让那些摸鱼的拿钱走人, 谁也不欠谁.
卡尼杀疯了，政府工血肉横飞，一周内8500人接到通知走人
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danielgu0819
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这是第二次看到，Z九，是什么？
danielgu0819
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CFC_GMAIL
土地平旷，屋舍俨然，有良田、美池、桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻。其中往来种作，男女衣着，悉如外人。
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政府搞的下岗，并不是private sector 搞的末位淘汰、或者根据绩效考核的PIP
也不是减员增效。而是项目下马, 把必要性不高的项目砍了。
所以被砍掉的员工只是运气不好，干的项目被下马了。
留下的重要项目的员工，不会提高效率，不会淘汰摸鱼。
最好搞清楚情况再表态
你咋知道谁是摸鱼的？看你纯粹就是小人之心吧。
最后编辑:
你的认知真娄啊，可以想象当初一定看好蟀气土豆子的政治家气质吧，你以后也会同样抛弃卡泥的。
danielgu0819
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你这说话让人感觉不爽，那就也请你看清楚文章，再发表意见。。。文章关于裁员的原因如下几个，并不都是你说的 “项目被下马” ，而且也提到了“提高效率”
这轮联邦裁员主要是由于政府在财政紧缩背景下推进全面支出审查，通过削减人员规模来控制预算、减少长期成本，并配合政策重心调整，从而实现未来四年的大规模财政节省。
1
政府削减财政支出、控制预算赤字（最核心原因）
- 2025年联邦预算明确提出：
- 四年内削减 28,000 个岗位
- 节省约 600 亿加元
- 裁员是“全面支出审查（Comprehensive Expenditure Review）”的重要手段
本质是财政紧缩政策（austerity measures）
2
部分部门支出增长过快，需要“瘦身”
以 Global Affairs Canada（外交部） 为例：
- 员工人数：
- 2015年：5,973人
- 2025年：7,657人（明显增长）
- 政府要求该部门：
- 四年内节省 30亿加元
- 长期每年再节省 11.2亿加元
裁员被视为控制机构扩张的一种方式
3
减少长期运营成本，而不只是短期节省
- 公务员岗位意味着：
- 工资
- 养老金
- 医疗福利
- 裁员不仅是一次性省钱，而是长期结构性削减支出
对政府来说，比削减项目更“直接有效”
4
政策重心调整，部分项目被削减或重组
- 例如：
- 全球健康援助资金减少
- 应急管理和部分公共项目被重组
- 这些变化直接导致：
- 某些岗位“不再需要”
属于政策方向变化引发的结构性裁员
- 某些岗位“不再需要”
metropolis
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他帖子中最常用词，几乎没贴必提。
chicago666
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我勸你還是與時俱進，現在加拿大國際國內的政治環境都發生了很大的變化。
他说的基本正确，是你不理解里面是如何运作的。政府责令各个部评估工作，有的项目就直接停掉了，其中不乏经验丰富的专业人士，找不到别的部门接纳，自然就裁掉了，这就是运气不好啊。你这说话让人感觉不爽，那就也请你看清楚文章，再发表意见。。。文章关于裁员的原因如下几个，并不都是你说的 “项目被下马” ，而且也提到了“提高效率”
这轮联邦裁员主要是由于政府在财政紧缩背景下推进全面支出审查，通过削减人员规模来控制预算、减少长期成本，并配合政策重心调整，从而实现未来四年的大规模财政节省。
1
政府削减财政支出、控制预算赤字（最核心原因）
- 2025年联邦预算明确提出：
- 四年内削减 28,000 个岗位
- 节省约 600 亿加元
- 裁员是“全面支出审查（Comprehensive Expenditure Review）”的重要手段
2
部分部门支出增长过快，需要“瘦身”
以 Global Affairs Canada（外交部） 为例：
- 员工人数：
- 2015年：5,973人
- 2025年：7,657人（明显增长）
- 政府要求该部门：
- 四年内节省 30亿加元
- 长期每年再节省 11.2亿加元
3
减少长期运营成本，而不只是短期节省
- 公务员岗位意味着：
- 工资
- 养老金
- 医疗福利
- 裁员不仅是一次性省钱，而是长期结构性削减支出
4
政策重心调整，部分项目被削减或重组
- 例如：
- 全球健康援助资金减少
- 应急管理和部分公共项目被重组
- 这些变化直接导致：
- 某些岗位“不再需要”
CFC_GMAIL
土地平旷，屋舍俨然，有良田、美池、桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻。其中往来种作，男女衣着，悉如外人。
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你这说话让人感觉不爽，那就也请你看清楚文章，再发表意见。。。文章关于裁员的原因如下几个，并不都是你说的 “项目被下马” ，而且也提到了“提高效率”
这轮联邦裁员主要是由于政府在财政紧缩背景下推进全面支出审查，通过削减人员规模来控制预算、减少长期成本，并配合政策重心调整，从而实现未来四年的大规模财政节省。
1
政府削减财政支出、控制预算赤字（最核心原因）
- 2025年联邦预算明确提出：
- 四年内削减 28,000 个岗位
- 节省约 600 亿加元
- 裁员是“全面支出审查（Comprehensive Expenditure Review）”的重要手段
2
部分部门支出增长过快，需要“瘦身”
以 Global Affairs Canada（外交部） 为例：
- 员工人数：
- 2015年：5,973人
- 2025年：7,657人（明显增长）
- 政府要求该部门：
- 四年内节省 30亿加元
- 长期每年再节省 11.2亿加元
3
减少长期运营成本，而不只是短期节省
- 公务员岗位意味着：
- 工资
- 养老金
- 医疗福利
- 裁员不仅是一次性省钱，而是长期结构性削减支出
4
政策重心调整，部分项目被削减或重组
- 例如：
- 全球健康援助资金减少
- 应急管理和部分公共项目被重组
- 这些变化直接导致：
- 某些岗位“不再需要”
抱歉。但我不是在怼您，误会了
我是说，很多人希望淘汰摸鱼、低绩效员工，我也赞同这种愿望。
但我提醒一下：丢饭碗的人并不是那些摸鱼、低绩效的员工。我希望大家不要对他们兴灾乐祸。
至于"项目下马”是个中文翻译误解：project vs program
现在不是在砍project, 而是在砍program。比如疫情时的一些职能部门，是全部門被砍，不是搞优化竟争之类。因为是全职能部门被砍，所以叫结构性调整
希望我能解释清楚
最后编辑: