现在渥太华学生暑期工作是不是很难找?

华人子弟这方面和印度子弟相比处明显下风

很多原因,供需双方都有份,以前华人论坛供需信息沟通非常流畅,在日常生活层面,各种合作互助很多
最近几年全变了。

现在这论坛的贴和信息,九成五以上和本地生活没一毛钱关系,更不用说工作升学职业相关的,能给有用信息的人都不愿发帖了。
 
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同意个屁,印度人把印度那一套腐败搬进来,压低工资,扰乱市场,一个进去介绍一堆印度人进去,当然被介绍进来这个人事先得给介绍人行贿,这妥妥的违法,还特么在自己身上找原因,就别pua自己了,说是Walmart customer service 全是印度人,墙上经理照片里的也是印度人,跟他妈DEI一样不是按能力招人,是按行贿程度招人
好像中国就没有腐败一样 LOL
 
只要印度人当了经理,找的员工肯定是印度人,人家抱团属性很强,七大姑八大姨关系贼多,讲究用自己人。不像是中国人为了避嫌,反而不敢这么做
 
好像中国就没有腐败一样 LOL
中国人在国外有印度人那么大胆造假的吗,人家都是机构性的,留学学历财产证明流水线服务,一个村子的人出来,真正资产加起来就够一个人的留学费用,所以有了Brampton地下室放5张床垫出租床垫,出来不上学低工资现金打工,土豆傻逼还补助招收这些人的雇主,中国有多少人这么干的?
 
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很多JOB, COOP. 短工都是隐藏的,广交朋友,与人为善。

不要带有色眼镜看人,不要预设交际价值高低,让年轻人多参加社交团体,各种群组,DISCORD, 就会海阔天空。
 
中国人在国外有印度人那么大胆造假的吗,人家都是机构性的,留学学历财产证明流水线服务,一个村子的人出来,真正资产加起来就够一个人的留学费用,所以有了Brampton地下室放5张床垫出租床垫,出来不上学低工资现金打工,土豆傻逼还补助招收这些人的雇主,中国有多少人这么干的?
好像印度人把所有的工作机会都站了,其他人都找不到工作似得。竞争激烈没错,你找不到工作说明你能力不行,为何其他非印度人能找到工作?楼上就有人说他们的孩子找到工作了。
 
好像印度人把所有的工作机会都站了,其他人都找不到工作似得。竞争激烈没错,你找不到工作说明你能力不行,为何其他非印度人能找到工作?楼上就有人说他们的孩子找到工作了。
印度人对目前加拿大就业市场的状况做了很大的贡献,他们拿着工作认认真真工作也行,但是他们干一行毁一行,Tim Hortons, Subway, Boeing,etc
 
印度人对目前加拿大就业市场的状况做了很大的贡献,他们拿着工作认认真真工作也行,但是他们干一行毁一行,Tim Hortons, Subway, Boeing,etc
那是你的观点,或着说一部分人的观点而已,并不代表加拿大人都这么想。
 
现在经济不景气,大公司也都在裁人,今天intel 宣布撤裁汽车部门的人员。 Spotify CEO 对人力资源部明确说,必须证明这个位置AI 实在是无法干,那才可以招人。
 
现在经济不景气,大公司也都在裁人,今天intel 宣布撤裁汽车部门的人员。 Spotify CEO 对人力资源部明确说,必须证明这个位置AI 实在是无法干,那才可以招人。

华裔子弟原先靠过硬的硬实力就可以了,现在情况有变(AI)。整体对华裔不利。华裔子弟在NETWORKING 提升可以对冲大环境的不利因素。。
 
华裔子弟原先靠过硬的硬实力就可以了,现在情况有变(AI)。整体对华裔不利。华裔子弟在NETWORKING 提升可以对冲大环境的不利因素。。
顶你,黄仁儿必须学会,吹牛逼,拉帮结派,满嘴跑火车,……

实事求是是不行的。
 
还有印度赢学,金毛赢学,必修课!
 
顶你,黄仁儿必须学会,吹牛逼,拉帮结派,满嘴跑火车,……

实事求是是不行的。

不要去歧视轻视一般层面认为同伴或学友背后移民来源国的经济弱小比如一些来自第三世界国家的子弟,其实他们能通过实力靠进正规大学,都基本算很靠谱的。而且重义气。我就鼓励孩子和他们交往,前提是不介入任何政治活动。在非政治活动方面,这些人其实很多远远超过华裔平均的社会能力和包容合作能力。
 
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