工作压力大，直接领导合不来，干不下来了，不知该怎么办

[4Sale]

楼主要放开。 政府工作环境对想干活，能干活，干好活，会干活，干活不昧良心的人是有毒害的工作环境。

谢谢，我的确需要调整。

 

[informationseeker]

现在没有真理，只有唯上，这是西方文化的精髓。没有理想的净土，要起来，有理有节的斗争，任何时候要控制好“情绪脾气“。要收集对你有利的证据， 每天做记录，不仅工作， 包括电邮和对话。

 

[知更鸟]

头儿人不是很好，很挑剔有时候故意，新的管理人。我的工作很重，以前的头儿很理解全方位支持，现在不一样，我不想干了，费这么大的力为这样的人，可以觉得过意不去因为工作需要完成否则会对一些部门有影响。

有时候是头要安插自己的人，没办法，可能你越能干越折腾你。特别是本地人，一个进来带一批，是上头默许的，政治。
自己健康最重要，先休息好，想好下一步。对其他部门影响不在你考虑范围内，土豆都不怕。

 

[informationseeker]

休假或休病假或换工作都不是最佳策略。最佳是放下身段，但不卑不亢，沟通几次。现在要 多了解你有什么权利， 制定斗争策略。要抓住一招致胜的点， 不要乱出招。

 

[informationseeker]

对其他部门影响不在你考虑范围内，土豆都不怕。

很喜欢这句。

 

[ottawa_tj]

头儿人不是很好，很挑剔有时候故意，新的管理人。我的工作很重，以前的头儿很理解全方位支持，现在不一样，我不想干了，费这么大的力为这样的人，可以觉得过意不去因为工作需要完成否则会对一些部门有影响。

为什么你的工作重？是能力问题，还是你自己往身上拦造成的overload？

“学会说No” 说起来简单，做起来难，特别对于华人。

也许你应该找经理谈谈，说你的工作量大，感到stress（天天睡不着，加上covid。。。），要求减少工作量，让别人帮你分担一下。。。

 

[臭农民]

我有点好奇做的是什么呢？不是IT吧？

 

[zeus190]

真心感谢大家兴趣，支持和建议。抱歉如果错过了哪位的回复。
我现在希望可以休假几个月，我不打算会现在的部门，可是如何操作呢这样的长假？

先仔细研究你的collective agreement。有心理热线的话打一下。看看心理医生。

 

[stoneway]

天天檫领导的鞋，日子会过得好一些。

 

[4Sale]

天天檫领导的鞋，日子会过得好一些。

NO way.

 

[4Sale]

我有点好奇做的是什么呢？不是IT吧？

Not IT.

 

[臭农民]

Not IT.

you are manager？

 

[op97]

为什么你的工作重？是能力问题，还是你自己往身上拦造成的overload？

“学会说No” 说起来简单，做起来难，特别对于华人。

也许你应该找经理谈谈，说你的工作量大，感到stress（天天睡不着，加上covid。。。），要求减少工作量，让别人帮你分担一下。。。

（1）完不成工作很正常，自己最好学会找理由为自己开脱；实在不行就我行我素，力所能及。大家相互磨合一下就好了。
（2）是要学会说“No”。这点还是老外经理教我的，后来我直接对他说No，可能把他气得够呛，但也没把我怎么样。
（3）不一定要和经理直接谈。只要自己没什么违法的事情抓在经理手里，经理有出格的地方也可以找工会complain。我想各单位都有为人处世的规范，可以先找来研究一下。一般这种规范都是很“Nice”的。
（4）有些经理就是特别aggresive，千万不要被他们吓着了，他们不能为所欲为。
（5）如果能换个部门，最好换个部门。毕竟一个心情舒畅的环境还是有吸引力的，但这种环境毕竟不多。
（6）一定要把控好自己的态度，要心平气和。态度失控自己就输了。

 

[4Sale]

（1）完不成工作很正常，自己最好学会找理由为自己开脱；实在不行就我行我素，力所能及。大家相互磨合一下就好了。
（2）是要学会说“No”。这点还是老外经理教我的，后来我直接对他说No，可能把他气得够呛，但也没把我怎么样。
（3）不一定要和经理直接谈。只要自己没什么违法的事情抓在经理手里，经理有出格的地方也可以找工会complain。我想各单位都有为人处世的规范，可以先找来研究一下。一般这种规范都是很“Nice”的。
（4）有些经理就是特别aggresive，千万不要被他们吓着了，他们不能为所欲为。
（5）如果能换个部门，最好换个部门。毕竟一个心情舒畅的环境还是有吸引力的，但这种环境毕竟不多。
（6）一定要把控好自己的态度，要心平气和。态度失控自己就输了。

谢谢。

 

[谷歌大侠]

我现在希望可以休假几个月，我不打算会现在的部门，可是如何操作呢这样的长假？

Take stress (medical) leave.