑了，剩下大伙儿瞎唧唧，楼都歪到收贿受贿房贷。

鄙视一下这类发帖人。

 

[枫国冰都]

我记得看过的历史书里面有则故事，说的是一个封疆大吏每到逢年过节的时候，都会往京城里面给皇上的近侍送不少的礼物。他儿子就不明白，说咱们凭本事吃饭，为国家守卫疆土，为什么要给京城的近臣送礼。这位封疆大吏就说了，他毕竟离皇上太远了，如果不讨好皇上的近臣，就很可能有三人成虎的危险，那么他们全家人的命很可能就危险了。

还有一则就是明朝的时候戚继光给皇帝东厂的太监送礼，别人问他为什么折节侍候这些人。他说是为了能够更好地抗倭，只要京城那些人不给他使绊子就好了。

古时候，那些过于刚直的大臣往往做不了宰相，因为他们不知道通融，圆融地去处理事情。

女子一入宫门无论美丑就被仇视；男子无论贤愚一入高堂就被抨击。政府部门内部互相倾轧，排挤，打压的事情太多了。

就算你愿意送礼，人家敢收吗？太多这样的先例，有人左手送礼，回头就跑过去把领导给告了。不是信任的人，你的领导是根本不会收你的礼物，不怕被你卖了吗？

所以本人的特质很重要，最起码是让人相信可以依靠的人。而不是满脑袋钻营，为自己私欲不择手段的人。

跟领导，特别是直接上级领导处好关系真的很重要。因为即使你将来换工作了，背景调查，也会咨询你的领导，看你领导对你的印象。而且人家问你为什么换工作，你回头就说工作太累，跟领导处不好关系，估计新工作也不会找上你。

建议你采取SICK LEAVE。看一下心理医生，或者精神科医生，就说自己焦虑或者抑郁。

当然你也可以暗地里偷偷另外找工作，你找的时候就告知新老板说目前还在上班，不希望现在的老板知道你准备换工作，希望他不要去你部门查你背景。

再或者，你如果真的觉得累，就把你工作的内容打印出来，哪些哪些是你的活，一条一条列出来，拿那张纸给你领导看，向他表明，你干不了那么多的活，别人得分担一点。

 

[uglyducking]

我记得看过的历史书里面有则故事，说的是一个封疆大吏每到逢年过节的时候，都会往京城里面给皇上的近侍送不少的礼物。他儿子就不明白，说咱们凭本事吃饭，为国家守卫疆土，为什么要给京城的近臣送礼。这位封疆大吏就说了，他毕竟离皇上太远了，如果不讨好皇上的近臣，就很可能有三人成虎的危险，那么他们全家人的命很可能就危险了。

还有一则就是明朝的时候戚继光给皇帝东厂的太监送礼，别人问他为什么折节侍候这些人。他说是为了能够更好地抗倭，只要京城那些人不给他使绊子就好了。

古时候，那些过于刚直的大臣往往做不了宰相，因为他们不知道通融，圆融地去处理事情。

女子一入宫门无论美丑就被仇视；男子无论贤愚一入高堂就被抨击。政府部门内部互相倾轧，排挤，打压的事情太多了。

就算你愿意送礼，人家敢收吗？太多这样的先例，有人左手送礼，回头就跑过去把领导给告了。不是信任的人，你的领导是根本不会收你的礼物，不怕被你卖了吗？

所以本人的特质很重要，最起码是让人相信可以依靠的人。而不是满脑袋钻营，为自己私欲不择手段的人。

跟领导，特别是直接上级领导处好关系真的很重要。因为即使你将来换工作了，背景调查，也会咨询你的领导，看你领导对你的印象。而且人家问你为什么换工作，你回头就说工作太累，跟领导处不好关系，估计新工作也不会找上你。

建议你采取SICK LEAVE。看一下心理医生，或者精神科医生，就说自己焦虑或者抑郁。

当然你也可以暗地里偷偷另外找工作，你找的时候就告知新老板说目前还在上班，不希望现在的老板知道你准备换工作，希望他不要去你部门查你背景。

再或者，你如果真的觉得累，就把你工作的内容打印出来，哪些哪些是你的活，一条一条列出来，拿那张纸给你领导看，向他表明，你干不了那么多的活，别人得分担一点。

你来加拿大是屈才了。回国吧，那里有过阔天地任你驰骋。

 

[9981]

是坑就跳