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因为携带政治因素挂件,被渥太华的大统华驱逐

他可以禁止楼主当天进入大统华购物。。。,

但他不应该(也不会)有权力禁止楼主转天(不戴头套)进入(特别是利用人脸识别)或者禁止楼主进入全加拿大所有大统华。。。

从这点上来说,这个经理有些越权和“自以为是”的领导作风。。。这些应该是大统华或者loblaws要解决的PR问题。
我不了解具体的法律,听说过高中生在Rideau Shopping Center 的Bay被店家抓到偷盗,在更衣室内拔下衣服的价签,被限制半年不能进入所有的Bay,但十几年前还不具备人脸识别设备,禁令基本形同虚设。
 
他可以禁止楼主当天进入那个大统华店购物。。。,那是他作为经理的权力。

但他不应该(也不会)有权力禁止楼主转天(不戴头套)进入(特别是利用人脸识别)或者禁止楼主进入全加拿大所有大统华。。。

从这点上来说,这个经理有些越权和“自以为是”的领导作风。。。这些应该是大统华或者loblaws要解决的PR问题。
他应该做不到,但说说也不见得有什么问题,他不是皇帝,说的不是圣旨
 
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反馈: jy
大选时自由党保守党的义工也只在商场外发传单,没听说在商场里拉选票的。
 
他可以禁止楼主当天进入那个大统华店购物。。。,那是他作为经理的权力。

但他不应该(也不会)有权力禁止楼主转天(不戴头套)进入(特别是利用人脸识别)或者禁止楼主进入全加拿大所有大统华。。。

从这点上来说,这个经理有些越权和“自以为是”的领导作风。。。这些应该是大统华或者loblaws要解决的PR问题。
你应该想想,他干了什么事情让一个中超把他拉黑;他对自己干了啥从来都是避重就轻,直到现在帖子的标题还是把一个丑陋的头套说成是一个挂件;从开始把大统华说成罪大恶极,说成中共代理人,到后面又承认超市驱赶人合法。你就知道他自己都心虚,自己都知道他干的事不厚道,只是咽不下这口气,跑到CFC上撒泼颠倒黑白给大统华施压。
 
大选时自由党保守党的义工也只在商场外发传单,没听说在商场里拉选票的。
是这么回事,前段时间给二战老兵捐款也是,各种活动不管是不是政治性,义工都是尽量在门口,尽量不打扰到顾客。
 
我也被那经理的声音吓到了,太恐怖了,简直就好像回到了那恶梦般的独裁、强权社会。支持你!一定要让那经理滚蛋!那傻子就是丛林社会出来的奴才,有一点权力就用到尽!
“一定要让那经理滚蛋!”,像是丛林社会出来的看法
 
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是这样的,站在大统华和loblaws的角度上,他们优先级是阻止现在x的推文和tiktok上视频的传播,因为舆论已经带起来了(更不用说cbc和环球邮报已经决定跟进报道这个事),无论舆论偏向哪一边,对全加拿大的大统华影响都是非常负面的,美国有过先例,一家商店因为政治因素拒绝服务顾客,结果引起舆论讨论,店铺声誉受损(当然法律角度上他们这么做是没问题的

T&T现在已经尝试联系我,应该是尝试内部调查合理赔偿然后,息事宁人,当然这不是我们考虑的选项。对于现在的loblaws来说应该也是一样,他们的首要目标是联系我私下和解,阻止视频继续传播,但那样只能拿几千刀。

现在所有的有利证据都偏向我们,如果大统华要拿出他们的店内摄影证据,那更好了,因为开场就是经理和另一位店员多次堵住我的购物道路(左右挡着都不让我走,这个行为是在他们第一次跟我说话之前的,这可能已经构成骚扰和人身限制。

这种公众事件上,法律反而是次要的,舆论才是最重要的,所以现推特所有政治圈包括加拿大人权组织都在帮我转发,你们可以看看推特视频播放数,已经两百万了,tiktok五十万
为什么法律是次要的,政治正确就可以凌架于法律之上吗?
嫌几千刀少,你的goal(之一)是捞一把?
 
我也被那经理的声音吓到了,太恐怖了,简直就好像回到了那恶梦般的独裁、强权社会。支持你!一定要让那经理滚蛋!那傻子就是丛林社会出来的奴才,有一点权力就用到尽!
这几天已经看了两次心理医生,
如果我戴着遮挡脸部的面具,北美这有遮挡脸部小丑面具不适宜出现在公共场合为由驱赶,而且不会受到什么舆论风险,美国很多年前就完善立法了,而我这次全程露脸,商店内也有摄像头,我的所有陈述绝对百分百符合监控,但我觉得大统华应该不敢把完整监控放出来,,开场就是两个员工堵着我不让我走,这里可有的告了
 
“一定要让那经理滚蛋!”,像是丛林社会出来的看法
不是丛林法则看法,而是资本运作的底层逻辑,对于walmart,loblaws这种大公司,出于成本等多重因素考虑,资本的作风一向都是犯错就开除,哪怕是没有犯错只是有争议事件(参考几年前的me too运动:著名游戏公司暴雪处理员工性别区别对待升职的不平等指控,作为暴雪的上司动视和那些股东,他们只是因为有争议就把相关人员开除了,一来可以和员工的个人行为完成切割可以免去大部分舆论风险(注意我这里只是说风险,二来可以最大程度的节省成本
 
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你是超市代理人或那经理本人?!
这人很奇怪,开场就说不带任何立场偏袒,然后对视频里铁证如山的威胁证据视而不见,一个劲个儿的攻击我,这人大概率就是涉事相关人员认识的人,你要知道这次事件的主体已经不是针对经理个人而是对整个大统华和loblaws(员工培训以及法律知识方面的的普及不足,所以导致了这次事件,就算这次不是这家经理,因为大统华相关员工普及训练不够完善,以后可能还会发生别的类似争议事件,不管怎么说,这次事件过后加拿大法治都会更进一步。
很不理解这个大统华卫兵这么舔大公司是出于一种什么心理
 
虽然赶人本身不违法,但是态度实在是恶劣。本地商户赶人都是彬彬有礼地show the door.
 
不是丛林法则看法,而是资本运作的底层逻辑,对于walmart,loblaws这种大公司,出于成本等多重因素考虑,资本的作风一向都是犯错就开除,哪怕是没有犯错只是有争议事件(参考几年前的me too运动:著名游戏公司暴雪处理员工性别区别对待升职的不平等指控,作为暴雪的上司动视和那些股东,他们只是因为有争议就把相关人员开除了,一来可以和员工的个人行为完成切割可以免去大部分舆论风险(注意我这里只是说风险,二来可以最大程度的节省成本
就算犯错就开除,但大某华无法开除你啊,你不是他们的雇员
 
当值经理赶人的态度太粗暴了。虽然赶人本身不违法,但是态度实在是恶劣。本地商户赶人都是彬彬有礼地show the door.
那个职员的声音有点大,我听了两句不想听了

不过我买菜一般不去华人店,去也是因为需要,所以能接受不同之处
 
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