rottenmelon
资深人士
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- 2016-12-06
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很多工作都是以30岁为界,别说35了,人家干嘛不用年轻力壮的而要用老弱病残呢?
国内也没有那么夸张,什么20多岁找不到工作,30岁就开除,那中国谁工作呢?不过如果35岁没有混上经理或者team leader, 国内应该比较困难。技术工作真的是年轻人好用吗,不是这样吧。
我们公司想招senior的职位,应聘者寥寥无几,招不到人。招junior的职位,resume一大把,但是刚毕业一两年的生瓜单子能干什么呢。
瞎操心。你一个在加拿大拿救济的,天天关心中国的人有没有工作。怎么在习总的领导下,中国的路好像越走越窄?这还是盛世吗
国内也没有那么夸张,什么20多岁找不到工作,30岁就开除,那中国谁工作呢?不过如果35岁没有混上经理或者team leader, 国内应该比较困难。
我家老人,72了还打工呢35,45非升既走,55非升必退
知道不少退休的闲不住,又找份工作补差,也不愿在家帮儿女帶娃35,45非升既走,55非升必退