【高职位空缺对加拿大移民的正面影响】

加辰移民2021

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2021-07-20
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随着加拿大从疫情中复苏,越来越依赖移民来填补劳动力的巨大缺口。

加拿大的失业率处于创纪录的低点 5.1%,导致工人严重短缺。职位空缺比疫情前高出 80% 以上。

这些职位空缺在很大程度上是由于加拿大人口老化。超过五分之一的工作年龄加拿大人正在接近退休年龄。加拿大每名妇女只有 1.4 个孩子的低出生率加剧了这种影响。低出生率不足以取代那些即将退休的劳动力。

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关键是增加移民人数

加拿大统计局最近的一项研究表明,到 2021 年,新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%,但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%,制造业和运输业占 10%。

该研究还表明,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个,零售行业职位空缺高达 114,600 个。由此可见,增加移民人数可以填补当地的职位空缺。

新移民改善劳动力市场

在疫情之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021 年,77% 的新移民就业,长期移民居民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。而最近十年的工资平均亦见有增长。

从长远来看,加拿大必须继续增加技术劳工的引入,以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响,同时新移民也能受惠于工资增长的情况。留学移民填补了部分白领类别的人口老化问题,解决了基础的白领职位。

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