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SDE求职:公司在意学历吗?
近段时间,零基础转码的同学增多了不少。大家普遍问到的一个问题就是,非CS相关专业的零基础转码小白,会不会因为缺乏相关学历而被公司歧视?
其实我觉得,转码小白完全不需要担心这个问题。大家可能会觉得大厂HR会根据学历,快速高效的筛选员工。但是,企业相较于学历,更看重你的能力。一般大厂像Google,微软这种老牌FLAG公司会想要名校毕业6个月内的应届毕业生也是因为他们成熟的On boarding系统,你如果不担心pip,你可以慢慢来。
但是,如果你属于毕业超过半年的,半路出家,零基础转码的同学,一定要积累足够的,含金量高的本地工作经验!硬技能+真实本地工作经验才是你的制胜法宝。因为不论是大厂还是中小厂,整个SDE市场最缺的就是有能力的优秀人才。我也建议转码同学在写简历的时候要注意,把skills和experience放在前面,把education放在后面。这样子,面试官一眼就能被你的简历吸引。能力达到了一定的程度,公司不会在意你的学历,毕竟,高学历也会出混子。
我每次给学生修改简历的时候,都会根据他们面试的职位JD,突出他们相应的工作经验,尤其是他们在完成那些projects中所用到的技术栈。因为在北美这种技术至上的社会,这种简历可以一下子打动HR,让你顺利进入面试环节。如果能顺利拿到面试,那么说明面试官想听听你对技术的理解。给面试官讲解projects时要注意细节,有理有据(除了那种买假实习的,一般人都能把自己做过的projects讲的头头是道)。
不要抱着学习的心态去,因为没有公司愿意花费大量的时间精力去培养一个没有能力的人。学历只是你的加分项,但经验与能力才是工作必备。Talk is cheap,Show me the code!
那这种真实本地工作经验去哪里找呢?
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