人在天涯
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随着北美经济衰退, .COM泡沫的破灭, IT行业从去年的高温火暴急剧降温冷却, 不利的新闻还在一次次地雪上加霜. 失业的IT人在无奈中东突西撞, 在业的幸运儿大多也是战战兢兢, 似乎丢了加薪升职的砝码. 经济复苏还很渺茫, IT人也很渺茫.
在多伦多, 计算机从去年最好的职业,一变成为今年所谓的最差的, 大批的LAID OFF程序员找不到下家. 计算机学不得,计算机干不得了的说法对新移民是人人皆知了. 下了飞机直奔计算机学校的情景也不复存在了.
IT 业真的不能干了吗?
答:能
打开WORKPOLISH, MONSTER网站, 你会发现那么多职业里IT 技术类的职位数量仍然是绝对的高于任何其他职业需求. 而照去年比不同领域比例却发生了很大变化 JAVA, WEB-DEVELOPER的需求比去年减少60-70%, ARCHITECT/ANALYST 减 30%, UNIX,DATABASE,NETWORK管理减少5-10%, NETWORK SECURITY 需求有所增长(30%左右), MAINFRAM, AS/400没变化. 很多种职位空缺显然长期缺乏人才去填补.
对这些高级职位,我们的IT人为什么填补不上? 大原因有二: 1. 技术不过硬 2. 英语贫乏得不能被接受.
英语是所有新移民的难题, 通常半年到一年乃至更多时间都能够大体解决. 我指的是不至于影响工作的解决, 不是要一个说了20年30年中文的人说出乱真的英语. 尤其是高技术职位上,技术更重要!
关于技术
技术问题解决不了的难点:
1. 高傲自负: 不了解北美行情, 以为自己过去是什么什么角色, 没理由找不到工作. 而实际上掌握的知识和这里流行的技术有差距. 这样的心理导致时间浪费在劳而无功地发简历和没结果的面试上!
2. 定位低,没自信: 以为高技术复杂,学不了! 自己只是初级, 要很长时间才能到那样程度. 其实越高的技术用起来越方便.问题是你有没有机会能学到它. 这个心理使人永远也学不到高级水平,因为学到时,技术又出新的了,结果还是初级.现在的情况是入门级的职位少加之一窝蜂的在争, 高级职位还是不能填补.
3. 急功近利: 速成班结束就想工作,找不到就失去信心了. 去年的JAVA是个例子, 虽不乏成功者,但早已时过境迁了. 有云: 去年靠包装,今年靠实力. 这话一点不错! 其实,真正的实力就是铁饭碗.这点的解决稍后见本文
4. 盲目而没计划: JAVA火学JAVA,CNC,电工火就放弃计算机去学电工,CNC. 笔者断言, CNC和电工不久就过剩了!
解决:
1. 最重要的是自己知道自己现在会什么,自己的兴趣是什么.这要靠你自己了. 自己都不知道自己会什么,我看无药可救了.
2. 在此基础上分析市场,选择方向. 初来和已经来几年的都有好多人没弄清楚市场与方向. 这得靠多研究分析,问明白人. 如果找不到,笔者也愿意代劳帮你分析分析,以效薄力.(见后面联系方法)
3. 方向定了,全力猛攻:此既所谓的速成阶段（IT行业不用速成法不行,没有时间去积累它3年5载经验的. 说白了是句笑话,但5年前的经验到底有什么价值呢? 而且有的技术出来才半年呀). 以笔者看,必要的计算机基础知识加上你选定的一个领域的高技术的学习过程应该在半年以内, 也就是半年时间达到高级阶段,即是SERIOR的水平. 以AIX UNIX为例: 4-5个月的学习考认证和一个月的复习时间足够你应付任何AIX的技术面试了,除非考官有意刁难你. 学班是大多数人的选择, 多伦多的电脑学校很多, 但师资和教学环境常另人失望.家家都有金牌教师,到底谁是真正金牌? 这可难住了寻学校的学生了! 最好事先调查他们的毕业学生,还要调查你参加班的老师,虽然是同一所学校的同一门课, 聘请的老师不同, 教学质量肯定不同. 每闻有学不到真东西的学生的抱怨. 笔者在文章里对此不便公开评价.
4. 美化简历,包装, 加强面试技巧. 这点不用多说了吧!
5. 跟踪你所在领域的新东西, 通常靠INTERNET就够了, 这样就可以一直有能力找工作,直到成功!
随着北美经济衰退, .COM泡沫的破灭, IT行业从去年的高温火暴急剧降温冷却, 不利的新闻还在一次次地雪上加霜. 失业的IT人在无奈中东突西撞, 在业的幸运儿大多也是战战兢兢, 似乎丢了加薪升职的砝码. 经济复苏还很渺茫, IT人也很渺茫.
在多伦多, 计算机从去年最好的职业,一变成为今年所谓的最差的, 大批的LAID OFF程序员找不到下家. 计算机学不得,计算机干不得了的说法对新移民是人人皆知了. 下了飞机直奔计算机学校的情景也不复存在了.
IT 业真的不能干了吗?
答:能
打开WORKPOLISH, MONSTER网站, 你会发现那么多职业里IT 技术类的职位数量仍然是绝对的高于任何其他职业需求. 而照去年比不同领域比例却发生了很大变化 JAVA, WEB-DEVELOPER的需求比去年减少60-70%, ARCHITECT/ANALYST 减 30%, UNIX,DATABASE,NETWORK管理减少5-10%, NETWORK SECURITY 需求有所增长(30%左右), MAINFRAM, AS/400没变化. 很多种职位空缺显然长期缺乏人才去填补.
对这些高级职位,我们的IT人为什么填补不上? 大原因有二: 1. 技术不过硬 2. 英语贫乏得不能被接受.
英语是所有新移民的难题, 通常半年到一年乃至更多时间都能够大体解决. 我指的是不至于影响工作的解决, 不是要一个说了20年30年中文的人说出乱真的英语. 尤其是高技术职位上,技术更重要!
关于技术
技术问题解决不了的难点:
1. 高傲自负: 不了解北美行情, 以为自己过去是什么什么角色, 没理由找不到工作. 而实际上掌握的知识和这里流行的技术有差距. 这样的心理导致时间浪费在劳而无功地发简历和没结果的面试上!
2. 定位低,没自信: 以为高技术复杂,学不了! 自己只是初级, 要很长时间才能到那样程度. 其实越高的技术用起来越方便.问题是你有没有机会能学到它. 这个心理使人永远也学不到高级水平,因为学到时,技术又出新的了,结果还是初级.现在的情况是入门级的职位少加之一窝蜂的在争, 高级职位还是不能填补.
3. 急功近利: 速成班结束就想工作,找不到就失去信心了. 去年的JAVA是个例子, 虽不乏成功者,但早已时过境迁了. 有云: 去年靠包装,今年靠实力. 这话一点不错! 其实,真正的实力就是铁饭碗.这点的解决稍后见本文
4. 盲目而没计划: JAVA火学JAVA,CNC,电工火就放弃计算机去学电工,CNC. 笔者断言, CNC和电工不久就过剩了!
解决:
1. 最重要的是自己知道自己现在会什么,自己的兴趣是什么.这要靠你自己了. 自己都不知道自己会什么,我看无药可救了.
2. 在此基础上分析市场,选择方向. 初来和已经来几年的都有好多人没弄清楚市场与方向. 这得靠多研究分析,问明白人. 如果找不到,笔者也愿意代劳帮你分析分析,以效薄力.(见后面联系方法)
3. 方向定了,全力猛攻:此既所谓的速成阶段（IT行业不用速成法不行,没有时间去积累它3年5载经验的. 说白了是句笑话,但5年前的经验到底有什么价值呢? 而且有的技术出来才半年呀). 以笔者看,必要的计算机基础知识加上你选定的一个领域的高技术的学习过程应该在半年以内, 也就是半年时间达到高级阶段,即是SERIOR的水平. 以AIX UNIX为例: 4-5个月的学习考认证和一个月的复习时间足够你应付任何AIX的技术面试了,除非考官有意刁难你. 学班是大多数人的选择, 多伦多的电脑学校很多, 但师资和教学环境常另人失望.家家都有金牌教师,到底谁是真正金牌? 这可难住了寻学校的学生了! 最好事先调查他们的毕业学生,还要调查你参加班的老师,虽然是同一所学校的同一门课, 聘请的老师不同, 教学质量肯定不同. 每闻有学不到真东西的学生的抱怨. 笔者在文章里对此不便公开评价.
4. 美化简历,包装, 加强面试技巧. 这点不用多说了吧!
5. 跟踪你所在领域的新东西, 通常靠INTERNET就够了, 这样就可以一直有能力找工作,直到成功!
