CS玩烂了,小孩以后学这个要三思

billwanhua

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Leading Computer Science Professor: Students Are Struggling to Get Jobs - Business Insider Leading computer science professor says 'everybody' is struggling to get jobs: 'Something is happening in the industry'

Farid says he's seeing the same thing unfold at Berkeley, home to one of the top CS programs.

"Our students typically had five internship offers throughout their first four years of college," Farid said. "They would graduate with exceedingly high salaries, multiple offers. They had the run of the place. That is not happening today. They're happy to get one job offer."

"Something is happening in the industry," he said. "I think it's a confluence of many things. I think AI is part of it. I think there's a thinning of the ranks that's happening, that's part of it, but something is brewing."

"What I used to tell people is you want a broad education," Farid said. "You should know about physics, and language, and history, and philosophy, but then you have to go deep, deep — like deep, deep into one thing, become really, really good at one thing. Now, I think I'm telling people to be good at a lot of different things because we don't know what the future holds."
 
Leading Computer Science Professor: Students Are Struggling to Get Jobs - Business Insider Leading computer science professor says 'everybody' is struggling to get jobs: 'Something is happening in the industry'

Farid says he's seeing the same thing unfold at Berkeley, home to one of the top CS programs.

"Our students typically had five internship offers throughout their first four years of college," Farid said. "They would graduate with exceedingly high salaries, multiple offers. They had the run of the place. That is not happening today. They're happy to get one job offer."

"Something is happening in the industry," he said. "I think it's a confluence of many things. I think AI is part of it. I think there's a thinning of the ranks that's happening, that's part of it, but something is brewing."

"What I used to tell people is you want a broad education," Farid said. "You should know about physics, and language, and history, and philosophy, but then you have to go deep, deep — like deep, deep into one thing, become really, really good at one thing. Now, I think I'm telling people to be good at a lot of different things because we don't know what the future holds."
供需关系。供过于求。人工智能夸大了这一趋势。大多数应用程序已经被开发出来,Cloud也已经存在超过15年了。


当今市场真正需要的是能够训练出高质量 AI 模型的数据科学家,但这需要非常专业的技能,而这些技能学校并不教授,只有少数公司能承担得起相应的成本。进入门槛太高。
可以尝试探索 AI Agent 和 MLOps 方面的机会。
残酷的现实是,从事 IT 行业必须时刻准备面对低潮,并且要一直持续学习,直到退休。
 
CS目前依然是就业最好的专业之一,其他专业更差。
 
现在学CS就是49年加入国军, 少数会转进到台湾,绝大多数会被消灭。
 
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医学和工程专业现在好得很
医生的配额没有增加,每年考医的孩子连年增加,不可能太好。工程也不会比CS更好,CS的招人的职位还是远大于工程的各个专业。
 
想把CS玩烂, 直接点击这个链接:

 
医生的配额没有增加,每年考医的孩子连年增加,不可能太好。工程也不会比CS更好,CS的招人的职位还是远大于工程的各个专业。
医学和工程专业现在好得很
学医的孩子, 现在扎堆。

过几年出来, 恐怕是毕业即失业。

想要找份像样的工作, 学医的孩子们还得南下去美国。加拿大依然不会有足够的医生。
 
学医的孩子, 现在扎堆。

过几年出来, 恐怕是毕业即失业。

想要找份像样的工作, 学医的孩子们还得南下去美国。加拿大依然不会有足够的医生。
这个结论是怎么得出来的?医生生总量是严格控制的,决定了医生一直处于紧缺状态,这几年医学院招生人数稍微多点,也是反映加拿大人口增长的需要。医生就业率100%,去美国工作只是收入更高一点。
 
这个结论是怎么得出来的?医生生总量是严格控制的,决定了医生一直处于紧缺状态,这几年医学院招生人数稍微多点,也是反映加拿大人口增长的需要。医生就业率100%,去美国工作只是收入更高一点。
你不是已经给出答案了嘛。

医生是个特殊职业, 并不完全按照市场供需来分配的。 是被控制的。


市场上需要10个医生, 供应量只有5个。 缺5个。
孩子们看到了这个缺乏, 就去学医, 以为能补这5个缺口。 但是殊不知, 这种供应稀缺,不是市场调节的, 而是人为控制的。
所以, 孩子们学出来以后, 依然不可能去填补这5个缺口, 原因是因为这个社会只能供养5个医生。 虽然需要10个, 但是只能拿出5个的钱来供养。

所以, 孩子们即便有了医生资格, 也不会拿到满意的工作。 只能南下去美国。


这种事情, 跟护士、教师的缺乏是一样的。
我身边的亲人就上过这样的当。 一直以为加拿大缺护士, 其实加拿大根本不缺护士, 而是缺雇佣足够多护士的金钱。
有护士和教师资格的人很多, 多到排队等call。 可是医院和教育局拿不出钱来雇佣更多的。

所以, 一边是病人在苦难中呼号, 护士在辛苦中疲于奔命, 一边则是大批合格护士没人雇佣,生活拮据。

要看清本质, 人口增长, 并不代表雇佣能力增长。 按照加拿大现在的情况, 最后就是人口大量贫困, 根本无力雇佣更多的医生, 甚至现在的医生都只会陆续离开, 因为医生也是需要收入的。 最后再多的人学医, 也解决不了加拿大医生短缺的问题。
 
CS的确被玩烂了,好多美国读CS的学生找不到intern,毕业生找不到好工作
 
你不是已经给出答案了嘛。

医生是个特殊职业, 并不完全按照市场供需来分配的。 是被控制的。


市场上需要10个医生, 供应量只有5个。 缺5个。
孩子们看到了这个缺乏, 就去学医, 以为能补这5个缺口。 但是殊不知, 这种供应稀缺,不是市场调节的, 而是人为控制的。
所以, 孩子们学出来以后, 依然不可能去填补这5个缺口, 原因是因为这个社会只能供养5个医生。 虽然需要10个, 但是只能拿出5个的钱来供养。

所以, 孩子们即便有了医生资格, 也不会拿到满意的工作。 只能南下去美国。


这种事情, 跟护士、教师的缺乏是一样的。
我身边的亲人就上过这样的当。 一直以为加拿大缺护士, 其实加拿大根本不缺护士, 而是缺雇佣足够多护士的金钱。
有护士和教师资格的人很多, 多到排队等call。 可是医院和教育局拿不出钱来雇佣更多的。

所以, 一边是病人在苦难中呼号, 护士在辛苦中疲于奔命, 一边则是大批合格护士没人雇佣,生活拮据。

要看清本质, 人口增长, 并不代表雇佣能力增长。 按照加拿大现在的情况, 最后就是人口大量贫困, 根本无力雇佣更多的医生, 甚至现在的医生都只会陆续离开, 因为医生也是需要收入的。 最后再多的人学医, 也解决不了加拿大医生短缺的问题。
先要厘清什么是满意的工作?为什么在加拿大做医生会不满意, 到美国就会满意?美国医生的收入可能比加拿大收入高些, 但这不是决定工作满意与否的决定因数, 特别对医生来说, 在考虑工作选择时候并不是最重要的因数。
至于护士,只要毕业, 基本100%就业, 不知道“大批合格护士没人雇佣”从和而来。
 
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