Hi,是帮朋友问的.
现在我的朋友的contract是Dec 15到期,还可以续一个月的FULL time,但是此新的contract是从1月1号开始,我的朋友是现在就申请EI呢,还是说等1月份的工作完之后再申请EI?我从政府网站上看到,在你失去工作之日起14天之内需申请EI,超过14天就不能申请了,作废了.
所以应该是现在申请,但是又说,在拿EI的同时,是不能Full time的工作的. 而且要从EI中扣除多余的收入(每个星期最多415元).
我的朋友很confuse,不知什么时候申请好,现在申请,到一月份又工作一个月的full time,是不是就要将多余的钱扣除?那他不是白干?
若二月一号申请EI,它是如何计算EI的?他还能不能申请EI?因为工作的不连续(超过14天之后,他才有1个月的工作),若他现在不申请EI,等到2月份才申请,会不会因为在Dec 15后没有工作,又没有申请EI而无效了?怎样申请对我的朋友最有利?
谢谢,希望有人能答复我.
现在我的朋友的contract是Dec 15到期,还可以续一个月的FULL time,但是此新的contract是从1月1号开始,我的朋友是现在就申请EI呢,还是说等1月份的工作完之后再申请EI?我从政府网站上看到,在你失去工作之日起14天之内需申请EI,超过14天就不能申请了,作废了.
所以应该是现在申请,但是又说,在拿EI的同时,是不能Full time的工作的. 而且要从EI中扣除多余的收入(每个星期最多415元).
我的朋友很confuse,不知什么时候申请好,现在申请,到一月份又工作一个月的full time,是不是就要将多余的钱扣除?那他不是白干?
若二月一号申请EI,它是如何计算EI的?他还能不能申请EI?因为工作的不连续(超过14天之后,他才有1个月的工作),若他现在不申请EI,等到2月份才申请,会不会因为在Dec 15后没有工作,又没有申请EI而无效了?怎样申请对我的朋友最有利?
谢谢,希望有人能答复我.