加辰移民2021
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- 2021-07-20
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加拿大EE享有快速通道的美称,其中一个很重要的原因就是简化了递交材料的程序和步骤;而且每一年,加拿大移民局都会给快速通道分配大量的名额,候选人一旦通过CRS邀请分数,最快半年内就可以拿到枫叶卡。申请人准备材料的齐全程度和准确度要求很高,今天小编来介绍其中工作证明部分。根据IRCC的规定,除了在申请表格里声明工作经验外,申请人还提供雇主信。
雇主信的要求:
除了雇主信外,申请人可以提供job offer,工资单,纳税记录(中国的个税和社保,加拿大的T4和NOA)作为辅助材料。在加拿大,可以直接找公司会计出具工资单(Pay stub);在中国,可以将工资条进行翻译公证。另外,中国的企业可以提供中文雇主信,然后去公证处公证,翻译的同时增加了可信度。
注意事项:
雇主信的要求:
- 必须有申请人的姓名
- 写在公司的抬头纸上
- 有负责的主管或者公司人事的姓名,职务,联系方式和签名
- 公司的联系方式,包括地址、电话、传真、电子邮箱和网址(传真,网址如没有,可以不提供)
- 盖章(如有)
- 职位和职责
- 现在的工作状态(是否仍在岗位)
- 在该公司工作的起止时间
- 每周工作的小时数
- 年薪,奖金以及任何福利
除了雇主信外,申请人可以提供job offer,工资单,纳税记录(中国的个税和社保,加拿大的T4和NOA)作为辅助材料。在加拿大,可以直接找公司会计出具工资单(Pay stub);在中国,可以将工资条进行翻译公证。另外,中国的企业可以提供中文雇主信,然后去公证处公证,翻译的同时增加了可信度。
注意事项:
- 雇主信必须清楚介绍申请人的工作职责,因为移民官需要根据工作职责来确认申请人在NOC系统中职业种类;
- 雇主信里的职责描述可以参考NOC网站的职责和就业要求,但是不能直接复制粘贴NOC网站的内容。